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2013年医教科工作总结
2013年，医教科在院党政班子的正确领导下，在各临床医技科室和其他职能部门的大力支持下，积极开展各项工作，现将工作总结如下：
一、已完成的目标：
1、顺利完成“二甲”创建办交予的任务，顺利通过专家评审组的评审。
2、完成了新进技术人员的继续教育IC卡的办理，按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。
3、成功举办了三次市级继续教育项目。并完成了2014年上半年市级继续医学教育项目的申报工作，共申报2个市级继续医学教育项目，以提高我院人员的专业水平。
4、组织完成宣城市第一周期中医药重点学科建设材料答辩。
5、完成护士注册3人次，医师注册4人次，护士变更3人次，医师变更3人次。
5、组织完成院内培训近20次。
6、继续动员中医药专业技术人员参加中医药继续教育项目并获得相应学分。
7、建立中医药专业技术人员电子技术档案，并逐步完善各种考评记录。
8、组织并配合体检中心的体检工作，并打印体检报告1000余份。
9、顺利完成全院医务人员继续教育学分验证工作。
10、承担医院图书验证、图书订阅工作。
11、其余领导交予的任务以及配合临床科室工作。
二、存在的不足与困难之处
无科研项目；论文发表数目极少。个别人员对继续医学教育工作不够重视。进修、短期培训等无法实际登记、存档，大部分短期培训、学术会议已参加，但未在医教科备案，亦无回执单等证明材料。
三、2014年工作计划
（一）继续做好在院在岗培训
2014年将继续做好全院人员的在岗培训，计划采用理论授课与实际考核
相结合的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。年内计划开展“三基”，“西学中”集中培训学习12次；督促各科室每月两次业务学习，并不定期检查。
积极争取邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座，并争取与上级单位联合举办省级学术讲座；随机举行实践技能考核与竞赛，并对考核优秀人员给与一定的物质与精神奖励，以带动我院学习氛围的不断好转。
（二）外出进修学习
规范外出进修学习管理，继续采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培养前途，且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，并组织进修回院人员的进修成果汇报与交流活动，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。
（三）鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，积极参加市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。
（四）加大论文发表激励力度。争取在省、市级以上刊物发表学术论文，以提高医院知名度。
（五）继续做好继续教育学分管理工作。
（六）做好继续教育项目的申报、举办及管理工作。
（七）继续组织并配合体检工作，完善健康教育材料，争取开展多种形式的预防保健活动，如送医下乡义诊，进社区、学校、福利院等健康知识宣传活动。
（八）积极做好领导交予的任务。
医教科
2012.12.31
