二0一0年社会事务服务中心工作总结1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“二0一0年工作总结”。
德耀镇二0一0年社会事务服务中心
工 作 总 结
2010年，德耀镇社会事务服务中心在县委、县政府、县劳动和社会保障局及镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七届四中全会精神，以“重服务、树形象、强开发”为主题，以县委县政府绩效目标考核为重点，主要抓了以下工作：
一、盯紧目标，明确重点，努力完成年度工作任务
社会事务服务中心认真做到坚持目标任务不变，坚持工作力度不减，继续保持良好的精神状态和对人民高度负责的精神，按照县委、政府及镇党委政府的要求，认真履行职能，紧紧围绕年度工作目标，结合本部门具体情况，认真开展对照检查，找准差距，紧盯目标，采取强力措施，抓紧抓好工作的落实，推动全年各项工作任务的圆满完成。
1、就业再就业工作：面对新的就业形势和繁重的就业任务，社会事务服务中心采取有力措施，认真落实就业失业登记证的办理、就业困难人员认定、小额担保贷款政策、社会保险补贴政策、岗位补贴政策等；大力拓宽就业渠道，促进充分就业。抓好就业培训和指导，鼓励劳动者，通过灵活
多样的就业形式实现充分就业，全年实现城镇新增就业45人，其中再就业11人，就业困难对象再就业2人，完成县下任务。
2、劳务开发工作：认真开展农村劳动力资源调查和建档工作，抓好农村富余劳动力的技能培训工作，全年共培训农民工550人，其中农民用工企业在岗培训200人；农村劳动力技能培训70人；扶贫培训32人；品牌培训20人；全总帮扶行动10人；新型农民培训55人。184人获得技能培训证书，提高了劳动者参培就业意识，始终把劳务输出作为转移就业的重要渠道，抓好流动就业，扩大转移规模，完成转移输出5350人，实现劳务收入4200万元，保持了劳务收入占人均收入40%以上的增长势头。
3、富士康招募工作：自八月份开展富士康招募工作以来，在县劳务办的正确领导下，通过我镇积极组织，招募工作取得了初步成效。县下达任务数30人，我镇完成数42人。提前并超额完成县下任务，为我镇招募工作顺利开展打下坚实基础。
4、社会保障工作：一是圆满完成县上下达我镇507人的城镇居民医疗保险任务，二是按时圆满完成了工伤保险、农民工参加医疗保险等任务。三是完成新型农村医疗保险入保任务。完成一年一度的养老金资格认证工作。四是认真贯彻落实各项社会保险政策，贯彻执行灵活就业人员的参保政
策、医疗保险制度的管理和配套政策，继续完善已有的各项制度办法，实现医疗保险持卡就医。保证了全镇退休人员养老金、下岗失业人员失业保险金、医疗保险费全面按时报销发放。五是认真抓好其他社会保障工作。
二、理顺思想，转变作风，积极稳妥推进各项事业
社会事务服务中心尽力发挥好大家的工作积极性。每一位干部都以大局为重，工作为重，相互尊重,相互关心，互相理解和支持，团结一心,共谋事业发展。大力倡导“严、细、实、快”的工作作风。“严”就是要高标准，严要求；“细”就是各部门工作必须认真研究，仔细，精心部署，精心组织实施；“实”就是脚踏实地，埋头苦干，少讲空话，多干实事，多做少说；“快”就是在保证 质量的基础上，快节奏、高效率地开展工作。社会事务服务中心全体干部大胆工作，独挡一面，敢于决策，敢于负责，雷厉风行地落实每一项任务，做好每一项工作。
三、切实维护劳动者合法权益，构建稳定和谐的劳动关系。
深入开展法制宣传，加强劳动合同的管理，全年集中开展了4次大型宣传，利用广播、电视、标语、专栏对《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规进行宣传，免费发放宣传资料5000余份，接受群众咨询上万人次，对镇内所属企业开展了拖欠农民工工资专项
清理，整治非法用工打击违法犯罪专项行动，劳动力人才市场的专项清理，并对劳动合同和集体合同的签订、续订、变更、终止和解除进行管理，督促企业和职工依法履行劳动合同，全镇无一例劳动纠纷发生，充分保障了双方的合法权益，维护了劳动关系的和谐稳定。
四、加强劳动保障基础建设，巩固镇县先进成果，建立完善我镇社会事务服务中心规范化管理制度，加强了人才、阵地、设施建设，增派了专业人员一名，加强办公硬件设施建设，更换了信息系统，建立健全基础台帐管理及各类表册资料库，为上级科学决策提供准确的参考依据。同时，抓好退休职工资格认证工作，全年离退休人员社会化管理服务、养老金资格认证率均达95%以上，确保离退休人员按时领取养老金。
社会事务服务中心职工将会在县劳动和社会保障局的正确领导下，不断加强学习，提高理论和业务水平，加强行风建设，努力提高自身的素质，增强服务意识，改进服务态度，提高服务水平，争树劳动保障部门新形象；工作上将会更加认真负责，努力创新，开创我镇劳动保障工作的新局面。
德耀镇社会事务服务中心
二0一0年十二月十五日
