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南京化学工业园热电有限公司
Nanjing Chemical Industry Park Thermoelectricity Co., Ltd.土建专业
二零一零年工作总结
2011年1 月 土建专业2010年工作小结
转眼2010年已经成为过去,回顾过去一年里大大小小的工程,有着不少值得自己去反省、总结、需要自己去提高的地方。
一年中完成的主要工作如下:
1、部分跨年度的一期工程出新项目(如斗轮机地面排水完善工程、一期工程管架油漆完善工程等);
2、厂内建筑物维修工程的施工(如食堂维修工程、临建板房维修工程、二期工程部分建筑物屋面修缮工程等);
3、厂内建筑物完善项目的施工(燃运系统设备精益化管理土建项目、厂区东侧永久性围墙工程等);
4、二期工程部分施工单位竣工资料的移交、验收的催办工作;
5、一、二期机组运行土建缺陷的消除工作;
之前的经验教训
1)工作缺乏计划性和条理性。虽然按照部门领导的相关要求编写周计划、月计划,但多数时候只流于形式,仅仅当作是一项任务去完成,没有去深入思考实施中会遇到些什么样的问题,更甚至去提前遏制相关问题的发生,发生之后又是如何去减小带来的相关影响。结果往往就形成了忙于解决执行计划时出现的一个又一个的问题,疲于弥补一个接一个的漏洞。工作中还不能清楚的分清主次关系,根据实际情况来制定解决问题的最佳方案,看起来很忙很累,实际工作效果却不好的结果也就应然而生了。
2)工作时缺乏主观能动性。盲目的去跟大流,人云亦云。现场明明有着这样、那样的不足或缺陷,却不能自觉、及时的安排处理,等着别人去发整改单甚至考核单或者等着领导来安排才去处理。有些事情,作为主管专业就应该拿出主导性意见,不能总是等着领导来决定每一件事。
3)工作时不够细心。做一项工程或一件事,可能表面或主要方面去重视了,细节方面大意甚至忽略了,也必然会对自己的工作效率打一定的折扣。出自自己的相关方案、报告等文字性的东西,应该自我审查,自我推敲,确保给领导审批前无错、漏字,不会让领导一问就马上推翻自己的说法,尽量避免将不成熟的方案送审。4)要加强同事间的沟通,有问题及时向领导请示汇报。从早先的团队合作开始,公司一直就提倡员工内部的互帮互助,重视信息资源共享,一向以来我也非常重视与其他专业间的相互协调,有些时候其他同事也能有一些优于自己设计方案或更加全面、完善的建议、意见可以帮助自己去扩展思路、完善方案。
工作中遇到困难应及时汇报,切忌擅自作主、自作主张,即使自己的出发点是好的,目的也是为了工作的顺利展开,但该汇报时需汇报、要请示时需请示,避免给自己乃至分管领导带来无谓的各方面损失。以前这样做,并不代表以后还是这样做。每个领导都有着他自己的一套管理思路和模式,可能之前自己已经有了一些习惯性思维,认为怎么怎么做没什么问题,但事实再次证明了并非自己以为什么样就是什么样。
建议:
1)一些维护承包合同中存在异议、争议的内容或区域,应尽快明确责任主体,以方便日常维护工作的开展。一些现阶段合同中未明确的区域也应尽快明确消缺单位,避免出现无人消缺等尴尬现象。
2)流程、制度的规范执行。公司内外大大小小与土建相关的施工项目杂多,往往一个电话或是几句话就会安排出相关的施工内容,我将一如既往的尽力去满足各种要求,同时也希望公司上下可以规范化操作,需要写申请的写申请,该要通过领导安排的应该由领导布置安排。
明年的工作重点:
1)对厂内施工队伍的规范化管理。随着对分公司管控模式的逐步适应,明年要加强对外委施工单位的管理,从外委单位的资格审查、投标文件的完整性、提供施工方案的可操作性、施工过程中的各道工序的质量把关、对合同工期的完成情况、施工过程中队公司各项管理规定的执行情况、工程竣工后质保态度等方面进行综合评定并严格要求,对长此以来出现态度懒散、施工质量有缺陷、对甲方要求或布置的任务不能坚决贯彻执行等不良情况的施工该整顿考核的整顿考核,需清离出厂的清离出厂。
2)日常工作的规范化操作。目前厂内2011年度的零星外委的施工单位及零星劳务用工单位都已确定,日常缺陷或土建整改作为平时日常工作的重要组成部分。目前已根据使用需要编写了零星外委申请单、工程量签证单、零星劳务用工申请单等一系列格式,在以后的工作中,完成从提出申请到进行外委施工,再到最终决算审核的一系列规范化流程操作。
3)积极配合完成厂前区部分建筑优化实施的相关工作。作为公司改善员工办公、生活等各项待遇的重要体现,关于厂前区建筑优化工程的实施也逐步提上日程,我将积极主动的发挥自己的专业知识,从设计、施工等全方面,努力使自己不仅仅是参与者,更要当好今后的管理者。
4)提高自身素质。改变自己做事懒散、拖拉的老毛病。端正自己做人处事的态度,凡事做到光明磊落,不给别人抓自己小把柄的机会。平时要注意自己专业知识的丰富、提高。多留意身边的人、事,争取通过一点一滴的积累,逐步提高自己的综合能力。
2010年已成为了历史,希望我能在新的一年里坚持自己可取的长处、好的优良传统;同时尽量去除那些不好的缺点、值得去改变的不良习惯,真正地做到不断提高,为公司的建设与发展尽到自己的一份努力。