上半年司法行政管理局工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“区司法局上半工作总结”。
2017年上半年司法行政管理局
工作讲评
今年以来，司法行政管理局在上级院及院党组的正确领导和大力支持下，以建设“全省最美基层检察院”为目标，以争创双“六型”检察院为动力，以服务全院工作大局为主线，深入学习贯彻各级党委和上级检察机关系列重要会议精神，统筹谋划、精准发力，扎扎实实做好本职工作，各项工作取得了新的进展。
一、从严从实，筑牢党建坚实堡垒。
一是进一步规范支部建设。结合司法改革，对机关党总支部和5个党支部进行了调整。稳步推进党员发展工作，保持党组织活力，今年确定入党积极分子4名，转正预备党员2名，按期缴纳党费并及时上交组织部。二是积极开展“两学一做”学习教育。利用党性教育大课堂、党课等形式，组织全院各党支部成员参加学习；在各支部主题党日期间，院领导带领全体干警学习党章、党规和习近平总书记系列讲话，今年以来，先后组织全院开展了7次“支部主题党日”活动，严格规范“支部主题党日”活动流程，按照“7+X”要求完成规定动作和自选动作，院领导班子成员围绕“两学一做”活动主题，给全院干警上党课8次。三是抓好党建日常工作。年初我院召开了党建工作专题会议，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制；按照“五好”党组织建设的要求，坚持以班子带支部，以领导带党员，全面落实“一岗双责”制；进一步规范支部建设，坚持民主集中制原则，认真落实“三会一课”制度；组织开展党组民主生活会、各支部组织生活会，实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。四是拓展学习途径、激发学习热情。采用多种方式，强化干警政治意识，提高政治觉悟，营造学习氛围。今年共召开各种学习会议10余次，为干警订阅了《检察日报》、《方圆》、《检察风云》等杂志报刊400余份，引导干警自主学习，强化学习效果。组织干警观看了《生命斑马线》、《凤凰花开》等电影，大大激发了干警的学习热情。
二、围绕中心，履职尽责服务全局。
一是做好总结评比工作。年初，严格按照上级规定，通过民主评议、党组审核的方式，组织了2016年度的年终考核和总结评比工作，表彰了一批2016年度“六型”先进集体和先进个人。同时认真完成县委组织部绩效、党建等工作考核。二是做好干部人事工作。包括教育培训报表、公务员年报表、干部基本情况报表等。2017上半年年共调整干警各类工资100人次，对全院50名符合双职并行条件的干警进行职务、职级晋升，对24名员额检察官确定等级。同时抓好人员招录工作，根据省院统一安排，2017年上半年我院招聘9名雇员制检察辅助人员。三是注重人文关怀。严格落实休假、体检、患病慰问等关爱制度，定期分析干警思想动态，协调解决干警工作生活中的问题。2017年上半年共慰问住院干警5人次，慰问困难干警、老干部70余人次。四是做好各类综合文书工作。上半年，共撰写各类工作计划、实施方案、总结材料、汇报材料、经验材料等70余篇，多篇材料得到了市院及县委主要领导签批。五是大力加强检察信息宣传工作。司行局始终将信息宣传工作放在突出位置来抓。按计划、分阶段、抓重点，着力从提高发稿率出发，对全院的重要工作，特别是贯彻落实省、市院和县委关于检察工作指示精神的情况、阶段性工作任务完成情况、办案经验、典型案例、检察工作重大举措及检察改革等情况及时组织撰稿。今年上半年，共编发各类信息21篇，其中《检察情况反映》15篇，两学一做专刊4篇，被省院采用1篇，市院采用8篇，县委信息采用3篇。共发表宣传稿件363篇，其中国家级25篇，检察日报14篇，省级59篇，市级82篇，县级16篇，检察微博累计发布1059条，检察微信累计发布61期105条。六是着力抓好日常办文办会办事工作。加强综合协调，及时沟通，统筹安排；提前制定值班表，每天通知值班人员，抓好值班值守和应急处置工作，确保重要节假日、重大敏感时期的安全稳定。七是公文处理及通讯工作严格按照工作流程。准确、及时地做好登记、传阅、转办及督办工作，确保文件精神和相关要求落到实处。上半年完成机要通道收文618份、发文38分，传真收文77份，发文32份、县商密网648份文件收发、传阅，均未出现误传、漏传现象。八是做好档案整理及保密工作。为迎接省特级抽查，继续按照省特级标准，认真做好了案卷材料的归档工作，启动档案的数字化扫描，对所有文书、诉讼档案进行全文数字化，推动档案工作由实体管理向数字管理的转型升级。今年已扫描会计档案65册，诉讼档案400余册、10000余页；迎接了省、市保密局检查，政务内网软硬件建设均达到标准并顺利通过验收。九是积极推进检察文化建设。以省级文明单位复核验收为契机，组织开展演讲比赛、知识竞赛、篮球比赛等各类文体活动，活跃机关气氛。加大硬件投入力度，经过半年多的认真筹备与建设，预算投资50余万元，占地面积近200平方米，在全市处于领先水平的检察荣誉室建设完成，广泛收集各类图片资料180 余张，通过一张张弥足珍贵的照片，一块块凝聚着干警们辛勤汗水的奖牌，集中展示了上级领导对我院工作的关心和厚爱，展示了全体干警艰苦奋斗的历程和所取得的工作成就。
