林场总结_林场工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 20:08:50 收藏本文下载本文
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一、现状:

大竹县竹林经营所始建于1960年2月,原名大竹县五峰林场,1964年改设为大竹县竹林经营所。为深化林场改革,调整林业结构,坚持走“以林为主,多种经营”的发展道路,1987年经大竹县林业局批准,经营所成立了五峰山旅游服务部--竹海公园。1992年经省林业厅批准为四川省五峰山森林公园,2002年经国家林业局林场发[2002]274号文件批准为五峰山国家森林公园,2006年经四川省旅游局评审为国家3A级旅游景区,2008年12月经四川省环保局评审为“五峰山自然生态小区”。现有员工84人,其中退休人员43人,在职人员41人。为保护森林资源,促进森林旅游可持续发展,做了大量工作。虽然2006年为迎接达州市首届旅发会,大竹县委、政府斥资对公园进行了整体打造,但因建设时间紧,工程建设项目多。目前基础设施仍然薄弱,且因建设投入资金大,回收慢,公园建设发展仍然缓慢。

二、公园初步形成了吃、住、行、游、购、娱为一体的产业链,拥有国家3A级旅游景区、国家森林公园和省级自然生态小区三块牌子,旅游发展前景可观。但公园要进一步发展还存在诸多问题。

一是资金投入不足,阻碍公园发展。

二是景区进出人员复杂,管理难度大,直接影响开发建设。三是管理体制不顺,林场职工生存艰难。竹林经营所属差额拨款事业单位,因创办了现在的五峰山国家森林公园,用光了单位历年积蓄,职工系紧裤带子度日,想不再办公园政府不同意,要求将单位纳入全额拨款事业单位至今未通过;电改既不能纳入城网,也未纳入农网,虽然解决了供水,但每吨价格太高。

社会负担太重,既要承担护林防火、森林病虫害防治、野生动植物保护、生态公益林建设等工作,又要抓好基础设施建设。

四是单位经济贫困,负债经营。单位历年来欠职工工资高达300多万。

三、几点意见:

1、深化体制改革,理顺管理体制。

2、高点定位,抢抓发展公园机遇。

3、调整产业结构,推动公园发展。

4、在保护资源的基础上,科学规划,统一开发,促进发展。(1)、加大林业的培植、抚育投入。

(2)、搞好有害生物防治,确保配套经费到位。

(3)、加大森林防火力度,配备森林防火设施设备,防患于未然。(4)、做好公园总体规划修编工作并落实,积极抓好4A创建工作并成功申报,切实加强五峰山周边生态和景观保护。

5完善社会保障体系,减免税费负担,化解林场债务,切实维护林场稳定。

6、实行科技兴场,加强林业及旅游专业技术人才队伍建设。

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