乡党政办18年上半年经济强乡工作总结_乡18年工作总结

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乡党政办2018年上半年经济强乡工作总结免费文秘网免费公文网

乡党政办2009年上半年经济强乡工作总结2010-06-27 22:54:20免费文秘网免费公文网乡党政办2009年上半年经济强乡工作总结乡党政办2009年上半年经济强乡工作总结(2)

今年来,我乡党委、政府认真贯彻落实市委八届四次全会和全市三级干部大会精神,紧紧围绕“强力推进新型工业化,努力建设经济强乡”的工作目标,依靠全乡各级党组织和广大干群,抢抓机遇,开拓进取、克难求进、创新思路,加快发展,我乡经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头,形成了心齐、气顺、劲足、实干的局面。

一、坚持赶超发展,综合实力不断

提高

今年来,全球金融危机和国家税收政策的调整给我们带来严峻考验,面对外部环境的不利变化、国家宏观调控的多次转向,我们坚定不移地推进三项工作,各项税收保持较快的增长势头。上半年工业生产总值达1亿元以上,实现国、地、财三税700多万元以上。其中国税600多万元,地税120万元,财政6万元。全乡两个支柱产业,碳素和稀土受金融危机影响较小,生产发展来势喜人。并且今年又成功引进两家企业,即江苏老板兴办的磁性材料有限公司和长荣有色金属有限公司,目前两公司正在紧张的建设当中,预计7月份便可竣工投产。同时,招商引资和向上争项目成效明显。突出表现在通村公路、水利设施、村级活动场所和机关站所维修改造等项目上建设上,全乡已有10个项目进入计划笼子,预计到位资金可达2000万元以上。

二、坚持统筹建设,农村基础全面

夯实

一是调整优化了农业产业结构。全面推广了水稻优质稻种植13000多亩,全乡无抛荒弃荒现象;在港口、石堰、托坪等村,发展西瓜种植500多亩;在关山、石堰、港口、瑞灵、石堰等村,发展良种猪养殖5000多头、山羊养殖600多头和肉牛养殖100余头等。二是不折不扣改善民生保障。今年来,我乡严格落实各项强农惠农政策。粮食直补、粮种补贴、油菜良种补贴、退耕还林补贴、农机具购置补贴等惠农政策补贴资金我乡都及时、足额发放到位。全面取消一事一议,乡政府和各村村委会今年对农民实行零收费,农民负担实现零目标。三是依法依规搞好村级班子换届选举工作。我乡的村级班子换届选举工作,在去年顺利完成了九个村的基础上,彻底妥善解决了瑞灵村历时三年、因武广铁路林地补偿引发的土地权属纠纷,并顺利完成了瑞灵村的村级班子换届选举工作,全面配齐配强了全乡村级班子。

三、坚持关注民生,社会大局安定祥和

今年来,我乡组织全体乡村干部广泛走访农户四次以上,对全乡五保户、低保户、特困户和退伍军人进行了全面摸底调查,对全乡五保户和低保户进行了重新登记和发证,实现了五保、低保应保尽保。同时,认真做好了矛盾纠纷的排查调处工作,社会大局安定祥和。今年我乡投入资金10多万元,对乡综治办公楼进行了全面维修和改造,完善了调解庭、司法所和综治维稳中心的软硬件建设,认真落实“六防”工作措施,全面实现“十无”工作目标,有效调处了各类矛盾纠纷。全乡共发生各类纠纷15起,调解15起,调解成功率达100%。

四、坚持和谐发展,社会事业协调进步

今年来,我乡主动分流干部14名,分流率达30%,严格强化目标管理,努力增收节支,今年上半年累计节约各项开支8万余元。同时,加大对教育的投

入力度,大大改善了全乡的教学环境。我乡小学、初中入学率、巩固率100%达标,教育工作目标完成良好。全乡医疗卫生、畜牧防疫、农机、农技、水电、农电等各项工作得到加强。特别是计划生育工作起色很大,我们通过加大投入,加强宣传,认真开展集中服务活动,狠抓“三查”和 “四大手术”,全乡人口和计划生育工作顺利开展。

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地意识到,在前进的道路上还存在一些困难和问题。一是受金融危机和国家税务政策的调整,企业发展面临许多新困难、新问题;二是新农村建设任务艰巨,实现预定目标压力大;三是农民增收渠道狭窄,弱势群体生活仍然困难;四是维护社会稳定压力大,不安定因素依然存在;五是计划生育群众认识不到位,工作难突破等等。对此我们必须正确认识,并在今后的工作中有针对性地采取措施,下决心认真加以解决。

后段工作安排

下半年,乡党委、政府的工作思路是:深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委三级干部会议精神,以科学发展观为总览,以不断创新为导向,牢牢把握市委“四个三”的决定,进一步解放思想,抢抓机遇,攻坚克难,强力推进项目建设、新型工业化建设和新农村建设,努力开创**科学发展、率先发展、跨越发展、和谐发展的新局面。我们将重点从以下几个方面开展工作。

(一)着力加强干部队伍建设,办实事,保发展

把强化干部队伍建设、切实转变机关工作作风、充分调动干部职工干事创业的积极性,作为推动各项工作的重点来抓。认真制订了《**乡2009年度机关干职工目标管理实施方案》,因事定岗,因岗定人,因人定责,建立激励机制,严格目标管理。

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