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渝高产投党„2010‟11号 签发人：刘崇光
中共重庆高速公路产业投资有限公司支部委员会
关于报送2010年度工作总结的报告
中共重庆高速公路集团有限公司委员会：
为进一步加强企业党建工作，总结经验，扬长避短，以便上级党委更好地指导产业公司明年各项工作的顺利开展，现将产业公司党支部2010年度工作总结及2011年度工作思路随文呈送，请审阅。
特此报告
2010年12月26日
中共重庆高速公路产业投资有限公司支部委员会
2010年度工作总结及2011年度工作思路
2010年，产业公司党支部在高速集团党委的正确领导和关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，以开展创先争优活动为主线，全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，充分发挥出党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为促进公司全面完成各项目标任务提供了坚实的思想和组织保障。
现将2010年度工作总结及2011年度工作思路汇报如下：
一、2010年度工作回顾
1、深入推进“创先争优”活动，有力促进中心工作开展。今年5月以来，按照集团党委的统一部署和要求，公司党支部结合具体实际，对开展“创先争优”活动进行了广泛动员和周密安排，做到有序推进，确保活动取得实效。
为打好创先争优活动基础，公司党支部成立了由公司董事长任组长，总经理、副总经理任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，负责创先争优活动的组织领导与推进落实。同时，制定了具体实施方案，明确以“树先锋形象、建优质高速、创一流企业”为活动主题，以“四强四优”为争创的主要内容。
在活动开展过程中，公司党支部注重抓好“四个结合”：一是与中心工作相结合，以创先争优活动促进附属产业经营开发工作的有效开展；二是与深入学习实践科学发展观活动相结合，确保学习实践活动取得突出成效；三是与新形势发展需要相结合，着力解决产业公司发展中的突出问题和各种难题，着力探索促进高速公路附属产业发展的新思路、新途径、新举措；四是与加强党风廉政建设相结合，力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。
为进一步促进创先争优活动深入扎实开展，根据集团党委《关于推行
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“一讲二评三公示”深化创先争优活动的通知》（渝高速党[2010]43号）精神，公司党支部在8月底拟定了今年内将完成的5项承诺事项，全体党员也结合个人岗位职责与实际情况提交了承诺表。公司党支部制作了“创先争优活动公示栏”、“党员评比公示栏”，每月公示评比结果，接受职工的监督，使“一讲二评三公示”成为全年工作重点难点的突破口，成为发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的有效手段。
“创先争优”活动开展以来，公司广大党员主动奉献、勤奋工作的精神都有所提高，党员意识进一步得到强化，公司的中心工作也得到有力促进。在公司牵头组织实施的渝邻高速“红色示范路”项目中，参与其中的党员从讲政治的高度，精心组织、科学安排，克服了项目质量标准要求高、施工周期短、协调难度大等困难，按照交委规定的时间安全保质地完成了“红色之路”广告牌设臵工作。在与中石油、中石化就服务区加油站经营权使用费的谈判中，公司党政一把手亲自参与，主动沟通、据理力争，最终达成了一致意见，预计可为集团实现营业外收入约1.6亿元。在正在建设的北碚左家湾生态园基地、广告规范化移位整治的现场，处处都活跃着党员的身影，党员们战高温、斗酷暑，把“创先争优”活动要求转化成促进产业开发的具体行动。正是有了党员的模范带头，广大职工工作的积极性和精神风貌也得到了普遍提升，公司上下联动、形成合力，为全面完成各项目标任务创造了良好的条件。截至目前，公司已超额完成年度3100万元的收入目标。
2、加强党支部建设，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。加强思想建设。切实抓好领导班子、党员领导干部的思想政治学习，紧密结合产业公司工作特点和党员实际，采取党支部集中学、部门分头学、党员自学的形式，认真学习科学发展观理论，学习市委、市国资委、市交委、高速集团重要文件精神。今年，公司中心组集中学习12次，组织党员干部参加各种类型党课教育4次，并选派3名党群工作者参加了市国资委、市交委党务工作培训。另一方面，公司党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育，开展形式多样的政治理论学习。针对产业公司的特点，３
