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前郭县疾病预防控制中心
质量科二○一○年精神文明建设自查小结
质量管理科二○一○年的精神文理工作,以《中共中央关于加强精神文明建设的决定》为指导，按照中心党总支的具体部署，质量管理科围绕“秩序优良、环境和谐”为标准，积极组织广大职工开展“文明单位、文明示范窗口”创建活动，开展“争创文明科室、争做文明职工”等活动，现总结如下：
一、建立了精神文明建设领导组，加强领导，提高认识。
1、建立组织领导，由科长组长具体抓精神文明建设与民主评议工作。
2、把精神文明建设工作纳入日常目标责任，与其他工作一起布置，一起检查，一起考核。
3、不定期召开了精神文明建设会议，认真总结精神文明建设方面存在的问题。并对本科室精神文明建设开展情况不定时向疾控中心领导汇报，听取了有关改进意见。
二、开展文明单位、文明职工创建活动
1、科室全体一条心，众志成城，提高人员素质,抓好质量控制工作。力争使我中心（所）荣获的“精神文明单位光荣”称号永不退色。
2、开展创建文明家庭活动
通过创建活动，使我科室职工真正成为尊老爱幼、夫妻 1
和谐、勤俭持家、邻里和睦的模范单位。
3、开展内外环境综合治理活动
在科室范围内做好绿化、美化、亮化、净化、优化工作。
三、贯彻落实科学发展观，推进行业思想道德建设
1、加强科室人员的职业道德教育。利用政治、业务学习时间，组织全科人员学习有关卫生法规和卫生职业道德规范。遵守职业道德要求，以身作则。
2、全体科室人员爱岗敬业。
（1）组织学习，提高认识。配合党员先进性教育活动的开展实施，并认真的组织学习。
（2）爱岗敬业、积极为单位的发展进言献策，积极学习先进的防病理论，新预防理念，不断转化防病思想，全面落实了素质教育的要求。
质量管理科精神文明建设工作，按照有关文件要求，正深入细致地开展，并收到了显著成效。随着防病工作的深入开展，我们将以此为契机，推动我科室工作再上新的台阶，为疾控中心的防病事业贡献力量。
二0一0年六月三日
