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2010年蒲家镇科技文化培训工作总结
2010年蒲家镇科技文化培训工作在上级部门和镇党委、政府的关心和指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对照2010年年初区委的考核文件、及科技局对乡镇的考核意见，紧紧围绕科技创新和高新技术产业化这条主线，以人才强镇为抓手，开拓创新，积极进取，整个2010年蒲家镇的科技文化培训工作取得了显著的成效，科技影响已在我镇的经济社会等各项事业中实现出来，广大人民群众学科技、用科技已蔚然成风。现就2010年蒲家镇科技培训工作总结如下：
一、加强组织领导建设，为科技培训提供组织保障
我镇党委、政府对科技文化培训工作的展高度重视。为此，专门成立了以镇长为组长、分管科技的副镇长为副组长的蒲家镇科技工作领导小组，具体负责全镇的科技工作。2010年，蒲家镇科技投入占镇财政总支出的1.2%，农民总收入中科技份额达到了31.8%，此外，我镇还加强了科技法律法规和科普知识宣传力度，并设有固定的宣传栏。镇科技领导小组定于每个季度的最后一个月为听取科技工作汇报月，专题听取全镇的科技工作开展情况，并且对科技汇报中发现的问题给予及时协调解决，正是由于我镇党委、政府对 1
科技工作的高度重视，发现问题及时协调解决到位，才是我镇的科技工作能健康、积极、有序地发展，取得显著的成效。
二、加强科技培训力度，增强农民科技发展意识
充分利用广播、科技橱窗、黑板报、会议等多阵地、多
形式宣传“科学技术是第一生产力”的重要思想，树立依靠科
技创新实现经济社会快速发展的典型，倡导尊重劳动、尊重
知识、尊重人才、尊重创新、尊重科技的氛围，努力提高全
民科学素养，提高劳动者素质。我镇的科技培训始终将农业
增效、农民增收为工作重点，狠抓落实，截至到目前，自办
农业知识培训班12期，累计培训一万多人次；由农技站编
印、发放农业科普资料、告农户书30期，计25万份次；接
待上门技术咨询350余人次；电话咨询、邀约指导有求必到；
下乡实地巡回指导经常化。传递信息、牵线搭桥、排忧解难、力所能及、坚持一如既往紧抓优质高产栽培技术指导，切实
加强产前、产中、产后服务，强化关键措施的检查、督促力
度，宣传、服务、指导工作得到广大农民朋友的认可。今年
7月我们通过请了农科院专家以朱仙、观庙、长岭、画眉村
（社区）组织阵地为授课点，组织全镇农民学习科学种植养
殖知识，使他们懂得科学种田，并宣传和提供相关信息等一
系列活动，使农民能及时掌握第一手资料，促使他们向新兴
农业方向发展。切实加强农业科普宣传、服务、指导工作，大力推广农业“四新”实用技术，以此推进我镇农业生产的可
持续发展。通过请进来、自办培训班等多种形式，传授农业
新知识、新科技。
三、创新工作为突破口，加强党管人才工作
（一）我们重视人才教育培训工作，能认真组织相关人
员参加上级部门组织的各类培训工作。
1、是做好党政领导干部队伍的培训工作。组织镇班子
人员和机关干部参加上级部门组织的理论学习、业务培训和
知识更新教育提高领导干部适应公共行政、公共服务、公共
管理的要求。
2、是抓好专业技术人才队伍。统筹规划专业技术人才的培训工作，组织好企事业单位的专业技术人员，参加各类
培训和企业技术学习，包括会计、计算机、企业产品研制开
发、农业种养殖业的技术等等。
3、是抓好农村实用型人才队伍的教育培训。通过镇成教、农村远程教育网络和各类农业技术培训班，培养出一批
能够熟练运用农村先进实用技术的种养能手和掌握独特工
艺的能工巧匠。
（二）重视大学生村官工作。
重视高校毕业生到农村、社区工作，关心大学生“村官”的学习、工作、生活，善于发挥他们的作用，今年我镇共落
实3名大学生到行政村工作，按照区委的要求，我镇落实具
体人员对他们的学习、生活和工作给予关心和帮助。
1、是组织他们参加区、镇的各类学习培训，提高他们
对农村工作的全面认识；
2、是关心他们的生活，尽量给予他们在吃、住、行各
方面的方便；
3、是帮助他们开展工作，要求各行政村对他们在工作
上加以具体的指导和帮助，镇政府也尽可能多的组织他们接
触各类工作，尽快提高他们对农村工作的适应性。
4、认真落实在农村、社区工作的高校毕业生的各项政
策和待遇。镇政府认真落实有关规定，对上级规定的各项工
资、补贴等生活待遇及时落实到位，保障他们的日常生活，同时按照本镇的实际出发，也尽少能多的给予他们各种生活
待遇，进一步提高他们在农村工作的积极性。
对照区委年度考核要求，我镇通过一年来的创新工作，现在已全面完成了各项指标要求。但对照先进地区和单位还
存在着一定的差距，我们决心在今后的工作中继续努力，不
断开创我镇科技文化工作的新局面。
二○一○年十二月二十五日
