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新材料公司安全科2017年度总结
2017年度XXX公司安全管理工作在集团公司、XXX公司各级领导的关怀下和上级安全部门的指导协助下突出重点，加强管控，做了大量切实有效的安全工作，取得了较好的实际效果。总结全年的安全工作如下：
一、根据各部门工作特性逐级签订相应内容安全责任状。2017年初XXX各项工作开始的伊始，由安全部门协同各部门、各科室、各车间做到：
（1）各部门负责人安全责任状签订达到100﹪。
（2）各部门员工与部门负责人安全责任状签订达到100﹪。
责任状根据各部门不同工作性质有针对性的制定了各部门领导至各部门员工的安全职责内容。将安全职责进行了层层细化和落实。安全科组织公司全员在3月份开展了各级责任状内容的学习，强化各级干部员工的责任和落实。
二、生产中坚持要求贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。每月月底定期组织安全检查，对节假日、季节更替开展专项检查，对冷库、特种设备等运行不定期进行抽查。2017年内安全科共组织了17次综合性的检查，查出隐患问题近50项。隐患问题通过检查通报的形式发放到各个责任部门，并及时沟通督促整改落实，隐患按期整改达到100%。实现了对安全、环保、消防及职业卫生防护设施、特种设备及其安全附件检查的全覆盖，有效支撑了公司的安全生产。
三、规范作业现场，严格特种作业开票监护制度。对现场进行巡回检查，及时制止现场人员的不安全行为，查处违章违纪生产操作，维护作业现场秩序，最大限度的保证生产安全。本年度共培训特种作业人员4人、安全管理人员8人、特种作业管理人员1人。在特种作业执行和管理中严格做到：
（1）特种作业持证上岗率达到100﹪。（2）特种作业审批率达到100﹪。
安全管理人员在特种作业过程中实施监护，协助施工单位准备登高安全带、灭火器等安全器具，截止上一季度确保了全年50余次的动火作业、11次登高作业、及11次临时接线用电作业开展的安全。
四、安全违纪、违规处理及员工职业防护、劳保佩戴。作为生产型企业，员工的管理对于安全生产、产品质量等都至关重要。2017年，XXX安全科对于生产中安全措施不完善、现场物料处置不当、现场隐患等下达书面隐患整改11项，通过《检查通报》通报24项隐患问题，各项隐患问题均明确整改责任人并限期进行整改，再由安全管理人员进行复查，确保每项整改都能落到实处。截止本月，安全科共查处违规、违纪行为8项，其中下达隐患整改2项，下达警告2人，处罚款4人次，开具罚单金额4000元，罚单执行率100﹪。
在员工职业卫生防护方面，落实劳动防护用品的配置、发放与监督佩戴管理。现场作业人员劳动防护用品配置率达到100%，并根据实际情况建议特殊防护用品的发放。在每日巡检中督促操作人员佩戴好个人防护用品。2017年公司共安排员工职业健康体检90人，涵盖全部制造部人员及XXX研究所人员，体检结果未发现职业禁忌人员及疑似职业病人员。其中有一名员工诊断为双耳重度听力损失，后经安全科作业现场实地调查和车间确认，该员工未在噪声岗位作业，经员工本人确认后推断为因自身年龄大而产生的听力自然衰退。
五、重视教育，培养员工安全意识。安全科在2017年度安全月组织开展了公司级的2次现场应急预案演练：模拟情形1：6#车间PUMA线收卷岗位，触电起火后的事故汇报、应急救援、现场处理、事故调查等步骤的模拟。模拟情形2：6#车间PUMA线开卷岗位，作业人员中暑后的应急救护处置。此外开展了XXX第二十二届 2 消防运动会XXX公司的竞赛活动，活动中员工报名积极，竞赛氛围活跃有序，除部分岗位留守人员和外派人员外，基本做到了全员参与，2017年度的消防运动会及应急预案演练的活动参与率达到了97.5％。全年累计培训552人次。在各类安全培训活动中有效的锻炼了广大员工的消防灭火技能、心肺复苏抢救技能、人工呼吸技能，提高了企业处置突发事件的应急能力。
安全科在安全管理工作中安排了包括责任状内容培训、职业健康培训及知识抢答竞赛、安全作业行为培训、特殊作业培训及知识抢答竞赛等讲解类的培训竞赛活动4次，一线操作人员参与安全培训达到100﹪。另外，2017年安全科培训新员工1名，开展转岗安全培训3人；新进实习生1名，由安全科组织进行了二、三级的安全教育。
六、XXX公司在全年的生产工作中未出现轻伤事故，有效支撑了安全生产的长足发展。安全科积极响应公司精益化管理的推进要求，不断对自身工作总结、改进和提高，并努力做好与各部门、科室、车间的工作协调，致力于在公司范围内形成一个良好的安全生产工作氛围。下一阶段安全科将与精益化管理推进活动对接，对生产及相关辅助部门开展危险有害因素识别与风险评价，识别出危险有害因素并落实防范措施，努力力提高员工的安全意识，为安全生产保驾护航。
回顾2017年的安全管理工作，安全科完成并达到了部门KPI指标的考核要求，上级安全部门对XXX公司检查出的不符合项目都由安全科组织落实了整改。但我们也意识到在取得成绩的同时，工作中依旧存在着一些不足，比如：XXX公司在本年度内接受的多次政府职能部门组织的环保检查、安全检查，以及综合性的大检查、尘毒示范企业的检查等都反应出了公司在管理上存在的漏洞和问题。这些都必须在接下来的工作中进行总结和梳理，通过公司各部门共同合作、努力补齐的短板，将不完善项全部落实到位，加强内部管控、提高内部管理水平，才能为公司今后更好更快发展奠 3 定坚实基础。
2018年XXX公司安全管理工作依然充满了挑战。所以在下一年度的安全工作当中我们将一如既往的做到安全管理不松懈，力争做到：
（1）通过开展员工集中培训和严格考核力争使得员工安全素养有较大的提高，并通过组织安全活动提高员工对于安全管理的认可度。
（2）积极排查在生产活动中易产生伤害的机械部位督促车间设置防护，在机械设备的危险位置设置安全警示牌，做到无安全盲区。
（3）控制职业病例为零。
（4）加大安全检查力度，特别是对更新、变动的设备及时跟进检查安全防护设施的设置，发现问题及时落实整改。
（5）做好对作业现场的6s管理，查处“三违”保障安全生产。（6）配合上级安全部门对XXX的安全工作。
XXX安全管理人员将会把2018年作为新的起点，进一步加强安全管理工作力度，服从领导分工，为集团公司整体利益尽一份力。
XXX公司安全科 2017.12.5
