百日安全总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“百日安全工作总结”。
中国水电七局猴子岩项目部 “百日安全活动”总结
为认真贯彻省政府安委会《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》要求和国电大渡河猴子岩水电建设有限公司关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知要求，认真做好今冬明春的安全生产工作，项目部于2009年12月22日至2010年3月31日期间积极开展了“百安活动”。
认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》《四川省生产经营单位安全生产责任规定》为主要内容的安全生产法律法规，贯彻落实政府、业主及公司的相关文件要求，建立健全以“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，不发生各类生产安全事故。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实了企业主体责任，对各类规章制度做了进一步完善，立足防范，实现了关口前移，确保了项目部的安全生产。
对项目部全体人员进行了“白日安全活动”宣传；把“贯彻法规，落实责任”作为重要内容，按照责、权、利相结合的原则，对各职能部门和各级各类人员在生产中应负的安全责任予以了明确；集中时间、集中精力，对重点项目、重点隐患、重点部位进行了综合整治，切实强化责任、整治隐患，杜绝了一切事故，稳定了项目部的安全生产。
在“百安活动”期间，项目部主要进行了如下工作：
一、安排部署阶段（2009年12月22日至2010年1月15日）：
（一）成立了以项目经理为组长，总工、安全总监为副组长，部室、作业队负责人为成员的“百安活动”领导小组及活动办公室，并于2010年1月2日召开领到小组会议，通过会议确定了活动方案。
（二）加大安全生产法律法规的宣传力度，进一步提高全员安全生产意识。项目部在2010年1月6日、2010年1月9日、2010年1月11日、2010年1月14日组织项目部所有人员学习了《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》和局安全管理规章制度的部分内容。在2010年1月15日，对项目部管理人员及作业队负责人进行了安全生产正反两方面的典型事例分析学习会，以案说事、以案说法。使各级管理人员和员工真正认识到了安全是管理、是效益、是责任、是政治，牢固树立抓安全就是珍惜人民生命财产安全，是保护和发展的生产力。
二、自检自查和督促检查阶段（2010年1月16日至2010年2月15日）
（一）结合冬季施工的特点，根据生产特点和实际情况，项目部于2010年1月25日组织开展了由“百安活动”领导小组进行的安全生产大检查。
1、在检查过程中领导班子通过与各部室、作业队人员交谈了解各级人员是否从思想上将安全生产与生产经营的关系摆正，是否牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，是否认真履行安全责任，认真落实集团公司提出的“一个强化、一个支持、一个落实、2 三个坚决反对”安全生产基本原则。发现，思想认识有所提高，但在实际生产过程中还不能很好的运用起来。
2、对施工区域、生活去进行了一次全面的检查：再检查中发现了许多问题：如安全隐患没有引起广大员工的重视，对隐患的监管控制不到位，习惯性违章比较严重，现场安全监管力度不够，生活区、施工区垃圾较多，施工电路布置不规范，照明不足及照明设施损坏严重等。
3、针对检查结果，“百安活动”领导小组通过“百日活动”办公室对责任单位及责任人下发了《安全文明施工整改通知》，并安排人员对整改过程进行监控。
（二）安排进行了三次安全教育培训活动。分别于2010年1月17日、19日、24日对直接参加现场施工及现场管理人员进行了《安全生产概论及管理》、《安全技术措施管理制度》、《安全生产管理办法》及安全生产反面的典型事例分析学习。通过学习提高广大人员的安全技能和安全意识。
三、深入整改阶段（2010年2月16日至3月15日）：
（一）针对2010年1月25日安全检查情况，组织“百安活动”领导小组于2010年2月21日进行复查。在复查过程中发现：部分整改项目还是不达标，如施工一队生活区还是物品堆放杂乱，下支洞材料摆放不整齐，现场施工还有部分习惯性违章现象等。对这些还存在的问题，项目部根据《猴子岩项目部安全生产考核奖惩实施细则》及《水电七局猴子岩项目部习惯性违章处罚规定》对相关单位及责任人进行了处罚，并再次下发整改通知书，要求限期整改。
（二）针对施工用电部分违章现象进行了专项整治活动，对施工现场用电线路进行统一规划管理，对用电设备、开关柜进行统计，对每台用电设备、开关柜明确一名责任人，加强对用电的安全管理。2010年3月4日对涉及用电人员开展了专项安全教育，禁止违规操作、酒后操作、无证操作、疲劳操作等违规行为，要求电工对施工用电线路要做到经常性检查维护。
（三）2010年3月12日项目部对全体人员开展了“三不伤害”安全意识教育，教育职工严格遵章守纪，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，要求各队积极开展班前安全教育和创建安全生产示范岗活动，促使员工形成安全生产自我教育、自觉遵章守纪、自我保护的机制。
（四）2010年3月6日，项目部安排了一次“百日活动”安全知识考试，项目部管理人员及作业队管理人员、安全员全部23人参加。考试结果优良率达到100%。项目部对成绩优秀的进行了奖励。
四、巩固成果阶段（2010年3月16日至3月31日）：
（一）2010年3月19日，项目部再次组织项目部领导及各部室、作业队负责人对项目部所属工作面、工作场所、生活区进行了总结性安全文明施工大检查。检查中发现：各处安全隐患得到了有效监控，广大施工人员安全生产意识有了很大提高，各处文明施工状况良好，安全管理制度得到了进一步完善，各项规章制度也得到了落实。也还存在一些不足：还有少量的习惯性违章现象，部分规章制度与施工现场脱节等。
（二）2010年3月20日，“百安活动”领导小组在项目部会议室召开了“百安活动”总结会议。会议上对此次“百安活动”做了总结，肯定了这次活动取得的成果，同时要求巩固百日安全活动成果，对存在的问题要加快落实、完善。并对在这次活动中表现突出的集体（安全环保部、物资管理部、施工二队）及个人（5人）给予了表扬和奖励。
通过此次“百安活动”，提高了全体员工的安全责任意识，保证了项目部各项生产任务安全顺利的完成。同时也为以后的安全工作提供有利条件，为全年安全生产目标的实现打下了坚实的基础。
中国水电七局猴子岩项目部
2010年3月22日
