“创佳评差”工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创佳评差年终工作总结”。
商洛市城乡建设规划局
二〇一一年精神文明建设“创佳评差”
工作总结
陕西省住房和城乡建设厅：
今年以来，我局精神文明建设“创佳评差”工作在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以“服务群众，奉献社会”为宗旨，以打基础、强素质，提效率、优服务，树新风、塑形象为主题，突出重点，强化措施，狠抓落实，深入开展丰富多彩形式多样的群众性精神文明建设活动。把精神文明建设“创佳评差”工作与业务工作紧密结合起来，为建设规范有序，廉洁高效的机关新形象开创了良好局面。
一、加强领导，精心组织，扎实有序推进精神文明建设“创佳评差”工作
年初，为切实加强对精神文明建设“创佳评差”工作的领导，我局高度重视，克服人员少、经费缺等困难，成立了局精神文明建设工作领导小组，组长赵绪春，副组长郭斌、郭立新，成员由局具体负责精神文明建设“创佳评差”工作的科室组成。按照责任书的内容,明确目标，层层落实、建立起一套完整的工作管理制度，并把创评工作与各企业的业务经营活动有机地结合起来，明确考核办法考核要求，将“创佳评差”竞赛活动贯穿于业务工作中，同部署、同落实、同考核、同奖罚，使全系统“创佳评差”竞赛活动扎实开展。
二、始终把“创佳评差”作为提高队伍素质、推进各项工作的总抓手
（一）将任务具体化、指标化，狠抓工作落实 年初系统全体干部职工共同学习、讨论城乡建设规划面临的新形势，分析工作中存在的问题，分别与各科室和局属各单位签订了目标责任书，制定年终考核细则，将各项工作考核具体化、指标化。为确保每月工作任务均衡推进，月初召开工作小结会，小结上月工作，安排当月任务，使各科室、各单位每位同志做到心中有数，干有目标。
（二）建章立制，推进单位规范管理
先后制定、修订了请假考勤、卫生管理、车辆管理、工作学习、首问负责、失职追究等多项制度。同时注重制度出台后的执行力，制定制度时多次征求干部职工的意见建议，切实做到用制度促管理，用管理促变化。做到了文明行政、依法行政，无重大问题被媒体曝光。
（三）狠抓培训学习，提高职工业务技能年初制订年度学习培训计划，要求每人有学习笔记。以贯彻落实科学发展观，扎实开展形势政策教育，深入推进依法行政工作为重点，强化城乡规划法律法规的学习；每季度检查评定一次个人学习笔记，检验学习效果，并将学习笔记、考试成绩与考评挂钩;先后20余人参加上级举行的业务培训并取得较好成绩。干部职工培养了自觉学习的良好习惯，政治素养、文化素质、业务水平、工作效率有较大幅度提高，为干好工作提供了保证。
（四）严格考核，奖罚分明，不断完善考评机制 结合工作实际，制定了内容详实、操作性强的《精神文明建设工作考核办法》、《文明科室条件及评分标准》，并严格考核奖罚，建立起奖优罚劣和激励机制，将考核结果与评优评先挂钩，与奖惩挂钩。考核时坚持不走过场，不做样子。同时，结合《文明科室条件及评分标准》还制定了《文明科室百分考核表》，进一步增强了创评活动的操作性。
（五）创新工作思路，不断取得突破
坚持在工作中积极探索解决问题的新思路、新措施。为了切实加强城区规划管理，充分发挥城市规划在城市建设和管理中的引领调控作用，10月28日，我局邀请市人大环资委、市政协经济委和市发改委、国土局、建设局、城管局、人防办、商州区政府和市、区市容管理等部门的领导，召开了城区规划管理工作座谈会，征求各部门对城区规划管理工作的意见、建议，研究探讨进一步加强城区规划管理工作的对策和措施。会议综合各部门、各单位的意见，提出了五点建议，上报市政府，得到了市政府的高度肯定。
三、加强思想行风建设，树立廉洁实干的队伍形象 一是建立考评长效机制，实行月评季考。每半年一次汇总考评结果，确定最佳和相对落后科室各一个。深入开展“十个一”活动，使创佳评差工作扎实有效推进，在全体职工中掀起“比作风、比工作、比纪律、比学习，争创先进环保工作者”的创评热潮。
二是加强精神文明建设，积极申报创建县级文明单位。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和以“知荣辱、除陋习、树新风”为内容的荣辱观教育活动。局长赵绪春之家被商洛市妇联会授予“五好文明家庭”荣誉、市设计院李晓红同志被商洛市妇联会授予“三八红旗手”荣誉称号。同时，局机关和局属单位积极参与向扶贫村、特困群众、贫困学生送温暖、献爱心等公益捐助活动，全年共计捐赠现金5万多月，4万多元的慰问品。
三是积极开展形式多样的主题实践活动及文体健身活动。局机关积极做组织举办了庆祝建党90周年乒乓球比赛、登山健身比赛；参加了全市庆祝建党90周年歌咏比赛，荣获二等奖的好成绩；组织机关全体干部职工、局属单位负责人，以及相关企业代表欢聚一堂喜庆建党“迎八一”暨挂职干部欢送联欢晚会，用嘹亮的歌声喜迎“八一”建军节的到来，充分展示了单位凝聚力和战斗力。
四是加强行风建设和党风廉政建设。定期组织学习党风廉政建设有关政策规定，开展廉政建设警示教育；认真开展政风民主评议活动，广泛征求社会各界的意见建议，广大干部职工进一步增强了为民、便民意识，全体干部职工形成了廉洁自律、团结高效、求真务实的良好风气。
四、通过创佳评差，促进了各项工作上水平、上台阶 我局扎实有效的精神文明建设工作，激发了职工的工作热情，通过创佳评差活动的开展，极大地调动了职工的积极性，为各项业务工作的顺利开展和圆满完成提供了有力的保障，目前，我局各项工作目标任务进展顺利，呈现出良好的发展态势。办理项目规划策划、编制、设计30余项，项目选址定点放线条件审查60余项，《选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》发证70余份。
同时，信息宣传报送工作不断加强。今年5月，我局下发了关于加强信息宣传工作的通知，聘请局机关和局属单位部分同志为信息宣传员，加强信息宣传报送工作。全年发布城乡规划信息80余篇，报送信息32篇，其中省建设厅网站采用5篇，省地理信息测绘局3篇，其中1篇被国家地理信息测绘局转载；商洛日报5篇，市政府网站10篇，商洛党建网9篇，使社会各界更加了解商洛城乡建设规划工作，更多的人支持理解城乡建设规划工作。
通过创评活动的开展，我们也清醒的认识到，我们的工作与上级要求和群众期待还存在一定差距，在一些薄弱环节抓的还不实不细，思考的不深；队伍的责任意识、吃苦精神、创新精神尚有待进一步提高。今后我们将继续按照省、市要求和部署，切实加强思想道德建设和思想政治工作，广泛深入开展精神文明建设，争优创佳，为商洛城乡建设规划事业发展做出新贡献。