以自学为主、集中讲座为辅，积极建设学习型党组织，鼓励全体党员在业余时间多读报、多了解时事。党支部还向党员及职工赠送书籍，开展“读书季”活动，在公司内部形成崇尚学习、喜爱读书的文明风尚，营造全员学习、终身学习的良好氛围，促进了广大职工自身修养和整体素质的提升，为公司各项工作有序开展奠定了有力的理论基础。
加强组织建设。大力加强党支部班子和党员队伍的建设。今年，公司根据实际情况进一步明确了班子成员的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个团结协作、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。同时，强化了党的组织生活会制度，加强对党员的教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、尽职工作。
认真开展民主评议党员活动，把内在约束与外部监督有机地结合起来，不定期地与党员进行思想交流,及时了解掌握党员的思想情况，坚持对党员进行“德、能、勤、绩、廉”的全面考核。坚持平常考核与年终考核相结合，积极开展“创先争优”活动。今年，公司党支部继续采用无记名调查表评议方式开展党员的民主评议工作，党员合格率达100%；并根据得票高低，评出了4名“优秀党员”、1名“优秀党务工作者”。
注重组织发展和积极分子培养工作，按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。今年，按照程序，发展了2名预备党员，公司党员队伍得到壮大，目前公司党员人数已占职工总人数的50%以上。
加强作风建设。公司党支部大力倡导务实的工作作风，鼓励广大党员及职工大胆创新，不断进取。结合高速集团战略转型和体制调整，公司党支部组织各种形式的座谈会、研讨会，就如何在新形势下开展产业开发工作进行专题讨论，大家集思广义，群策群力，形成了一致共识。
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今年初，公司党支部组织开展了“企业核心价值观”征集活动，通过自下而上、自上而下多次意见征求，最终形成了“诚信、务实、创新、高效”产业公司经营理念。
公司党支部始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势，通过多种形式、多种途径向员工传达、公开公司的发展思路和涉及职工切身利益的事项，深入开展民主管理，积极推行司务公开。
加强制度建设。公司党支部认真执行“三会一课”制度，不断健全中心学习组、民主生活会、党内外监督和定期通报情况等制度。在每次组织生活会前，都根据上级党委的要求及有关时事重点，结合公司实际情况，精心准备学习内容，有目的、有针对性地开展工作，收到了较好的效果。
公司党支部坚持民主集中制，完善党内民主决策机制，认真贯彻落实“三重一大”制度，对涉及重大经营决策、重要岗位人员任免等事项，严格按照议事决策规则经集体讨论研究决定。同时，进一步加大对公司重点领域、关键环节权力行使情况的监督检查力度，保障权力规范有序运行。
加强廉政建设。产业公司是高速集团内比较贴近市场经济的单位，公司党支部一直将廉政建设作为重要的工作内容，把廉政建设与经营工作紧密结合，坚持做到“三同时”，即安排经营工作的同时安排廉政建设，汇报经营工作的同时汇报廉政建设，检查督办经营工作的同时检查督办廉政建设。同时，公司将廉政建设情况纳入绩效考核，并实行“一票否决”，强化了公司上下齐抓共管的工作格局，促进了党员领导干部“一岗双责”的落实。
今年初，中央颁布了《廉政准则》，按照集团党委的要求，公司党支部通过多种方式认真学习《廉政准则》全文，并组织全体党员、管理人员参加重庆市纪委在“七一网”、“中国当红网”和“华龙网”举办的《廉政准则》知识答题活动。通过学习，深入领会《廉政准则》的精神，明确《廉政准则》规定的“8个禁止、52个不准”具体要求，结合自身岗位职责，把《廉政准则》真正贯彻落实到实处。
公司党支部积极倡导廉洁文化，广泛开展廉政警示教育。公司党支部
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书记及领导班子成员坚持逢会必讲廉洁自律，经常在各种会议上向职工宣讲廉洁从业的重要性，勉励员工脚踏实地，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，公司不断建立健全相关管理制度，规范办事程序，推行阳光操作，营造廉洁从业的氛围。通过一系列的工作，确保了公司自成立以来未发生一起违纪违规事件。对此，市交通纪委罗登友书记在今年4月对公司进行廉政建设专题调研中给予了高度评价。
3、充分发挥群团组织的作用，共同营造和谐稳定的工作氛围。在公司党支部的领导下，工会充分发挥桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，关注职工学习意识的培养和综合素质的提高；团支部结合实际、结合青年职工自身的特点，坚持“党建带团建”的工作思路，切实发挥团员青年的作用。
