杨柳分厂8月工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“10年8月月份工作总结”。
杨柳分厂2011年8月工作总结
一、生产特点及分析
本月杨柳矿井下设备检修，月计划生产任务为50000吨，原煤煤质较差，矸石量有所增大，但杨柳矿并没有安排分厂进行洗选。杨柳分厂加强与杨柳矿的联系，积极配合矿上的生产，根据需要及时组织原煤的转运，保证不影响主井的正常生产。本月杨柳煤矿共出井原煤55418吨，比上月减少58798吨。本月杨柳矿煤质较上月有所变差，平均灰分为39.58%，比上月提高7.09%（杨柳矿化验数据）。8月份杨柳分厂共带原煤55418吨，生产时间219时35分，较上月减少222时30分，处理量为252吨/时，较上月减小6吨/时。本月杨柳矿出井原煤水分较上月有所减小，分厂继续加强生产现场管理，生产班做好岗位巡岗，做到勤察看，勤汇报，及时处理并做好相关记录，分厂本月没有发生任何穿仓事故和堵溜槽事故，生产形势较上月明显好转。此外，班组长做好班组的管理，各项例活，尤其是停车例活严格按照《杨柳分厂例活制度》进行，完成后及时向调度汇报，分厂管技人员随机检查，有力地促进了生产的正常进行。8月份，分厂没有发生生产、安全事故，生产平稳正常。
二、机电设备维护正常进行，小改小革完成良好
8月份分厂生产任务较轻，较上月减少49%。机电班本月共有10人临时调至外围分厂打支援，协助其他分厂进行较大的改造和隐患整改，分厂人员机电检修较吃紧，但在机电班全体成员努力下，机电班较好地完成了分厂范围内的设备维护和检修工作，保证了设备的正常运转和生产的顺利进行，同时保质保量的完成了调度零活单、厂查隐患、分厂自查整改单和小改小革计划等任务。
机电班坚持按计划检修，做好设备的维护保养，力争超前检修，为生产赢得更多的时间。由于机电工较少，为保证检修维护工作的正常进行，分厂安排生产运行班人员参与配合检修，加快了检修的进度，确保了在机电人员较少的情况下，设备得到了正常的维护保养，使得洗煤生产系统时刻做好了开车的准备。为了更好的完成了原煤的运输任务。分厂加大对皮带、刮板机等运输设备的检修维护，坚持每周1~2次的检查，对不转的托辊及变形的刮板及时更换，保证运输设备的完好，没有影响杨柳矿主井的正常生产。同时，由于各处刮板机使用时间较长，有多处铸石松动、脱落现象，分厂安排人员仔细检查铸石松动、脱落情况，联系外包工逐台设备进行重新贴铸石工作，截止8月底，已全部整改完毕。为保证设备完好，此外，分厂坚持定期对所属各个配电室进行清理清洁整顿，按时对电动葫芦等特种设备进行检查，并及时督促整改，使隐患消除在萌芽状态。
8月份分厂共申报小改小革项目3项，所有项目严格按照小改小革审批程序进行审批，本月小改小革项目全部完成并通过验收合格投入使用。具体如下：
1、1401皮带走廊安装水管2、502机尾焊接护栏
3、杨柳分厂配电室控制线路改造
三、安全技能与现场培训同步进行，提高职工技能，高标准做好安全质量标准化创建工作
一是分厂坚持每周的安全隐患自查，对于查出的隐患条款逐条下零活单并安排管技人员跟踪，保证隐患能及时得到闭合处理。8月份分厂共查出各类隐患共计89条，已全部落实整改，同时完成厂查隐患10条，有两条因分厂不具备整改能力而未完成，分别是分厂各配电室内温度较高，需装空调和调度室内电视墙不符合防火要求。
二是按照年度培训计划，分厂8月份组织进行了《防触电事故知识培训班》，管技人员严格按教学计划表进行讲课，共进行培训20学时，共有68人次参加培训考试，分厂参考人员全部及格。此外，分厂还及时对本月完成的小改小革项目进行现场培训，使岗位职工及时学会使用新改造的生产设施，保证安全生产。
三是为切实提高分厂职工，尤其是劳务工的岗位技能，确保安全生产，分厂按照制定夜校培训学习计划，坚持每周二、周四组织职工进行夜校培训学习，本月完成夜校培训共18课时，培训完毕，分厂及时组织相关考试，保证了培训效果。经过本月的培训，分厂职工的安全生产意识和技能水平都有较大提高。
四是做好五型班组和安全质量标准化创建。分厂定期开展五型班组创建检查和安全质量标准化自查工作，对于检查出的问题，切实督促整改，努力提高班组及岗位的创建水平。此外，分厂加强岗位管理，严格按照记录标准记录，对各项例活进行检查，规范岗位卫生工具等的的定点放置，进一步提高安全质量标准化创建水平。
四、其他方面
1、组织全分厂职工学习《淮北矿业董事长、党委书记王明胜：坚决守住安全生产这条红线》和临选厂《2011年下半年安全工作讨论会会议纪要》等文件，进一步加强职工安全意识。
2、继续开展“反三违”、隐患排查活动，加大处罚力度，责任到人，对于查出问题做好记录，及时落实整改，做到闭合处理。
3、定期对分厂“三防”设施进行检查，同时岗位司机按时汇报“三防”设施的完好情况，调度做好记录。
4、管技人员强化走动式管理，加强现场管理，尤其是边远岗位和外来施工人员的管理工作。
5、本月天气较炎热，分厂党支部组织人员向岗位职工送清凉，共开展活动5次。
6、做好分厂党务科务公开工作，其他党支部、工会、计生、团支部工作按照厂党委、厂工会的要求正常开展。
7、本月车间自查“三违”3起，已报安监科，进行相关学习和五谈五过关。
五、存在的问题
1、岗位司机的岗位技能尤其是公司人员还要进一步提高
六、下月工作计划
1、保证分厂设备的完好性，为洗煤生产做好准备
2、继续做好分厂的安全质量标准化工作和市场化创建工作
3、编排计划，继续做好分厂职工夜校的培训工作，加强职工的岗位技能和操作水平
4、继续推进班组建设，做好五型班组的创建工作
5、加大反“三违”的力度，加强隐患排查，做到闭合管理，保证生产工作的正常稳步进行
6、针对生产实际，进一步完善生产系统
六、下月小改小革计划1、508泵出水管橡胶管改成钢管2、311下料溜槽改造3、203安装电动插板4、334、340、341控制线路改造5、905、906集控改造
6、调度室空调线路改造
杨柳分厂 2011年9月3日
