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法务工作总结
本人 小乙，于2017年05月08日非常荣幸的成为四平市巨元瀚洋板式换热器有限公司的一名员工，担任法务专员一职。到巨元公司上班之前我也做了一些简单了解，THT巨元是一家全球领先的换热系统集成商，中国换热器行业唯一一家美国纳斯达克上市公司，中国高新技术企业。作为一家专业提供换热节能设备、系统解决方案和服务的领先企业，THT巨元始终致力于通过不断的技术创新和精准服务，为客户创造更大价值。在企业各部门领导的关心和指导下，以及在同事们的热情帮助下，让我尽快熟悉并适应了巨元的工作环境，现将我来到巨元公司6个月期间的工作情况汇报如下：
一、学习巨元企业文化，了解公司规章制度
1、工作中做到认真学习巨元企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度，了解公司组织架构，积极参加由人力资源部组织的公司新员工拓展培训以及其他业余工作讲座知识，第一时间关注企业OA最新动态，并且在此期间做到无迟到、早退等违规现象。
2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉企业的运营概况。积极配合巨元相关领导及同事外出开展与重要合作单位走访调查工作，熟悉各家兄弟单位的对外合作模式，尽快学习并了解各企业运营概况。参与制定《吉林省制造业创新中心》企业合作协议和关于吉林省省级企业技术中心的初步申报方案。
二、尽快熟悉并积极开展本职工作，力求契合岗位职责要求
1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟悉企业的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件，梳理并完善合同审批流程，积极提供企业法律疑难解答咨询工作，加紧开展合同档案监督、检查工作，充分了解合同档案管理现状并努力贯彻执行企业合同管理制度规定。在领导和同事的信任下，初期开始协助处理人力资源部相关劳动合同法律工作，为企业规避法律风险。
2、积极配合开展业务合同审查工作。随时与公司各业务部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易目标，大量查阅相关法律法规，力求使经过审查的每一份合同，做到最大限度有效预防合同的法律风险。
3、逐步制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟悉了解现有的企业法务工作制度，在此基础上，开展企业法务各项制度的制订、修订及完善工作;尽快完成针对于人力资源部、采购部、市场部等相关部门的标准制式合同范本和修订工作。
4、严格落实合同审查工作（法律事务合同审查工作规则具体内容见附件一）；
三、加强与企业合作相关法律部门的联动工作
1、通过电话、短信及电子邮件等多种形式加强与企业相关法律部门的联系，积极跟进业务合同审查工作;主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，多向那些在法律一线工作中的前辈们请教，多掌握一些他们的处事方法，才可以少走弯路。
2、积极跟进企业相关部门法务工作事宜，并保持紧密联系;积极指导、检查、监督法务相关工作的开展，尤其是企业重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷中存在的重要经验教训，避免在日后的工作上重蹈覆辙。
四、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路
法务工作不仅承担业务合同的审查工作，并且承担合同管理制度检查、监督、修订等相关工作。除了不断学习加强自身法律基本职业技能之外，还要努力了解企业各项业务部门运营知识，以及财务管理知识等领域。法律工作人员，是一个无时无刻都要面临承担法律风险的工作群体，因此想成为一名优秀的法律工作人员，就要调整好自己的心态、完善自身的优良生活习惯及善学、细思的工作方式，才能以更清晰的头脑、准确的判断能力、有计划性的推进实施法务工作。在工作中只有不断学习、不断实践，不断积累，不断总结，才可以提高法律工作的效率与质量。
五、法务工作的分析和总结。
通过三个多月的走访清欠工作，分享以下我的经验和建议：
1、一般的企业合同纠纷案件总体分为两大类，即诉讼案件和非诉讼案件。诉讼案件是指：该案件事实清楚、证据材料明确，可以通过法律诉讼程序来维护我方权利。非诉讼案件一般是指：成立经过诉讼时效或存在一定法律风险而不必要通过法律程序诉讼的案件。
2、针对诉讼案件我们要谨慎整理相关证据资料、充分掌握案件实施情况，做到规避法律风险最大化。这里要特别强调的是企业经常遇到的非诉讼案件，由于非诉案件会存在一定的法律风险，因此需要法务人员灵活变通，首先要尽量想办法补充我方缺失的证据材料，再努力完善相关的法律程序，法务人员需要通过与对方不断的协商沟通中抓住机会来转变优势局面。
3、根据本人接触过的案件所总结出，50%的企业还是可以配合我方进行还款工作的；30%的企业是能拖就拖只要采取法律手段就立马还钱；另有20%企业是利用各种借口托辞以及法律漏洞不想还款、有的倒闭企业已经没有偿还能力等老赖行为，针对这类企业就需要我们法务人员加紧跟踪企业经营动态，积极掌握证据资料，及时采取法律手段来维权，以免造成巨大损失。
4、要及时根据以往存在的法律风险做出相应的补充和改正，正所谓“亡羊补牢，未为迟也”。现阶段我们存在的问题是：初期制订的合同不完整、不明确、很难依法制定，在今后的工作中我们要做努力到，每一份涉及到法律程序的相关文件，必须经过法务人员审核确认之后才可以发出，这样可以很大程度上规避法律风险，真正做到防患于未然。
六、法律工作人员在企业发展中的作用
习近平总书记再中国政法大学讲话时提出：要加强法治教育、重视法律人才、规范执法人员、建设有中国特色的社会主义法治理念；执法强、则国强，执法弱、则国弱；只有做到依法做事、执法公正、施法必严，才能真正实现民富、国强的伟大中国梦。中国已经进入依法治国的时代，司法程序的建设机制、执行力及公平性越来越正规化。债权人依靠法律手段来维护自身利益已经成为必然趋势，我们要紧握这把“法律圣剑”为企业发展保驾护航。
2017年，对于我个人来说是有着特别意义的一年。感谢巨元公司给了我一个提升个人素质和业务能力的平台，相信本人会很快锻炼成为THT巨元公司的一名优秀员工，为企业发展出一份力。俗话说：没有比脚还长的路、没有比人还高的山，在今后的工作中更要脚踏实地、增强专业知识、敢于担当、勇于创新，充分发挥自己的长处，一步一个脚印的撸起袖子加油干！
小乙
2017年11月06日
