南堡开发区法庭半年度考核工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“法院法庭工作总结”。
南堡开发区法庭2010年度考核工作总结
我大队按照南堡开发区人力资源和社会保障局关于2010年度工作人员考核工作的通知规定，根据2010年度考核工作安排，并对照“深化机关管理工作”中确定的岗位职责和工作标准要求，制定了上半年度考核实施方案，现将考核工作做以如下汇报：
一、成立由庭长陆智华任组长，副庭长任乃成组成的年度考核工作领导小组，领导小组负责考评工作的实施。
二、认真进行工作总结。每名工作人员依据“深化机关管理工作”中确定的岗位职责和工作标准要求，结合上半年度履行职责完成工作任务情况进行回顾总结，形成书面材料，并实事求是地填写《工作人员岗位职责完成情况及考核等次确定表》中个人填写部分。
三、交流汇报。我单位召开工作人员会议，每名工作人员汇报了上半年工作完成情况，相互交流经验体会，找出存在的问题。
四、直接领导评鉴。考核采取了分级负责制，由直接领导对每位工作人员的上半年工作情况进行检查考核，并视其完成情况确定相应档次。
五、考核结果：法庭实际聘用人员2人。参加考核2人，优秀1人达标1人。
二OO七年八月十五日
南堡开发区检察室半年度考核工作总结
检察室按照南开劳人字（2007）2号文件规定，根据劳人局上半年度考核工作安排，并对照“深化机关管理工作”中确定的岗位职责和工作标准要求，制定了上半年度考核实施方案，现将考核工作做以如下汇报：
一、成立由王树来主任任组长，夏广尚任成员的半年度考核工作领导小组，领导小组负责考评工作的实施。
二、认真进行工作总结。每名工作人员依据“深化机关管理工作”中确定的岗位职责和工作标准要求，结合上半年度履行职责完成工作任务情况进行回顾总结，形成书面材料，并实事求是地填写《工作人员岗位职责完成情况及考核等次确定表》中个人填写部分。
三、交流汇报。我单位召开工作人员会议，每名工作人员汇报了上半年工作完成情况，相互交流经验体会，找出存在的问题。
四、直接领导评鉴。考核采取了分级负责制，由直接领导对每位工作人员的上半年工作情况进行检查考核，并视其完成情况确定相应档次。
五、考核结果：检察室实际聘用人员2人。参加考核2人，优秀1人达标1人。
二OO七年八月十五日
