综合管理办CMS体系运行总结_体系运行管理总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 18:40:14 收藏本文下载本文
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综合管理办CMS体系运行总结

自诚信管理体系运行以来,综合管理办严格按照公司《诚信管理手册》和程序文件的要求,认真严密地做好员工培训、管理文件控制等工作,较好完成了各项管理任务,取得了一定的成绩,现将主要体系管理工作总结如下:

一、开展知识、技能培训,全面提高员工素质

为确保质量体系有效运行,适应公司管理、体系执行工作需要,全面提高员工素质,公司依据GB/T4111-2010开展了知识培训、工艺技术技巧、检验能力等培训,员工按计划培训率100%,培训考核合格格率达100%。

①按照《诚信管理手册》的要求,组织全体人员学习GB/T4111-2010质量管理体系知识,《程序文件汇编》内容培训,并对相关内容进行了考试、考核合格率达100%。

②为了提高生产员工的操作技能,开展了产品工艺,操作技能等培训。

③为加强质量检测力度,还对质检人员制定了培训计划。

二、强化文件和资料控制,实施规范管理

为确保文件和资料控制更加规范,综合管理办工作总结严格按照GB/T4111-2010诚信管理体系运行要求,对所有文件资料进行了归档,发放等管理工作,确保各类文件、资料的完整性和统一性。

三、建议

在日常工作中,文件的打印、复印需到外部处理,费用较大,建议公司购买一台电脑和打印机,以节省成本,望公司领导批准。

综合管理办公室 2012年11月28日

生产部CMS体系运行总结

根据公司对我部的工作要求,使公司的生产管理走向正规化、标准化特对员工进行了分工,制定了员工职责,日常工作,经常进行助导、督查。对生产员工进行了技能技术的强化培训,使生产工作有条不紊地开展下去。按照《诚信管理手册》的要求,负责公司技术管理职能。几个月以来,工作取得显著成效。

一、为了保证生产过程中每一生产工序的质量,我们加强了工装管理、设备维护。建立了设备台帐。并按计划维护。车间开展了安全生产热潮,并对产品堆放进行了定置管理。经过培训,生产车间员工的自检能力和质量意识均有了较大的提升,但离现代化企业管理的要求还有很大差距,争取在今后的工作中把生产工作干得更好,努力把公司推向更高的层次,为公司的发展贡献力量。

二、对生产员工进行了有效的技能技术培训,使得每位员工能更好的完成本职工作, 提高了员工的主观能动性,从而提高了生产效率。

三、生产现场进行了整理,使得工作环境更加有序;现场整洁为创造宽松而又紧张的工作氛围提供了良好的条件。

四、制订完善的检验规范,根据质量的实际情况,经过同其他部门的沟通,制订了一系列检验规范的提高质量工作的规范化、标准化。

五、认真做好技术文件管理工作,对生技部和质检部用的技术文件进行了复查,各部门文件均保存完整,清晰。

我部将在以后的工作中再接再厉,继续发扬好的工作作风,努力把生产工作做得更好,为公司的发展做出贡献。

生产部

2012年11月27日

奶源部工作总结

根据公司对我部的工作要求,使公司奶源的采购达到公司的要求,对供方进行了评价,并对员工制定了员工职责,经常进行检查。

1.对供方进行了评价,确认了合格供方名单。在采购活动能严格按要求进行采购,确保采购产品的质量以满足公司质量管理的要求。

2.对供方签订了采购合同,建立了供方档案;对采购物资和交付时间做出了相关规定,减少了进货检验时的不合格率。3.加强了顾客的管理,建立了顾客台账,并对日常顾客订单进行了记录和追踪管理,提高了工作效率。

4.在实施质量管理体系的过程中,未收到顾客投诉。5.对公司的产品质量和顾客满意度进行了调查,并做了分析,顾客满意度达到了要求。

由于质量管理体系实施的时间较短,顾客沟通方面做的还不够,建议公司招聘一名业务员,负责顾客沟通工作,争取在今后的工作中弥补前所不足,努力开拓市场,争取在同行业中脱颖而出。

奶源部 2012年11月28日

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