某作风纪律整顿活动总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“纪律作风整顿活动总结”。
1111研究所作风纪律整顿活动总结
按照厂纪委要求，11111自4月10日起开展了以：聚焦“四风”、解决“四信”、开展“五项整顿”为切入点，全面转变工作作风为主题的思想作风纪律教育整顿活动。整顿期间，勘探开发研究所坚持以查摆问题、解决问题为主线，按照上级组织的通知要求和组织部署，对广大干部职工进行增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质、保持廉洁自律自觉性教育，针对干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深入查摆，有的放矢的进行了整改提高,纪律整顿活动初见成效，为全面完成各项工作目标奠定了思想基础。
现将本次活动总结如下：
一、领导重视，整顿目的明确
整顿活动由所长负总责，所内成立作风纪律整顿活动领导小组，所长111任组长，副所长1111任副组长。整顿将工作重点、主要精力移向作风纪律教育整顿，廉洁自律讨论，制度学习等。目标明确，职工工作热情被激发，工作效率明显提高。
二、内容广泛，整顿效果明显
全所上下通过三个方面内容的广泛学习，筑牢思想防线，提高认识，工作作风明显转变
1.作风建设方面：开展作风纪律集中讨论4次，开展现场检
查4次。1）努力解决意识淡薄，因循守旧、不思进取、得过且
过的问题；解决责任心不强，事前不提意见，事后发牢骚，对工
作造成困扰的问题;工作作风简单粗暴，官僚主义严重的问题；
部分工作流于形式、有表无里、疲于应付的问题；通过以上问题
自查自纠，员工责任心明显提高；2）严格执行请销假制度，杜
绝自由散漫，不坚守工作岗位，迟到早退、串岗溜岗的问题；工
作期间干私活、上网聊天、玩游戏、看电影、淘宝，在办公室大
声喧哗、吵闹的问题；请销假有专人管理，领导小组全月开展纪
律检查5次，通过整顿严肃劳动纪律，转变了工作作风，切实提
高工作效率；3）针对办公室卫生，所内每周集中检查卫生一次，对卫生差的办公室在晨会予以批评通报，并限期整改。
2.廉洁自律方面：活动期间，开展所内自查2次，集中讨论
2次。通过自查，全所上下都能廉洁自律，全所上下不存在工作
人员利用职权索拿卡要的问题；
3.制度执行方面重点落实：1）按照厂相关职能部门要求，完善现有的流程6个，完善并修改了厂开发管理制度30余处；
2）理清了开发管理制度及流程，明确了相关责任，提高工作效
率。杜绝推诿扯皮；5）所有工作有部署、有落实、有监督，责
任到岗，强化了制度执行力;
三、存在问题
1.个别同志全心全意为人民服务的宗旨观念仍较淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，工作中还存在畏难情绪。
2.个别技术员对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认
为勘探开发研究所是技术单位，主要精力应放在处理技术问题和
各项业务工作上，因而忽视了政治理论学习和专题调查研究。
三、下一步打算
（1）加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯
穿于整个生活中，始终坚持学习,学习中央的有关法律、法规和
政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联
系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和
领悟党的路线方针政策、工商法律法规知识及组织管理知识，把
学习的体会和成果转化为干好各项工作的动力。
（2）真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真
务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形
式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作
落实。
（3）抓好技术员队伍管理。进一步强化思想政治工作，完
善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改
进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促
进各项工作顺利进行。
通过开展作风纪律整顿活动，勘探开发研究所作风建设得到
了加强，作风纪律整顿工作初见成效：一是干部职工的政治素质
普遍提高，宗旨意识、创新意识、大局意识和责任意识的自觉性
明显增强；二是廉洁意识明显增强，三是健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。目前，全所干部职工上下一心、同舟共济、团结拼搏，为使2014年各项工作目标的实现不懈努
力。
1111111112014年7月2日
