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扎实开展宣传工作 促进企业再发展再跨越
2010宣传工作总结
围绕2010年行政工作安排、文明创建大纲、党委工作要点,在****部的领导和统一协调下,电视、报纸、企业网站等宣传媒体,以党的十七届四中全会、五中全会、集团公司第二次党代会精神和年初**公司“两会”精神、半年工作会精神为指引,坚持科学发展观,正面引导,弘扬主旋律,为推进企业文明创建,服务企业更好更快发展开展了卓有成效的新闻宣传,全面完成了上级下达的各项宣传任务。
一、完成的具体工作
1、《****》四月份完成改版,由原来的半月刊变更为旬刊,从4月13日起,确保了每月5号、15号、25号准时出刊发行。1-12月份累计报纸正刊**期、增刊和专刊各一期,编发新闻**条,出色地发挥了宣传媒介喉舌和桥梁的职能,展示了企业文明创建成果,较好地完成了**公司党委的要求。
2、**公司门户网站4月份正式运行以来,共刊发信息313条。网站栏目、内容以及要闻更新保持正常。
2、按照**公司党委的要求,结合电视宣传工作运行实际,2010年3月底,停止了电视台自办新闻节目的制作和播出,保留电视频道,用于转播集团新闻节目。1-3月份累计播出新闻**条,1至12月播出集团新闻**期、*****12期、****24期,播出电视剧**部**集。从四月份开始,保持每周星期一至五,中午12点和晚上19点30准时播出集团新闻节目和电视剧。14、对外宣传。全年集团公司报纸采用稿件**篇;***电视台采用稿件**篇;集团门户网站采用稿件**篇,**公司外宣在集团继续保持排名靠前。
2010年,对于**公司宣传报道工作来说是具有“里程碑” 意义的一年。报纸、网站全面改版升级、通联群建设进一步完善,通联队伍稳步扩大,信息传递全面实现无纸化办公,通联工作更加便捷,稿件数量和新闻的时效性取得新突破。各单位对宣传报道工作认识进一步提高,**、**、**等多家分子公司组建了本单位通讯报道群,制定了宣传报道激励措施,广大通讯员的报道热情极大提高。2010年在生产经营任务繁重的情况下,各单位对**公司宣传工作各阶段主题报道给予了大力支持和配合,本报紧贴企业脉搏编发的(****)、(*****)、(*****)等多个新栏目和系列报道,为宣传企业“******”发展理念,促进“**”管理,高效开展企业文明创建,营造了良好舆论氛围,起到了正面引导作用,这些都凝聚了大家的心血和汗水。成绩的取得离不开各部门、各分子公司和广大通讯员的精诚合作、共同努力。在此,我代表《*****》编辑部对大家的支持和关注表示衷心的感谢。
宣传报道工作不是单向的而是双向的。在各单位为本报提供新闻资源的同时,我们也把宣传媒介作为各单位宣传平台的充分延伸,在帮助扩大各单位文明创建成果宣传上不遗余力,同时也给热爱宣传报道的各们通讯员更多展示自己才华的机会,希望大家一如既往地对《*****》给予支持,进一步加深合作。
二、存在的主要问题
在总结2010年宣传工作成绩的同时,我们也要清醒地认识到还存地的问题和不足:
1、通联工作统筹意识需要加强,服务、沟通还不够细致,激励不够。
2、考核指标偏低,不能满足实际用稿需求。
3、部分单位对宣传工作重视不够,工作滞后。
4、通讯员新闻报道头条意识不够,写作能力、稿件质量需要提高等等。针对不足,2011年我们在宣传工作中要进一步探索创新,加强学习,努力迈上新台阶。
三、2011年宣传工作重点
1、指导思想
以党的十七届五中全会和**公司二会精神为指引,落实科学发展观,紧紧围绕生产经营中心工作,着力服务企业科学发展和规模扩张,为开创企业更好更快发展新局面提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件。
2、重点工作
2.1抓好学习教育,为企业发展提供强大的思想保证。
