公主府二0一0年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“二0一0度工作总结”。
公主府公园发（2010）年15号 签发人：吴晓东
公主府公园2010年工作总结
园林局：
2010年我园在园林局党委及行政的正确领导下，紧紧围绕园林绿化建设工作大局，结合实际本着“统一思想，攻坚克难，扎实工作，厉行节约”的工作思路，带领全体职工顺利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下，请予审阅。
一、绿化工作完成情况
（一）、园内绿化工作
全园共栽植各类树木8338株（丛），栽植草花39000株、种植景天55000丛，摆设花坛1处、景观木制花箱10个、花钵12个，整地1200㎡。
（二）养护工作完成情况
按照公园绿地养护标准，我们对园内花草树木进行了定期修剪、整形、除草、施肥，适时适量浇水。其中，修剪树木、花灌2192株（丛），绿篱300m，模纹花坛260m，草坪30000m，除杂草2000 m，清理枯死、病树木460株，打树圈1610个，清理现场800平方米。
二、园内植保工作
在植保工作中，我们始终按照“预防为主，标本兼治”的方针。一年来对全园树木、花草实施机械喷药共3次，并针对山桃树木的现状着重对其进行了人工涂抹树干、根部深埋药剂、涂白清枯等防护技术手段。其中，杨、柳树木刷药1258株、山桃树刷药1834株。通过以上举措，有力地保证了全园花草、树木的正常生长。
三、园内维修工作完成情况
1、新铺设园路45㎡。
2、维修、新增焊接公园围栏105m。
3、办公楼、商品房楼顶部做防水2509.1m。
4、更换旱厕PV管、堵漏、阀门等。
四、园内卫生工作完成情况
为了给游人提供整洁优美的休息锻炼环境，以更加优异的成绩迎接我市昭君文化节，并有效落实园林局关于加强公园卫生管理工作的有关精神，针对园内现状我们本着早部署、早行动的工作思路，采取了分解量化、责任到人的办法，对全园绿地特别是卫生死角进行了地毯式的清理整顿。
一年来，我们通过高标准、严要求的管理，以及生产综合组全体人员放弃所有节假日和发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的忘我工作精神，通过他们日复一日的辛勤工作，使全园卫生保洁始终保持四个一样：上午和下午一样，淡季和旺季一样，节假日和平常一样，检查和不检查一样。创造出全园日保洁10万m，清枯、清杂1.8万m，清运（倒）垃圾380m的工作业绩。从而有效地改观了园容卫生状况，实实在在地为游客提供了整洁、舒心的全新休息锻炼环境，受到了广大游客的一致好评，赢得了良好的社会声誉。
五、公园文化建设
我们充分发挥公园窗口文化阵地作用，积极开展“三创三落实”、“争先创优”为主题的活动，通过搭建互动平台，把精神文明建设融入公园管理和服务中，对提升游客文明素质起到了良好的带动作用。
1、协调公园老年空竹健身队进行绿地认养活动，增强“爱园护绿”意识。
2、与中铁六局呼建公司机关共同举办了“凝心聚力促发展”长跑赛，增强了职工的凝聚力。
3、精心安排了海西、向阳、八一小学等学校学生清明节期间在园内烈士塔前开展爱国主义教育活动。
4、在生产一线职工中开展了“不把遗憾留给历史，不把后悔留给自自己 ”的争先创优为主题活动，激发职工以良好的精神状态和卓有成效的工作立足本岗与时俱进，开拓创新。
2以上这些活动的开展与组办，有效地落实了以人为本的科学发展观，有力地推动公园文化建设和精神文明建设。
六、其他
工青妇组织完成局下达的量化工作指标。在“博爱一日募捐”活动中，全体职工捐款共计280元，“云南抗旱救灾”捐款400元。人口与计划生育工作始终认真落实“一把手”工程，做到了注重学习宣传、管理服务并重，各项指标均达标。
综治工作建立分级管理责任制，通过制定“突发事件救援工作”、防汛、防火等应急预案和采取建立健全值班制度并层层落实到位的措施，加强了车辆、园内消防、用电、安全生产等工作的管理力度和临时工的安全管理教育。一年来，无任何安全事故和越级上访事件发生，并为游人提供了安全、稳定、和谐的游园环境。
物业管理井然有序，基本走上了规范有序之路。
另外我们全面落实了局下达的各类文件精神，各种档案完整率、准确率、归档率均达标，上报园林局党务、政务信息2篇，有关我园管理建设方面内容的图文在《呼和浩特晚报》、《北方新报》共刊登6篇。
七、完成工作任务所采取的措施
1、努力践行文化建园、科技兴园、依法建园的工作方针，使公园管理工作健康有序。
2、积极倡导精心谋事、潜心干事、坦荡处事、团结共事的公主府公园精神。
3、树立“人人关心、人人参与、人人重视”的建园理念，增强职工主人翁意识。
4、在全园上下树立“安全生产第一意识”，杜绝各类安全事故的发生。
5、探索“以情治园、以人为本”的管理模式，努力营造宽松和谐的工作氛围。
6、坚持党政领导亲临一线，率先垂范。
7、施工养护工作执行规范，执行制度不折不扣，养护管理科学合理、适时有序。
8、深入开展职业道德教育，努力营造“缺钱不缺干劲、缺氧不缺精神”的乐观向上的和谐氛围。
八、存在的问题
1、理论学习还不够深入，用科学发展观指导公园生产、工作实践的主动性不强.2、思想不够解放，如何使公园“老”公园有新变化、新发展，在管理理念、工作思路和创新发展上，还有待进一步探索和提高。
2、公园管理还没有形成一套科学合理、行之有效、可操作性强的管理办法。
3、职工接受园林绿化新理念、新知识、新技术的途径滞后，导致职工管理观念陈旧，跟不上时代的步伐。
4、养护管理工作还相对比较粗放，没有完全达到“精”、“美”、“洋”的要求。
5、养护经费紧缺和不足，缓解制约了公园建设和发展的步伐。
6、由于园林工作季节性特点强，在生产旺季学习制度不能完全落实。
九、今后的工作打算
一年来，通过全园上下的共同努力和辛勤工作，取得了可喜的成绩。在今后的工作中，我们将继续以科学发展观为指导努力提高行政效能，并保持苦干实干的奉献精神和和谐共处的团队精神，力争为青城市民创建出一处管理良好、园容整洁、服务到位、秩序井然的绿地休闲环境。
公主府公园管理处 2010年11月4日
主题词： 工作 总结 抄 报： 局办公室
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