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足荣镇2011年上半年组织工作总结
中共足荣镇委员会
（2011年8月5日）
今年上半年以来，我镇按照全年组织工作的要点，以党的十七大及十七届四、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“常规工作抓落实、重点工作求突破、整体工作上水平”的工作思路，以开展创先争优活动为抓手，强化措施，激发活力，为足荣镇各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将上半年组织工作情况总结如下：
一、明确目标，扎实开展学习型党组织建设活动
上半年以来，我镇认真贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于推进学习型党组织建设的重要部署，精心组织，积极引导广大党员干部以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。在开展学习型党组织建设活动中，我们始终把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，通过充实内容、丰富活动载体，提高党员干部学习的主动性和自觉性，确保学习不浮于表面，不走过场，不搞形式。上半年以来，我们通过民主生活会、党员报告会、集中学习与自学相结合等形式，充分利用好基层文化中心、党员活动室、农家书屋等学习教育阵地，积极运用远程学习信息平台，扎实开展“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动。全镇共组织召开党委中心学习组学习3次，党员干部学习培训会4次，深入各村开展学习报告会9次，党员干部共撰写学习心得体会文章54篇。通过学习型党组织创建活动，进一步
1推进服务型党委、服务型政府建设，在贯彻落实党在农村的各项政策，完成县委、县府的各项工作要求，进一步推动服务人民群众中创先争优。增强了党委、政府及广大大党员干部的服务意识，提高服务质量，拓展服务内容，提升服务水平。
二、落实责任，强力推进党委委员党建工作责任制
根据《德保县建立乡（镇）党委委员党建工作责任制工作方案》要求，上半年以来，我镇把党建工作作为党委委员挂点包村工作的一项重要内容，采取有力措施强化党委委员党建工作责任，镇党委与党委委员、党委委员与村党支部层层签订责任状，进一步明确党委委员在组织建设、思想政治建设、作风建设等方面工作任务和目标。形成“党委委员人人都是党务工作者，人人都有党建业务，人人都做党建工作”的合力。一是指导挂点村发展党员，今年上半年，全镇发展党员15名，完成县下达指导性指标的93.8%，培养入党积极分子23名，进一步充实了党员队伍，优化了农村基层党员结构。二是组织和指导基层组织开展“农事村办”服务，落实党员联系服务群众“牵手工程”，从而充分发挥了基层党组织和党员创先争优的热情。三是组织抓好基层组织制度建设，进一步加强党员的管理、教育，完善村级组织场所建设等。四是带动党员大力调整产业结构，努力培养党员致富先进典型，以党员的先锋模范作用带动群众。五是指导村级党组织推行村事民议“三议三告”工作法。今年5月份党委班子调整后，我们又立即对党委委员挂点联系村进行调整，明确党委委员在队伍建设、服务三农等方面的工作内容，并实行公开承诺制、限时办结制，全镇党建工作合力进一步提升。
三、严肃纪律，切实提高组织工作满意度
今年以来，我们把严肃换届工作纪律，营造风清气正的换届环境作为提高组织工作满意度的主要抓手。镇党委对严肃换届纪律工作高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保了换届工作顺利进行。一是加强领导，统一认识，为学习贯彻活动提供坚强后盾。我镇制定了《足荣镇关于严肃换届纪律工作实施方案》，进一步明确学习贯彻活动的基本原则、工作任务和要求。同时，成立足荣镇严肃换届纪律工作领导小组，由党委书记亲自抓部署，抓落实，协调解决问题。二是强化学习，广泛宣传，努力营造风清气正氛围。我们通过召开全镇党员干部大会，将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区“四要四不准”、市委“八项规定”等换届纪律要求统一印发给每个党员干部学习，通过召开干部职工和村干部学习会，班子领导研讨会，加强宣传和监督，大张旗鼓宣传中央、自治区和市委、县委有关换届工作的纪律和要求，增强纪律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律。上半年，我镇共召开专题学习会2次，制作宣传栏3板，挂横额15条，张贴宣传标语200多张，向县、镇两级党代表、人大代表、政协委员、干部职工及村委干部发放宣传资料1800多份，与三大班子成员、镇干部、村“两委”签订严肃换届纪律承诺书、保证书、责任书63份。进行问卷调查5次，参与调查450人次。三是切实加强提高组织工作满意度工作谈心谈话活动。通过集体谈话、领导约谈、个别深谈、登门访谈、委托谈话等多种形式，广泛征求干部群众的意见和建议，及时了解干部群众的各种拆求，宣传组织工作满意度相关知识。通过各种行之有效的办法，切实做好全镇干部职工和村干部思想政治工作，保证了党员干部特别是领导干部在换届期间坚决做到思想不散，秩序不乱，工作不断，全镇党委、人大换届等工作有序进行。
四、真抓实干，进一步农村夯实基层组织建设
