二00八年老干部工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“二00八年工作总结”。
上高县二00八年老干部工作总结
今年,我县老干部工作在县委、县政府的领导下，在上级老干部工作部门的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，着力解决特困离休干部的困难，切实加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部建设“平安和谐上高”中的积极作用，组织老干部开展各项有益身心健康的活动，努力提高老干部工作水平等方面,做了一些工作,取得了一些成绩。现小结如下：
一、领导重视,保证老干部工作的顺利开展
1、县委、县政府领导力度进一步加大。县委、县政府十分重视和关心老干部工作，特别是今年，针对全县离退休干部的工资改革、津补贴发放、提高死亡抚恤金标准、提高离休干部护理费标准、提高遗属补助以及提高丧葬费标准等方面，做了很多详实的工作，出台了许多文件和规定，很好的落实了老干部的各项待遇。
2、建立健全全县老干部工作网络组织。为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证
了老干部工作网络畅通。
二、深入学习十七大精神，加强老干部政治待遇
1、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。为了进一步把全县老干部的思想政治理论学习引向深入，县委老干部局转发了《关于省委书记苏荣对老干部工作的重要指示和王宪魁副书记在省直离退休老同志学习党的十七大精神座谈会上的重要讲话》的通知，全县各单位都认真组织离退休干部进行了贯彻学习。
2、坚持行之有效地各项制度，从政治上关心老干部。一是坚持走访慰问和看望住院老干部制度。走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作,在实际工作中,我们坚持凡遇离休干部和县级以上退休干部住院必访、家中有重大事件必访、重大节日必访等。元旦、春节期间，县委书记黄德刚、县长刘平等县各套班子领导带队，分成16个组深入到全县 名副县级以上离退休及生活特殊困难干部家中走访慰问;县委老干部局代表县委、县政府走访慰问了142名离退休干部和老干部遗属；全县各单位分别走访慰问了本单位的离退休干部，让老同志感受到党和政府的关怀与温暖。1月21日，县委、县政府还专门组织召开了离退休干部迎春座谈会，县各套班子领导与老同志欢聚一堂，共贺新年。刘军生同志代表县委、县政府通报了2007年全县经济社会发展情况及2008年工作打算，并认真征求老同志对县委、县政府工作的意见
和建议。对于老干部生病住院，各单位坚持到医院探望。今年，仅县委老干部局就探望生病住院离退休干部47人次。二是坚持理论学习制度。今年，我县在全县离退休干部中开展“解放思想求突破，科学发展促赶超”和“我为科学发展建言献策”等主题教育，把老干部的思想凝聚起来，始终与全县各项发展保持一致。三是坚持情况通报制度。对于中央、省、市、县下发的重要文件，我们都定期组织副县级以上离退休干部传阅，让老同志及时了解国家的重大决策和社会经济发展情况，使老干部能及时了解情况、紧跟形势。同时，我局坚持每年两次向老同志通报全县社会经济发展情况。四是坚持邀请老干部参加重要会议和重大活动制度。县里召开重大会议和重要活动，都会邀请老干部代表参加，通过各种方式征求老干部的意见和建议，为上高的社会经济发展奉献余热。
3、增强凝聚力和战斗力，加强离退休干部党支部建设。为进一步加强老干部党支部建设，我县在继续贯彻落实中组发[2006]12号和赣组发[2006]17号文件精神的基础上，加强老干部党支部班子建设，选好配强党支部领导班子，进一步加强老干部思想政治工作，发挥好离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用。我县建设局老干党支部荣获2007年全省“红旗党支部”，李盛秋、凌金生等同志荣获优秀离退休干部党员。10月份，还选派了县交通局老
干党支部书记参加全省老干部党支部学习班。今年,我县在全县老干部中开展以对党、对政府、对单位“多一份理解、少一份埋怨；多一份关心、少一份指责；多一份支持、少一份拆台”为主要内容的“争做一名受人尊敬的老干部”主题教育。
三、推进“三个机制”有效运转，落实老干部生活待遇
1、确保“三个机制”的有效运转。我县在不断加大离休干部“两费”保障机制完善力度，加大财政扶持力度的同时，认真落实了国有改制和破产企业离休干部“四到位”工作。上半年县委老干部局分成四组对全县有离休干部的单位进行了督查。
