四城创建半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文明城创建工作总结”。
八八办事处“四城”创建工作半年总结
自开展“四城”创建工作以来，我办事处高度重视，采取组织推动、宣传发动、典型带动、目标促动“四动”策略，全力以赴做好全区“四城”创建工作。截止目前，墙体、楼体按照要求全部粉刷完毕，辖区内无垃圾死角，资金投入近17余万元，创历史最高水平，环卫体制改革顺利进行，组织建设得以完善，门前三包落实到位，下面将我们的做法简要汇报如下：
一、工作情况
（一）组织推动，确保创建工作扎实开展
为更好抓落实，办事处成立了由党工委书记陈传良任政委、办事处主任房建波任指挥长、副科级成员任成员的“四城”创建指挥部，以加强对创建工作的组织领导。严格按照市、区要求，结合办事处实际制定切实可行的创建工作方案，分步实施，全面推进卫生创建工作的开展。办事处从财力、人力、物力等方面给予了足够地支持。为了确保创建工作取得实实在在的成效，办事处多方筹措资金17万余元，解决群众反映的热点、难点问题。在创建过程中，党工委书记陈传良和办事处主任房建波与广大党员干部、群众奋战在一线，现场了解情况、现场召开班子会、现场作出处理。领导带头参与创建，使一些积重难返的道路、经营、环境等状况得到了根本改观。
（二）宣传发动，营造创建工作浓厚氛围
为更好地传达贯彻落实市、区两级“四城”创建工作会议精神，我办事处及时召开了“四城”创建工作动员大会，以提高干部职工对创建工作的认识。为全面提高辖区居民、沿街商户的思想认识，办事处出动宣传车1辆，印发宣传单4600余份，刷写创卫标语14处。为了尽快提高广大居民群众对四城创建的责任意识、大局意识、参与意识，办事处以社区为单位，由社区人员挨家挨户向居民宣传四城创建政策法规，工作人员用辛苦换来了居民的支持。
（三）典型带动，掀起全民参与创建热潮
搞好四城创建，仅靠机关、社区工作人员是远远不够的，办事处结合自身实际，充分发挥低保户、热心群众、巡逻队等方面的人力资源优势，将四城创建变成一场全民参与的战斗。突出门前三包工作典型，带动全辖区各门面参与到四城创建大潮工作中来。为了明确责任、细化任务，办事处在各条胡同、各条道路设立卫生责任标识牌，每条路都有专职人员负责清扫，也方便了广大居民群众进行监督。警花绿地历来以脏乱差闻名，办事处集中时间、集中精力，白天干不完，连夜加班干，终于高效率地又还给人们一个漂亮的花园。周围居民群众看到干部的辛苦，纷纷参与到绿地的建设、管理、监督中来。
（四）目标促动，确保创建工作富有成效
我们按照四城创建工作总体要求，坚持“能量化的量化，能细化的细化”，责任到人，取得了明显成效。截止目前，我们严格按照市、区要求，完成了墙体刷白、乱搭乱建治理、建筑材料占道清理、垃圾死角治理等工作，清理了小街小巷的垃圾、小广告。共出动义务工500多人次、雇用工100多人次，动用大型铲车6辆，小型铲车12辆、垃圾车12辆，农用三轮车22辆，共清运垃圾300余辆，近7000立方，清理砖块100余万块，建筑沙石料200立方，墙体刷白14万平方米，楼体刷白6000多平方米，清理小广告近2万多条，拆除违章建筑多处，卫生创建工作取得明显成效，辖区的卫生面貌有了很大改观。
二、存在的问题
我们是城区办事处、又是城乡结合部，无论是人员素质、还是实际工作量，都给城建工作带来了极大的困难。主要表现在：城建经费不足，办事处财力紧张是制约城管走上高效化、科学化的最大障碍；人员素质还不能和城市化建设的要求合拍，辖区居民原来大多数是农民，他们还都保留一些陈规陋习，要树立他们的城市意识，还有很艰巨的教育任务，不是一朝一夕就能解决的；长效机制的建立和运转，还需要其他一系配套措施完善，如人员兼职便是很大的问题，我们大多数的城管人员都肩负着其他艰巨任务。
下一步，我们将以四城创建为契机，进一步加强领导，提高认识，加大宣传力度，完善工作措施，建立健全卫生创建工作长效机制，扎实深入开展四城创建工作，为商丘市的市容市貌增色添彩。
梁园区八八街道办事处
二0一一年六月二十九日