继续抓好党委中心组学习。联系实际,确定学习研讨课题,进一步抓好十七大四中、五中全会和科学发展观、构建和谐企业和企业发展远景规划等一系列重大战略思想的学习,不断提高中心组学习的针对性和系统性。
抓好党员干部理论学习。按照党员学习教育制度要求,进一步落实中层干部集中学习制度,建立和完善党员活动日制度。坚持以中层干部集中学习、党员培训班等为主要形式提高党员干部综合素质。严格落实党员参加党组织集体教育活动时间累计不少于12天的要求。****部及各党支部要制订好相应理论学习计划,健全学习制度,做到学习计划、学习制度、领导责任“三落实”。
抓好员工群众学习教育。按照职工素质工程要求,进一步完善职工教育
培训方法与内容,开展岗位练兵、师带徒、轮岗培训等工作,完成职业技能鉴定工作。
2.2加强舆论引导,为企业再发展、再跨越营造良好氛围。
一、组织开展企业再发展再跨越主题宣传教育活动。
做好企业两会精神主题宣传报道,深入解读企业奋斗目标、任务措施和面临的形势、机遇等,统一全员思想认识,坚定发展信心。为分公司生产经营、文明创建营造良好氛围。围绕资源整合、并购重组重大战略举措,加大对企业内外部资源整合的宣传力度。宣扬企业在企业管理、产业扩张等方面取得的新成就,全面准确反映企业各项重大改革和产业结构调整的新措施。通过对一系列政策措施及工作成效的宣传,凝聚人心,树立企业形象,推动企业持续协调健康发展。
二、组织开展夯实基础、管理创效主题宣传。
继续宣传企业深入推进对标管理,进一步落实“****”管理模式,夯实基础、管理创效的指导思想和工作精神。围绕企业改革、管理创新,对**公司制度建设、风险防范、职能履行、机关服务等工作加大宣传力度。大力宣传各单位涌现出的先进典型和好的工作方法,积极宣传高技能人才的先进事例,引导员工形成凭能力、靠成绩增加收入的良好工作氛围。切实加强对科技创新和人才培养方面的宣传。深入贯彻“科技兴企、人才兴企”观念,宣传实施职工素质工程和群众性技术经济创新活动的进展成就。
三、组织开展建党90周年、建企**周年和**公司第**次党代会等主题宣传系列活动。展成果、造氛围、凝人心、促发展。围绕“辉煌**年”这个主题,充分利用内部媒体、社会媒体平台,热情讴歌**人和事。鼓舞斗志,凝
聚人心,提升企业形象,增强企业的软实力和竞争力。1办好一个栏目。报纸、网站各办好一个栏目,营造氛围,展示实力;2搞好一个策划。即搞好宣传策划,通过建材报、集团团、企业内部报刊等媒体,报道40年的跨越之旅。3举办一次座谈。召开纪念建企**周年座谈会。4举办一次征文。即建企**周年有奖征文活动。
五、加强形势任务教育。围绕十七大五中全会、建党90周年、建企**周年、**公司第**次党代会召开等重大活动开展形势任务教育。
2.3深化争创省级最佳文明单位创建活动,努力创建和谐的生产生活环境。
组织开展文明创建、共创和谐企业的主题宣传。重点宣传各单位建设文明企业、和谐企业的工作思路和具体事例。以党建工作为中心,确保企业内部风正气顺。做好困难员工的扶贫帮困工作,扎实开展六五普法工作,全力维护企业稳定。以争创省级最佳文明单位为契机,进一步提高全员文明素质,推进企业文化提炼、宣贯和落实,增强核心竞争力。凝聚力量,扩大影响,为企业未来发展奠定稳定统一的文化基础和形象基础,全方位做好对外宣传和品牌打造工作,扩大企业的知名度和美誉度。
2.4加强宣传工作管理的信息调研工作。切实加强企业宣传工作管理。进一步完善宣传工作管理制度,严格指标考核、审阅制度完善新闻质量评估和激励机制,不断提高宣传质量。
加强和改进信息调研工作。围绕企业不同时期难点热点和大事,确定选题,深入调研,形成高质量、高价值的调研成果。增强工作主动性,创新方式,及时收集员工思想状况,准确反映问题。
2.5加强队伍建设,增强宣传队伍素质和能力。加强专兼职宣传人员业务培训。开展好学习交流、新闻评选及年度表彰活动,树典型、鼓干劲。