2、落实好老干部政策，解决老干部的实际问题。一是解决好离退休干部津补贴的发放。随着公务员制度和工资制度的改革，针对离退休干部的津补贴发放所涌现出来的各项疑问，县委老干部局也做了大量的解释工作，确保了离退休干部的津补贴及时发放到位，保证了他们生活待遇的落实。二是做好无固定收入老干部遗属生活补助的发放。今年，省委组织部、省委老干部局、省人事厅、省民政厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅等部门下发了文件(赣人发[2008]3号)，对无固定收入老干部局遗属的生活补助标准进行了调整，我县也对此文进行了转发，并协调做好了调整后无固定
收入老干部遗属生活补助的发放。三是高度重视对特殊困难离休干部和离休干部遗属的帮扶。在转发了《关于解决我省部分离休干部生活特殊困难的意见》（赣老发[2006]20号）文件后，我县财政将解困资金5万元列入了县财政预算，并划拨到县委老干部局统管使用。对于特困离休干部及无固定离休干部遗属的认定，我局经过单位上报、走访了解、财政审核等程序后，对特困离休干部及无固定工作离休干部遗属按4000、3000、2000、1000元/人的标准发放了解困资金共49000元，解决了他们的燃眉之急。四是做好因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的调整工作。今年，中共中央组织部、财政部、人事部、劳动和社会保障部等单位下发了《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》（组通字[2008]6号），我县及时进行了转发。各单位按要求调整了对因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部的护理费。五是做好离退休干部逝世后丧葬费调整的通知解释工作。今年，县人劳局、县民政局、县财政局下发了《关于调整机关事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知》（上人劳字[2008]78号）文件，我们按照文件要求，对2007年10月份以后去世的离退休老干部进行了摸底，对符合条件的离退休老干部，我们通知遗属或其子女按规定进行调整。
3、切实做好老干部的信访接待工作。今年，我们以对党和人民事业高度负责的精神，怀着对老干部的深厚感情，认真处理老干部的每封来信，接待老干部的每次来访。对属于政策范围内问题接待人员都予以及时解答和解决，超越政策范围的问题，耐心做好解释说服工作。特别是针对工改和津补贴发放，为多位老干部解决了待遇问题。真正做到来信来访件件有着落，事事有回音，受到了老干部的好评。
四、鼓励引导老干部余热生辉,发挥老干部的积极作用
1、发挥在落实科学发展观中的推动作用。我县的老干部群体人才荟萃，在他们当中，有的曾经担任过市、县的领导职务，有的是某个领域的专家学者。我县积极引导广大老干部在社会主义新农村建设中发挥作用。一些在农、林、水、工商、城建、卫生等部门长期工作过的老同志，主动担当技术传教员、咨询员，为我县各项事业发展出谋献策，充分发挥了他们的传、帮、带作用。
2、发挥在构建和谐社会中的参谋作用。构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出来的重大战略任务，是全党全社会的共同愿望和共同任务。我们积极创造条件，发挥老干部政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的作用。积极引导他们在党建、县域经济建设等方面多提
宝贵意见和建议。今年，组织全县离退休老同志开展“我为科学发展建言献策”活动，得到老同志的大力支持，收集到的建言献策内容涉及到物价、环保、医保、建筑节能等多个领域。
3、发挥在关心教育下一代中的传承作用。青少年是祖国的未来，关系着国家的前途和命运。老干部具有丰富的工作经验和人生阅历，在关心和教育下一代方面，具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。我们积极组织老干部开展关心教育下一代工作。今年，关工委的老同志多次深入到县拘留所看望帮教失足青少年，深入各乡镇场（街道）学校宣传爱国注意精神教育、革命传统教育和法制教育等，受到学生和家长的热烈欢迎。4月10-11日，分别召开全县县直和农村关心下一代工作会议，传达了省市关心下一代工作会议精神，总结2007年度全县关心下一代工作，研究部署2008年度全县关心下一代工作。4月22日，市关工委副主任、县关工委主任李盛秋同志带领我县20名同志赴九江市浔阳区进行学习考察，学习外地关工委的先进工作经验。7月8日，召开了全县关心下一代“五老”队伍建设代表会，激励了“五老”队伍的工作热情和对工作积极性。11月25日，召开了全县关心下一代工作流动现场会，分别到敖阳街道、敖山镇等地参观，并总结了08年工作、初步部署了明年的工作。