三、立足岗位，树立优质服务形象。
“服务”是司法行政管理工作的主题。作为全院的综合服务部门，司法行政管理局始终注重服务功能，大力保障各项检察业务工作顺利进行。大力抓好财务、车辆、后勤服务工作。2017年全年预算总指标3489万元，其中化解基建债务专项资金1605万元，上半年预算执行情况达到60.59%。上半年财务人员的日常工作有条不紊开展，在财务管理上严格实行专款专用，确保人员经费、公用经费、大要案经费、基建经费等专项费用用在实处，用在刀刃上。在交通服务上，认真履行职责，勤于车辆的保养维护，外调、搜查、追赃等任务随叫随出车，保证了领导工作和检察业务用车的需要。上半年，我局完成了2016年的决算编报工作并及时上交罚没款79万余元、填制资产核实表格和撰写资产核实报告，对以前年度的坏账、呆账进行全面统一的梳理和清点，将收集的相关资料上报省院，按程序下账，确保了我院固定资产账账相符，账实相符。上半年，财务人员按省院统一部署，顺利完成《全国检务保障信息系统》培训，做账模式转型升级，票据凭证格式统一规范；在政府采购方面，完善操作规程，严格按照程序申报，确保政府采购公开、公平、公正。对被采购的物品进行登记并建立台账，做到帐物相符；在枪支管理方面，严格按照上级要求，会同公安、法警大队对全院枪支进行严格检查，确保无事故发生；在后勤服务上，致力于改善干警用餐条件，抓好机关食堂管理，经常收集干警意见和建议，及时调剂、改善生活，满足了广大干警的生活需要。在环境管理上，把绿化美化净化办公环境作为展示机关形象、提升工作效能、建设最美基层检察院的重要抓手，加强花草树木的日常修剪护理，使机关环境布局协调、整洁卫生、环境优雅，形成了“冬有青，夏有花，房在绿中，人在景中”的独特景观，为干警营造了良好的工作环境。
四、注重实效，抓牢教育培训基础。
年初，制定下发本年度的教育培训方案，按计划组织集中学习、并组织考试。同时，创新培训模式，开办写作、业务知识、计算机、书画摄影等四个特色培训班，截止目前各培训班已开课8次，全院540人次参加了培训。加强督办和教育培训成果的检查考核。定期检查干警出勤情况和各部门自行安排的必学课时和内容情况，定期通报，督促落实。为每名干警建立了培训档案，对干警的学习成果进行统计考核，并根据工作需求安排补课和外出培训活动，确保了教育培训的实效性。
在回顾总结工作的同时，我们也清醒地认识到，上半年尽管各项工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党建工作存在薄弱环节。党支部落实“三会一课”制度不够规范；有的支部“主题党日”活动中“X”内容不够丰富。二是活动调动力度不强，干警参与广泛度不够。上半年虽然组织了大量活动，但真正参与的大都是年轻干警，其他干警没有充分调动参与进来，导致活动效果不明显，机关活力没有充分激发。三是督查力度不够，对未完成党组交办任务的未及时下发通报，导致有些工作落实效果不好。
三、下一步工作打算
一是要善于探索新形势下司行局工作新规律。面对当前改革的新形势、新变化、新要求，我们要深入研究、准确把握司法行政管理工作的新特点、新规律，创新工作思维理念和方式方法，使各项工作上水平、出成果。譬如在信息采编方面。针对改革后业务部门供稿下降的情况，在完善情况信息供稿、考核、激励机制上下功夫，提高部门供稿积极性。我部门也要进一步增强工作主动性，主动深入一线业务部门挖掘材料。
二是要善于突出重点，统筹兼顾。一方面，要自觉围绕检察中心工作和党组工作重点开展工作，把主要精力放在保障中心工作、主要业务和急需改进的重点工作上，协助党组抓好重点工作，给领导当好参谋助手。另一方面，要统筹兼顾整体推进，抓大不放小。文稿起草、筹备会务、办理事务都要重视抓好落实，尽心尽力。充分运用统筹兼顾的工作方法，既善于抓重点，又要学会“弹钢琴”，做到大事不含糊、小事不马虎，凡事落实落细落小，优质高效。
三是要重视提高工作的规范化水平。高检院开展的规范司法行为专项整治活动，虽然活动的重点是规范司法行为，但它表明的是对工作质量、程序、态度、能力的要求。司行局对应的内外部机构多、服务管理的对象多，工作千头万绪，加强规范化建设是必然要求。我们要认真查找工作中存在的不规范、不精细问题，逐步对每项工作建立规范制度并遵照执行，通过制度的执行形成良好的工作习惯，做到各项工作有章可循、有规可依，确保我们的工作忙而有序、有条不紊。
四是要自我加压、努力成才。司行局有自身的业务，且业务性很强，和其他业务部门不能简单类比。我们必须自我加压、抓紧学习。既要学习法律和检察理论知识，又要学习部门专业知识，不断提高文字水平，增强办事能力，努力练就“开口能说、提笔能写、遇事能办”的过硬本领。今年我局新招录的一批司法行政干部，没有法律背景，缺乏检察业务知识，工作的适应期、磨合期变长。我们必须搞好传帮带，把老同志积累的丰富工作经验、工作方法、程序交给新同志。
2017年是改革的深化年，随着改革的深入推进，对司行局工作会有新的考验，我们要总结经验，整改不足，按照院党组工作统一部署和目标定位，鼓实劲、做实功、求实效，推动各项工作任务圆满完成。