（一）进一步加强对基层干部的管理和培训力度。一是加强对村“两委”班子成员进行民主评议，在年中对各村各项工作进度进行考核，加强对村干部的考核管理。二是搞好农村党员干部教育培训。年初，镇党委就制定出2011年农村党员教育培训工作要点，以党校为阵地，抓系统培训，以村干部为主体，紧扣当前的工作，有计划的安排教育培训内容。以基地为课堂，抓好示范培训，紧紧围绕发展壮大烤烟、甘蔗两大特色主导产业，组织技术员到现场讲解，使党员真正学会知识，掌握技术。以远程教育站点建设成为农村党员群众接受学习培训的主要阵地，通过远程教育为广大党员群众提供党和国家的支农惠农政策、农业法律法规、典型经验、经济管理、计划生育、市场信息、农村基层政权建设等方面的学习。今年以来，全镇共举办四期培训班，培训内容涉及产业结构调整、林下养殖、林权改革等各个方面。三是加强廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制，通过召开会议、签订责任状、监督检查等形式，加强对基层干部的廉洁自律教育。
（二）积极推行村级民主管理“村事民议”工作。我镇认真落实《德保县村级民主管理“村事民议”工作实施方案》的通知精神，通过推行村民民议“三议三告”工作法，积极探索广大农民群众充分表达自己合理要求的有效途径，建立和完善村事民议、村务民管、村规民守的民主程序。积极引导和树立村级干部为民办实事，办好事是已任的思想，定期组织村干部学习有关法律、法规和文件，强化村干部的法律意识，提高他们的政策水平，以群众利益为出发点，振兴公益事业，切实减轻农民负担，不断推进农村基层组织党风廉政建设，深受广大农民群众欢迎。如巴明村党支部、村民委通过全面执行村务公开，民主议事制度，利用公开栏把村里的财务收支、低保户上报、宅基地审批等群众关心的内容公布于众，还采取村党支部提名与村民代表大会推荐相结合的办法，请群众参与、决策、监督全村各项管理事务，把更多的“明白村民”吸纳到民主管理中来，从而将监督权交到群众的手上，极大地提高了民主管理程度，有效地推动了全村各项事业的发展，为新农村建设带来了无限活力。
（三）突出抓好党员联系和服务群众“牵手工程”。党员联系和服务群众，是践行党的宗旨的具体体现，是密切党和人民群众血
肉联系的重要途径，也是新时期发挥党员主体作用的重要载体。镇党委以“服务基层，服务群众”为目标，组织党员在做好本职工作的基础上，不断提高联系和服务群众的意识和本领，丰富党员联系和服务群众的内容，创新党员联系和服务群众载体，畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众生产和生活中的实际问题，进一步密切了党群干群关系，增强了党组织和党员的亲和力。在开展此项活动中，镇党委共组织152名党员和致富能手联系和服务198名困难群众，帮助他们解决实际困难，增强脱贫致富能力。
五、积极探索，村“两委”换届选举试点工作顺利完成按照县委的工作部署，我镇巴明村作为全县村“两委”换届选举工作试点之一，于6月18日正式启动，到7月15日全面完成该村“两委”换届选举工作。在工作中，我们根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，严格按照县委组织部关于《德保县2011年村“两委”换届选举试点工作方案》的要求，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。一是加强领导，精心组织。根据实际制定出《足荣镇2011年村“两委”换届选举试点工作方案》，同时，成立村“两委”换届选举工作指导委员会，具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举试点工作，保障试点工作经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺利进行。二是广泛宣传，发动群众。换届选举试点工作启动以来，镇召开工作会3次，动员培训会1次，巴明村召开村“两委”联席会议4次，党员会议3次，群众代表及社干会议3次，各村民小组会议19个，印发宣传材料1500余份，拉挂横额5条，张贴标语89条。通过加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进组入户，家喻户晓，广大选民踊跃参加投票选举。三是规范程序，依法选举。村“两委”换届选举试点工作启动后，我们对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在工作中，我们对每一个阶段都严
格程序、严格操作、严格把关。在村党支部委员会换届选举中，应参加选举的正式党员38人，有37名党员参加了选举，参选率达97.4%。在村民委员会换届选举中，共有1402名选民参加选举，占到选民总数的95.6%。
六、下半年工作计划
今年上半年，我镇的组织工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节，一是基层组织建设有待进一步加强；二是党员队伍年龄老化，部分党员思想素质低，跟不上形势发展的需要；三是基层党建工作创新意识不强，亮点少。针对存在的问题，我们将进一步解放思想，真抓实干，加强和改进党的基层组织建设工作，以党建促发展。今年下半年我们要抓好以下几方面的工作：
（一）继续抓好党建工作的落实，定期对各村党支部党建工作进行督查，引导后进村积极发展党员，真正做到镇级抓村级，层层抓落实。
（二）加大教育培训力度，从本镇实际出发，抓好党员的教育培训工作，力求培训形式、内容、方法有新突破，注重实效，体现特色。
（三）创新基层党建工作。结合本镇工作实际，进一步解放思想，转变工作作风，创新党建工作内容，在党员教育管理，党组织活动等方面有创新，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
（四）加大宣传力度，营造良好的氛围，吸收更多农村优秀青年进入到党组织队伍中。
（五）采取措施，加大对村“两委”换届选举工作的领导，确保全面完成村“两委”换届选举工作。
