“和谐建设在基层”活动总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层建设年活动总结”。
“和谐建设在基层”活动总结
按照区委、区政府“和谐建设在基层”活动有关要求，我局积极行动，现将有关情况汇报如下：
一、推动“和谐建设在基层”活动情况
1、加强组织领导，建立健全了活动组织领导机构。我局领导高度重视“和谐建设在基层”活动，把这项工作列入工作日程，局长负责此项活动的组织和推动工作，先后召开全体会议，研究布置 “和谐建设在基层”活动的有关工作，2、制订切实可行的活动实施方案。对基层进行了调研，另一方面通过下发调查表等形式对基层基础建设等基本情况进行了全面细致的了解。在调研的基础上，制订了《发改局开展“和谐建设在基层”活动实施方案》。
3、切实贯彻落实区委、区政府会议精神，推动“和谐建设在基层”活动全面展开。为贯彻会议精神，我局召开了全局基层工作会议，会上传达贯彻了区委、区政府“和谐建设在基层”会议精神，对全局“和谐建设在基层”活动进行了动员和部署，并强调活动重点不是简单的物质帮扶，要求各部门摒弃等、靠、要的思想，充分发挥主观能力性，发挥自力更生、艰苦奋斗精神，强化责任意识，为推进和谐建设和职工综合素质创造条件，最终达到提高基层职工素质、推动工作全面上水平的目标。
4、积极开展了对口帮扶工作。在局属各单位、机关各部门之间开展了对口帮扶工作，实行一对一帮扶，提出了帮扶目标，并对帮扶内容和方式做了具体的要求。
5、建立健全沟通联系渠道。为及时掌握了解我局“和谐建设在基层”开展情况，要求各干部每月底通报 “和谐建设在基层”开展情况。同时，开展了对口帮扶工作，要求各部门建立联系人制度，定期了解基层情况。
6.强化了考核。将和谐建设在基层活动作为重点工作纳入对各部门目标管理考核内容。同时，对该项活动的开展情况作为效能监察的重要工作来抓。
7、加大了宣传力度。通过报纸、媒体，电视等渠道全面报道宣传 “和谐建设在基层”活动开展情况，为活动的开展创造良好的舆论氛围。
二、活动开展主要情况
1.先后在五一、十一、春节等节假日，开展了为困难员工、困难党员、退休职工“送温暖”活动，为他们送上节日的慰问以及慰问品、慰问金，让他们感觉到我局对他们的关心，确保单位和谐。
2.先后多次组织我局干部职工进行气排球比赛加强职工之间的交流。
3.根据区委、区政府的统一安排，积极参与到各项事业公益性事业救助、献血等活动中。
4.投入资金，对各股室陈旧办公桌椅及文件柜进行了统一更换，为职工营造一个良好的工作环境。
5.先后组织干部职工参加职业技能培训班，学习会议精神，有效提高了干部职工们的综合素质。
三、下一步工作重点
1.建立健全长效机制。和谐建设在基层是一项长期任务，不
可能一蹴而就。及时对活动进行总结，宣传推广好的经验和做法，吸取教训，根据实际情况制订下一年度工作计划。
2.继续加强人员培训。针对基层单位人员素质偏低的实际，组织各种业务技术培训，通过加大培训力度，提高基层单位职工的能力，增强职工的综合素质。
3.强化单位内部建设。继续建立健全内部各项规章制度，全面推进规范化管理，加强档案管理，达到档案规范化管理要求。
4.积极开展文明单位创建工作。以开展精神文明单位创建活动为契机，努力提高各级机关的整体水平，塑造良好的形象。
四、存在的问题
虽然我局在“和谐建设在基层”活动取得了一些成果，但在活动的开展过程中还存在以下问题：
一是对活动重视程度还不够，对“和谐建设在基层”活动的内涵认识不够，一些部门的领导和员工依然不同程度地存在等、靠、要思想。
二是各股室活动开展情况不平衡，进度有快有慢。三是对基层领导和职工的大规模培训工作还不够。
