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关于下发《公司2011年度安全生产隐患排查治理专项整治工作总结》的通知
晋潞祥安字
号
公司各单位、部门：
为了全面落实公司2011年度安全生产隐患排查治理专项整治工作，总结经验，吸取教训。现将《公司2011年度安全生产隐患排查治理专项整治工作总结》下发给大家，望大家认真组织学习，并提出宝贵的意见和建议。以备进一步推进公司安全生产隐患排查治理工作，保证公司年度安全生产奋斗目标的顺利实现。
附：《山西潞安祥瑞焦化有限公司2011年度安全生产隐患排查治理专项整治工作总结》
山西潞安祥瑞焦化有限公司
2010年11月25日
长治市麟源煤业有限责任公司 2011年度安全生产隐患排查治理
专项整治工作总结
一、公司基本情况
长治市麟源煤业有限责任公司，位于屯留县路村乡王村村南，2007年3月开工建设，现已建成1座1×75孔HN55-06D型单热式捣固焦炉及其配套化产工程。安全设施于2010年3月建设完成，并经山西省安监局批准组织进行试生产，由于部分项目需完善，省局批复延期试生产到2011年9月25日。本建设项目工程总投资8.08亿元。其中安全设施总投资 2115.9万元。本建设项目由河南冶金设计研究院进行设计；由天津二十冶建设有限公司总承包﹙化产系统由山东显通安装有限公司负责施工﹚；由山西震益工程建设监理有限公司进行施工质量监理。由山西兴新安全生产技术服务中心进行设立安全评价；由山西东昌环境工程设计有限公司完成安全设施设计专篇；由山西赛福特安环科技有限公司进行项目竣工验收评价。
二、安全管理机构及安全管理情况
我公司在投产后就组建成立了安全部，2009年按照市政府的要求成立了安全指挥中心，对安全工作进行规范、细致、具体的管理，现有专职安全员14名，兼职安全员27名。依据国家法律、法规和焦化行业标准及186号文件的要求，在公司原有43项制度的基础上，补充完善了公司相关安全管理制度15项。充实完善了14种安全管理台账和8大作业票证，并在工作中坚持执行，使安全生产活动有章可循，得以规范。
对设备、设施、作业环境按照规定如期进行了检验、检测，取得了《防雷设施安全检测合格证》、《消防设施检测报告》、《压力容器检验报告》以及《工作场所职业卫生现状评估报告》等。公司建立和完善了安全生产责任制。并与各车间、职工签订了2011年度安全生产目标责任书，在公司范围内推行了各级安全承诺，从而做到“安全生产从我做起”做到了制度健全，责任明确，考核细化，基本满足安全生产要求。
三、2011年专项整治工作情况
1.为贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化公司隐患排查治理工作，公司成立了以总经理赵银田为组长的公司专项整治领导组，制定了《关于公司深化安全生产专项整治的实施方案》并以红头文件晋潞祥安字【2011】17号文件，安排部署了公司开展专项整治工作的步骤和时间。公司各部门、车间。利用每月一次的车间主任讲话会议、班组安全活动时间、班前、班后会议时间组织全体员工学习公司专项整治文件精神。
2.认真贯彻186号文件精神，分层次组织召开安全会议，传达落实186号文件精神，下发了贯彻186号文件的实施方案。3.编制了日常隐患排查检查表对工艺、设备、安全设施、消防设施、临时施工现场存在的隐患进行认真排查，对发现的问题督促落实整改。注重了季节性、节前、节日期间隐患排查治理，组织了“春节、元宵节”、“中秋、国庆”节前安全大检查、春季安全大检查、雨季安全安全大检查。百日安全大检查。公司每周四组织进行一次安全隐患联查；安全科每天派出督查员24小时进行现场隐患跟踪督查，每月组织两次隐患督查。并把日常隐患与季节性、节前、节日期间隐患排查治理、百日安全大检查有机的结合起来，到目前为止共自查整改一般隐患201项，没有发现重大安全隐患；共查处三违行为21余人(次)。
4.在2011年3月10日，省春季执法检查结束后，针对检查中发现的问题，在执法检查结束后，公司根据省、市、县三级执法检查组对公司提出的意见和建议，立即制定了3.10《安全隐患整改方案》，并由总经理组织召开专题会议，落实了存在问题整改所需资金、整改措施、整改责任人、限定整改时间等，使所有问题于4月30日前全部得到了整改。
