××部门“四好”班子总结_四好班子总结

其他工作总结 时间:2020-02-28 03:22:56 收藏本文下载本文
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××部门2018年“四好”班子总结

2018年,在公司深化专业化改革的新形势下,××部门认真贯彻“四好班子”建设的有关要求,制订并切实落实了“四好班子”建设实施方案。班子建设过程中,坚持以政治素质为班子建设的根本目标,着力提升班子坚定方向、把握大局的政治素养;坚持以团结协作好为班子建设的具体要求,努力锤炼班子凝聚职工思想、推进整体工作的凝聚力和战斗力,促进了各项工作上台阶上水平;坚持以作风形象好为班子建设的努力方向,倾心打造廉洁、高效、务实的班子形象,形成了班子一心、干群一心的良好工作氛围。

在今年工作中,领导班子以极强的团队精神和执行力在深入专业化管理上顺势而为,认真履职,行使四大权力;主动作为,大胆细心护航项目安全、优质;凝心聚力,引领队伍稳定、良性地发展。努力打造了“政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好”的“四好”班子。

一、围绕政治素养好,立足学习,强化素质

××部门为提高领导班子的组织管理能力和执行力,实现公司经营发展战略目标,制订了切实可行的工作计划,明确提出2018年队伍工作目标和工作思路。立足学习,从以下三个方面强化了领导班子政治素养。

1、抓班子理论学习,坚持用科学发展观等马克思主义中国化成果武装头脑,统一思想,指导实践。组织领导班子集中学习,学习了党的十九大会议精神。开展了“××”主题教育集中学习与形势宣讲,组织领导干部和广大党员认真学习领会。

2、抓班子实践运用,严格执行“三重一大”制度,对施工中出现的问题,以民主集中制及时果断地正确决策;深入开展质量、安全工作,按照施工设计要求,组织项目重难点攻关,狠抓生产质量和过程控制。

3、抓班子清正廉洁,以一支廉政务实的领导班子,引领正气,凝聚人心,提高团队作战能力。

二、围绕团结协作好,民主集中,凝心聚力

1、完善并落实重大事项民主决策制度。党支部于年初制定《××部门党支部工作制度》、《××部门党支部议事制度》,严格执行“三重一大”制度,进一步健全了重大事项调查研究-征求意见-民主意志-集中决策相结合的决策机制。

2、完善并落实“三会一课”制。领导班子坚持把召开组织生活会作为解决班子存在问题的有效形式,在召开组织生活会前,班子成员通过多种形式,广泛征求员工和群众的意见,按照“团结—批评—团结”的模式,开展积极健康的思想斗争,班子内部民主、团结、健康的政治氛围更加浓厚。

三、围绕经营业绩好,强化管理,保质保量

“经营业绩好”是“四好”领导班子的直接体现。为确保生产经营任务的完成和职工队伍的稳定,班子成员围绕生产经营做了大量的工作:

1、加强质量管理,提高质量意识。

为了确保项目质量,领导班子深入一线,与大班组长共同讨论施工方法,共商解决生产难题之策。

在项目的施工期间,××开展质量安全生产大检查,以小组自查、××排查和××重点抽查的“三查”方式进行,检查内容涉及各道工序的各个施工环节。对于发现的问题,立即要求现场整改,并专人现场培训,规范作业流程和内容。

在项目施工过程中,领导班子深入一线的时间全部超过了施工期的2/3。一线发现问题,实地解决问题,领导班子务实的工作作风,高度的责任感,为高质量完成项目任务夯实了基础,也促使了全体职工质量意识的提高。

2、高度重视,HSE管理不留死角

项目施工前期,对所有工程队进行QHSE培训时,××将重要风险源的测线号和井位号以图文并茂的形式标注清楚,发放到各大班组长和员工手中。培训结束,各个工序部门进行HSE考试,××HSE考试合格率达100%。

在项目施工期间,××领导班子由项目经理带队对工区重大风险源进行现场隐患排查验证工作,得到主要重大风险源为交通作业、涉爆作业、水域作业、林区火灾、第三方纠纷后深入风险源现场达××次,确保了风险源附近的施工安全。××根据安全与健康风险控制制定了管理措施并针对××制定了相应管理措施。施工期间,为增强员工的防火灾意识,提高控制险情的能力,防止火灾事故的发生,××成立了防火应急预案领导小组,开展了火灾消防演练。通过演练,进一步增强了项目部员工对突发事故的应对及现场处置能力。

四、围绕作风形象好,勤政廉洁,务实高效

“作风形象好”是“四好”领导班子的重要保证。领导班子坚持廉洁奉公、勤奋工作,做好员工的带头人。

1、严格执行“三重一大”的制度执行。在队伍管理制度上得执行、重大开支等方面,严格按照制度办理。

2、施工中,班子成员做到办事公正,处事公开,在抓好行政管理,施工组织、经营管理的同时,也抓好队伍管理和员工的思想工作,特别是专业化改革竞聘上岗后,班子成员对员工进行了一对一谈心,消除员工的思想顾虑。

3、支持工会、女工组织开展职工文化体育活动,利用主题教育期间和施工间歇开展了读书活动、乒乓球比赛,丰富了职工业余文化生活。

2018年,××部门领导班子得到了员工的信赖,也带动了队伍整体积极向上,锐意进取,干群之间信赖互助、平等交流,共同为××有效管理、完成项目贡策献力。

××部门

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