五、活动中心建设力度进一步加强，老干部活动丰富多彩
1、加强阵地建设，改善活动环境。老干部开展丰富多彩的活动，既需要我们精心的组织和周到的服务，也离不开客观环境条件。今年春节前夕，县委、县政府拿出近10万元为老干部活动室安装了空调，解决了老干部在活动的取暖纳凉问题，为老干部活动创造了更加良好的条件，受到了老干部的高度评价。县委老干部局结合“解放思想求突破，科学发展促赶超”主题教育实践活动，向全县各单位征求意见的同时邀请了在老干部活动中心活动的老干部进行座谈。并针对老干部提出的意见进行了整改，如调整了活动室安排、增设了一个台球室和一个乒乓球室、增设了舞厅里的空调等。
2、开展多形式文娱活动，丰富老同志晚年生活。一是组织活动中心日常活动。活动中心每天安排了桥牌、麻将、门球、桌球、读书报等活动。二是组织好文体娱乐活动。春节前夕，举办了全县离退休干部1400多人参加的闪击球进门、篮球滚瓶、飞镖、稳定停球等迎春娱乐活动。重阳节前夕，又组织了全县离退休干部近1500人参加的重阳节娱乐活动。全县各单位在元旦、春节、“五一”、重阳节期间也积极组织各种文体活动，丰富老干部的文化生活。三是发挥各专业协会的辐射作用。我们积极发挥好老干部门球、花卉、钓鱼、书画、球类、科学、棋类、拳剑舞等8个专业协会的辐射作用。通过各专业协会，每月都组织老干部参加比赛。今年，我县组建了老干部夕阳红艺术团，还为艺术团配齐了音响等各种演出设备，现已在县城和乡镇等地方进行了多场演出，不仅丰富了市民的文化生活，还活跃了老干部的业余生活。通过这些活动的开展，真正使老干部“老有所学、老有所为、老有所乐”。
六、加强部门自身建设,努力推进宣传和调研工作
1、抓住重点，进一步加强本部门自身建设。今年来，我们继续按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”的总体要求，结合我县开展的“解放思想求突破，科学发展促赶超”主题教育实践活动，努力打造一支廉洁、高效、开拓、创新的老干部工作队伍。同时坚持政治理论学习与业务知识学习相结合，集中学习与自学相结合，理论学习与调查研究相结合，坚持每周集中学习一次。把学习作为加强自身建设的基础，树立终身学习的理念。今年11月份，组织全体党员干部分批深入到泗溪镇张家村开展为期一个月的“三同三服务”活动，始终做到与村民同吃同劳动，并积极指导配合村里进行村干部换届选举、评选“十佳上高人”等活动。今年，我局党支部被县直机关工委评为争创“十面红旗”先进基层党组织。
2、打造亮点，进一步扩大宣传工作效应。我们在抓好工作开展的同时，积极主动抓好工作的宣传。我们在努力办好《上高老干工作》的基础上，积极组织老干部工作队伍向省、市局的《老友》、《老干部工作专辑》、《老干部工作信息》上投稿，积极宣传我县重视老干部工作，关爱老干部的示范行为；宣传老干部工作的好经验、好做法，进一步扩大老干部
工作的社会效应。
3、突破难点，进一步加大调研工作力度。随着社会的不断发展，老干部工作也有新的变化，我们结合自身实际，认真做好新形势下的老干部工作。今年，我们结合我县实际，针对离退休干部思想政治建设情况、离退休干部生活待遇保障和服务管理情况等热点、难点问题进行了调研，并撰写了《依托社区资源深化离退休干部服务管理工作》、《退休干部服务管理问题探讨》、《生活困难离休干部帮扶机制问题》等多篇调研报告，供上级老干部工作部门制定老干部政策时参考。
上半年，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下，在市委老干部局的具体指导下，各项工作取得了明显的成效，也得到了广大老同志的肯定，但离上级的要求仍有很大的差距。我们将进一步解放思想，转变作风，锐意进取。对照年初的工作目标，主要从以下几个方面努力：①继续以学习贯彻十七大精神为主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。做好老干部思想政治工作，加强能力建设，进一步提高干部、职工的政治、业务素质。②在全县老干部中开展好以 “三多三少”为主要内容的“争做一名受人尊敬的老干部”主题教育，增进老干部对党、对政府、对单位的理解与支持。③解决好老干部最关心、最直接的问题，切实保障老干部两项待遇的落实。④做好老干部的宣传报道工作，展现我县老干部工作的新风貌。
⑤加强新形势下老干部工作的调研，深入研究退休干部的服务管理问题。