5.制定应急演练方案，组织进行了应急演练。并于4月1日组织进行了模拟演练。在各重要岗位配备了应急器材和急救药品，对到期的灭火器全部进行了更换检验，对所有的消防应急器材进行了检查维护。8月对消防泡沫站泡沫进行了更换。
6.进行了危险化学品生产申报登记.根据公司生产实际情况，进行了危险化学品申报登记。
7.开展创建本质安全型企业创建活动。经过2年多的创建本质安全型企业工作，我公司在5月27日的长治市创建本质安全工作会议上被市政府命名为首批本质安全型企业之一，使我公司创建工作取得了阶段性成果。
8.注重了员工安全培训教育工作。凡新入厂人员首先必须进行入厂三级安全培训教育、考试合格后，方可上岗，并逐步推行一对一师徒帮教，签订师徒帮教协议书。对全体员工的培训由县安监局培训股和总公司安全部共同组织，培训结束后，由安监局出题组织全员安全考试，按时派出安全管理人员、特种作业人员参加了从业资格取证培训，从人员素质和操作技能方面提供了有力的保障。
9.强化了事故管理和事前责任追究。凡发生事故后，不论事故大小，严格按照事故“四不放过”的原则，成立事故分析、调查组，剖析事故原因，追究事故责任和事前责任，落实整改和防范措施，从源头上控制同类事故的再次发生。
10.坚持召开各级安委会会议。坚持每月召开一次公司安委会，总结上月安全工作、安排布置下月安全工作、研究解决公司存在的重大安全问题。坚持部门、车间每月召开一次安委会和全体人员参加的主任安全讲话会议。坚持每周两次安全生产调度会，坚持班组每周组织一次班组活动、坚持每班组织班前、班后会议。
11.加强了外来施工人员的管理。公司安全部对外来施工单位资质进行严格审核，并与外来施工队签订了安全协议，对临时施工现场进行了督促检查，对违章行为及时给予了纠正，对发现的安全隐患及时督促了整改。
12.加强了公司职业卫生管理。完成了职业卫生各项管理制度，职业卫生操作规程和职业卫生责任制，对公司职业危害因素进行了告知、登记、申报。完善了职业防护设施、配备了个人防护用品，对公司职业卫生现状进行了检测、评估。
13.对到期的特种设备进行了检测。对到期的3台起重设备进行了检测申请；对作业场所所有的22台有毒、可燃气体监测报警探头进行了检测检验；对7个安全阀进行了检验；对所有压力表进行了校验，对公司所有的防雷、接地进行了现场检测检验。
14.进一步加大了资金投入，有效的保障了安全需求。制定了安全专项资金投入管理制度，建立了安全资金投入台账，加大了安全设施投入，加强了安全设施的维护、更新。
15.深入开展了六月“安全生产月”活动。根据上级部门要求，公司制定了具体的活动方案，开展了一系列的安全生产月活动，进行了深入的宣传发动，在生产区悬挂了宣传标语，参加了县宣传日活动，并下发了宣传资料，整理了知识竞赛资料，开展了隐患排查、岗位应急措施演练、安全征文等活动。
16.2011年度在专项整治隐患排查治理期间，得到了省、市、县专项整治检查领导组的大力支持和帮助，特别是在对我公司进行专项整治检查验收过程中给我公司提出了许多宝贵的意见和建议。在检查结束后我公司成立了检查存在问题专项整治领导组，对责任进行了全面落实，除了周围村民搬迁问题和粗苯大罐移位问题正在进行逐步推进、落实外，检查组所提出的问题得到了整改。
我公司在2011年，特别是在安全生产专项整治工作中，取得了一定的成绩，这与省、市、县各级领导的关怀是分不开的。当然，安全工作是没有尽头的，在工作中仍然存在许多不足，有待进一步改进和完善，我们要在上级相关部门的正确领导下，把深入开展安全生产专项整治工作与公司日常隐患排查治理有机的结合起来，认真贯彻落实好《国家安全生产总局关于危险化学品企业贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见》(186号文件)，脚踏实地搞好我公司的安全工作，为我公司的稳定发展奠定良好的基础。
附：长治市麟源煤业有限责任公司专项整治隐患统计台帐
2011年11月25日