按照集团党委的统一部署，公司党支部积极组织参加“二环八射”全面通车系列宣传文化活动，参与了摄影、诗歌采风活动启动仪式，组织参加了表彰大会、先进事迹报告会及庆典晚会，公司有2名党员分别获得重庆市、重庆市交通系统“高速公路建设先进个人”称号。
公司十分关注职工的思想动态和心理疏导，结合工作实际，适时开展各类文体活动，大力营造积极向上、和谐稳定的工作氛围。公司组织参加集团“高速春韵”文艺汇演、组织迎春游园活动、“三八节”女职工外出活动，参加市国资委青年人才论坛获得第一名，参加集团“读经典书、谈人生观、我为高速做奉献”演讲比赛获得二等奖，在集团游泳比赛、红歌卡拉OK赛中也取得了良好的成绩。
今年以来，公司共看望住院职工或职工家属7人次，吊唁慰问亲人病故的职工家庭3次、赠送职工生日慰问品40余次，组织全体职工进行健康体检。公司还热心公益，积极组织为玉树地震灾区、为保护长江以及扶贫救困捐款共计11000余元。
公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足和差距，主要表现在：一是有的党员在理论学习与联系实际方面还不够紧
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密，党性修养和理论素质有待进一步提高，党员的先锋模范作用有待进一步发挥；二是党建工作创新力度还不够，群团活动的形式比较单一，内容还不够丰富，等等；这些都需要在今后的工作中加以改进和完善。
二、2011年工作思路
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是产业开发、投资发展工作再上新台阶的重要一年。公司党支部将在高速集团党委的领导下，紧紧围绕中心任务开展党建工作，具体思路如下：
1、进一步提高党员职工思想素质，在干好一番事同时培养一帮人。结合高速集团新体制的要求，进一步抓好党员干部政治理论学习和思想教育，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持头脑清醒，筑牢思想防线；引导党员干部带头弘扬以改革创新为核心的时代精神，主动实践科学发展观，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，始终保持昂扬奋发的精神状态。深化内部管理，不断完善已有的党建管理制度，强化制度落实的措施，切实提高制度的执行力，在取得良好经济效益的同时，培养和锻炼一支高素质的高速公路产业开发人才队伍。
2、以深化“创先争优”活动为契机，促进公司运行效能全面提升。继续深化“创先争优”活动，不断创新活动的内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，并在建党90周年前后掀起活动的一次高潮。认真推行“一讲二评三公示”，把党支部和党员每月的评比作为推进创先争优活动的重要抓手，把评比的结果作为评选先进和确定考核等次的主要依据，并与绩效考核等挂钩。通过推行“一讲二评三公示”，做实创先争优活动，促进党员职工工作作风转变，提高工作效率，提升工作质量，加快产业经营发展，让广大员工真切感受到“创先争优”活动带来的新变化、新气象。
3、认真落实党风廉政责任制，积极营造风清气正廉洁从业的氛围。严格执行中央和国务院颁发的《党员干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及有关廉洁自律的各项要求，继续贯
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彻落实党风廉政建设责任制，进一步健全完善反腐败惩防体系，坚持把反腐倡廉建设与公司中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，把党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务真正落到实处。运用多种形式、定期和不定期组织反腐倡廉理论学习，教育和引导广大党员进一步增强宗旨意识和纪律观念。进一步加大对公司重点领域、关键环节权力行使情况的监督检查力度，拓展源头治理领域，保障权力规范有序运行。
4、大力发挥群团组织作用，共同构建和谐企业促进持续发展。进一步加强对群团组织的领导，积极支持工会、共青团依照法律和各自章程独立自主地开展工作和活动，充分发挥工会、共青团在企业中的纽带联系作用。工会要着重抓好创建职工之家、劳动竞赛、合理化建议等活动，倾听职工心声，关心职工疾苦，切实为职工解决实际问题。共青团要对团员、青年进行爱岗敬业、艰苦奋斗的教育和岗位技能培训，提高综合素质。党政工团齐抓共管，共同构建和谐企业，共同促进产业公司持续、健康地发展。
主题词：党支部
工作
总结
报告
产业公司综合办公室 2010年12月26日（印）
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