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宜良县职业高级中学 2013年度阳光工程项目工作总结
随着时间的推移我校所承担的2013年度阳光工程项目培训工作已经结束，为了以后能更好的开展工作，现将宜良县职业高级中学2013年度的阳光工程项目工作情况总结如下：
一、指导思想
紧紧围绕“两个千方百计”和“两个努力确保”的总体目标，以加快提升农业劳动者的从业技能和综合素质为主要任务，以种养大户、专业合作社和社会服务组织等新型农业生产经营主体的骨干农民为重点对象，以“粮棉油糖高产创建”、“菜篮子”、“病虫害统防统治”、“农技推广体系改革与建设补助”等项目资源整合为着力点，强化机制创新和关键环节的引导，努力培养一支农业生产、经营和服务产业大军，为现代农业发展和新农村建设提供强有力的人才支撑。我校2013年度农村劳动力转移培训“阳光工程”工作，提出了“高标准、严要求”的培训方针，为此学校专门成立了以王中林校长为组长，学校各相关职能部门负责人为组员的阳光工程培训工作小组，并且王校长要求个职能部门认真做到统一思想，齐抓公管，密切配合，通力协作，形成合力，共同把这项由县阳光办交给的惠及广大农民的民心工程抓好、抓实、抓出成效，圆满完成好2013年度的阳光工程培训工作。
二、目标任务完成情况
2013年度，我校承担县阳光办下达的750人培训任务，其中农业职业技能培训150人，农业专项技术培训600人，在我校阳光工程培训工作人员的努力下，通过广泛宣传发动，精心组织，认真培训，严格管理，截至2013年12月，共计开设九个培训班累计培训793人，符合培训要求人员750人，培训合格率达到100%，实现转移就业率达到95％以上，实际取证率高达87％，实现转移就业、取证率两项指标明显高于县阳光办的要求。
三、开展阳光工程的成果
为了能较好的开展工作，我校严格按照阳光办的要求制定了严格的培训计划、培训管理制度，主要完成了以下工作：
1、建立健全了以下五项项制度：公示制度。向农民公布培训任务、培训专业、培训时间、收费标准、补助标准等内容，并公布举报电话，接受社会监督； “第一节课”制度。认真组织教师为学员主讲全国阳光办统编教材内容；台帐制度。建立健全培训转移台帐，写明学员姓名、年龄、身份证号、家庭住址、培训专业、培训时间、补助金额、收费情况、就业单位、联系方式等；培训工作月报制度。每月20日前向县阳光工程办公室上报上月培训和转移的情况；检查验收制度。每个培训班开班之初，在上完“第一节课”后请县阳光工程办公室工作人员对每个培训班进行考试、验收。
2、规范了四项工作：一是规范培训对象。培训对象必须具有农村户口，年龄在16—55岁，且在农业生产第一线从事劳动的劳动力或普通初、高中毕业回乡青年；二是规范培训时间。培训时间定为10天，认真安排每一天的课程，确实让学员能学有所得；三是规范培训内容。为了满足用人单位的需求，我校认真开展职业技能培训和引导性培训，并通过和企业的联系，在实际的教学工作中加强学员实际动手能力的培养，删除了一些课本上理论性较强的知识；四是规范各种资料的收集。2013年度我校严格执行阳光办的培训代金券报账制度，为此在每期培训班开班后都认真收集受训人取得的职业资格证复印件、身份证复印件，并及时组织学员填写培训代金券等材料。
3、实施了两个确保：本着为宜良人民负责的态度，我校要求所培训的学员在培训结束后能有一技之长，为此，在授课时我校制定了宜良县职业高级中学阳光工程培训人员考勤管理规定》、《宜良县职业高级中学阳光工程培训人员成绩考核办法》等，严保培训质量关，并且最终保证培训合格率达到100%。同时，学校还利用自身与企业的关系确保就业。使受训农民转移就业率达到95%，保证学员的就业单位用工规范、职业稳定、工资收入高、就业环境好，劳务合同期不低于6个月。
四、存在的问题及不足
在本年度的工作中，由于工作不到位，我校在培训转移的过程中培训信息的宣传报道工作不到位，使得学校在开展培训时、学员的转移就业时的各种亮点情况没有及时进行宣传报道，一些培训过程中的亮点事件和个人的先进事迹没有能得到很好的宣传。在以后的工作中，我们将更加注重宣传的力度与效果，确实让宜良人民特别是农村人民清楚“阳光工程”培训，积极参与到培训中来。让更多的人了解我校培训的成果。
宜良县职业高级中学
2013年12月
