工人先锋号总结_工人先锋号工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 19:15:41 收藏本文下载本文
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创建工人先锋号活动总结

我中队工会认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司的发展目标,以同舟共济保增长、建功立业促发展为目标,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,广泛开展了创建“工人先锋号”活动,为建设企业做出了积极贡献。

一、提高认识,营造良好活动氛围。

公司充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,做到思想上高度重视,组织上加强领导,工作上落实责任,始终把创建“工人先锋号”活动作为坚定信心、实现又好又快发展的突出举措;把创建“工人先锋号”活动作为振奋职工创新发明精神、凝聚职工智慧力量,引领职工岗位建功成才的广阔舞台。公司领导多次在会议上深入发动,各级工会组织结合各自实际,全员发动,层层开展轰轰烈烈的劳动竞赛,从机关到基层,从科室到班组,全方位、全部门迅速制定开展争创“工人先锋号”的目标和措施,人人明确目标,班班定出措施。广大职工积极响应号召,热情高涨,形成了党委领导、行政支持、工会牵头、职工激情参与的创建活动新格局。同时广泛宣传,扩大影响。充分利用黑板报、宣传栏、电子网络等阵地大力宣传创建活动的目的意义、及时推树典型人物,推广先进经验;各级工会深入班组定期召开现场会、交流会,推选典型,定期对创建经验进行总结,以点

带面,全面推广;对于在创建活动中涌现出来的先进典型,大张旗鼓进行表彰,扩大了“工人先锋号”在职工中的影响力和号召力,营造了“工人先锋”最光荣、“工人先锋号”最光荣的浓厚氛围。

二、推动发展,引领职工建功立业

我们 把创建“工人先锋号”活动作为凝聚职工力量、引导职工建功立业的重要载体,在创建过程中,我们加强“工人先锋号”创建的各项制度建设,完善健全了工作制度、管理制度、激励制度等一系列长效机制,有力的推动了创建活动的持续长效的开展。在管理制度中,我们严格按照创建条件、创建标准、创建程序认真做好申报和推荐,严格把关,认真审核。结合自己的实际,细化评比标准。以有形载体促进职工建功立业。围绕推进重点工程建设,深入开展“企业增效、职工增收”竞赛、“树典型、扬正气”八个十佳竞赛活动劳动竞赛;在党员干部中深入开展“创先争优、争做干事创业先锋”活动。大力开展合理化建议活动,充分发挥广大职工群众的聪明才智,对改善企业管理,提高经济效益有着重要的积极作用。

三、提升素质,共建职工精神家园

充分发挥工会“大学校”作用。进一步推进职工素质建设工程,着力培训造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工,带动全体职工队伍整体素质大提升。继续深化“创

建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动,广泛开展了职工思想状况调研职工。围绕职工素质建设工程,深入企业,深入职工,掌握和了解广大职工群众的思想脉搏,反映职工群众的愿望和呼声,下发问卷100份,为企业发展和和谐劳动关系建设提供有意义的参考,为工会工作提供切合实际的决策依据。

(三)筑牢安全,维护职工合法权益

紧紧围绕“安全生产年”部署要求、按照“安全生产基层、基础年”的安排、深入开展好“安全自治落实年”活动,组织开展丰富多彩、富有实效的活动,普及安全生产法律法规和安全常识,提高员工的安全意识和素质,营造关注安全、关爱生命的氛围,全员安全意识、安全理念、安全管理水平和安全保安能力以及公司安全基础建设有显著提高。在六月安全月活动中,以倡导安全文化,传播安全理念,突出“安全月”主题,举办“安全月”宣传咨询日活动,悬挂活动主题条幅,营造现场气氛;开展安全生产法律法规知识、事故预防、危险辨识、应急处置和安全自救等安全知识咨询;发放安全生产科普知识宣传材料;举办员工“自主保安,做安全放心和安全诚信员工”签名活动。按照年初确定的培训计划,进行全员安全培训,深化全员手指口述安全确认,使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故和

应急处理的能力。组织一次安全演讲。在全体职工中开展“讲事故、论危害,强管理、提素质”活动。以班组为单位,认真组织开展员工每人“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事”五个一活动。通过活动的深入开展,进一步规范了职工的正规化操作,促进了广大职工安全行为的养成和安全意识的提高,为安全生产创造了良好条件。杜绝了重大事故的发生,安全形势始终保持平稳发展的良好势头,有力保障了职工的权益。

通过开展创建“工人先锋号”活动,进一步激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力,各项工作得到全面提升,实现了企业健康、稳定、持续的发展。今后,我们将继续努力,查找不足,积极学习兄弟单位的先进经验,大力吹响“工人先锋号”,为太原公司的发展做出积极贡献。

路政一中队

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