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皇城镇2011年武装部工作总结
皇城镇武装部长：安俊彬
一年来，武装工作在县武装部和镇党委、镇政府的正确领导和支持下，以《兵役法》和《民兵工作条例》为依据，以党的十七大精神为指导，以“创先争优”为契机，严格按照民兵工作和《甘肃省征兵工作实施细则》的总要求，切实加强武装工作，认真做好民兵预备役、兵役登记及征兵等工作，较好地完成了上级下达的各项任务，为落实科学发展观，推进我镇社社会政治稳定和经济协调发展，提供了坚强有力的保证。
一年来所做的主要工作
一、坚持党管武装的原则，切实加强对武装工作的领导。一是坚持一把手负总责，镇、村两级都做到领导到位，工作责任到人，切实加强对武装、民兵预备役工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇、村两级共同抓的工作机制。镇党委、政府主要领导坚持把武装工作当成一项重大工作来抓紧抓好，事前抓决策拍板，事中抓检查落实，事后抓巩固提高，确保了镇武装工作部署周密、措施具体、工作落实、效果良好。
二是坚持议“兵”制度。镇党委把武装工作摆上重要的议事日程，每季度至少召开一次镇党委（扩大）会议讨论武装工作，提高镇领导班子成员对国防建设的思想认识，认真研究解决民兵、预备役的 1 组织建设、开展武装工作的各项经费、征兵工作以及拥军优属等问题。并通过召开基层党支部书记会议，传达贯彻党委会议精神，实行镇、村干部分工负责，把党管武装工作落到实处。
三是加强对武装工作的检查指导。镇领导经常与武装干部一起，深入到基层检查武装工作情况，及时发现并迅速解决存在问题。重视对民兵、预备役队伍的思想教育和工作指导，使队伍在维持本地治安和抗灾救灾行动中发挥了较大的作用。年底开展征兵工作时，镇主要领导还经常深入到村、社和农户家中，广泛进行调查研究，掌握征兵工作实际情况，并认真做好适龄青年和家长的思想工作，确保圆满完成征兵工作任务。
四是加强了专武干部的业务指导和自身建设的提高。从强素质到练内功，不断提高工作人员的业务能力，使镇的武装工作完成得出色。
二、加强民兵预备役队伍建设，抓好各项工作落实。
1、抓好民兵、预备役的学习和教育工作。
为确保民兵、预备役工作的顺利开展，全面提高队伍的思想政治素质，一年来，坚持每月度举行一次对民兵、预备役队伍的学习教育活动。一是拓宽知识面，加强对军事理论、纪律、国防知识、专业知识、科学文化知识和科学发展观的学习；二是把各项教育工作与年度民兵、预备役组织整顿调整和征兵工作结合起来，有效地保证了教育工作时间、内容和人员“三到位”；三是改进教育方法，通过订阅刊物、发放资料、组织函测等形式，加强教育工作实施，并及时反馈信息，使全镇基干民兵和预备役人员受教育而始终保持在90%以上。此外，还注重结合国防教育月活动及一年一度的征兵工作，积极开展对《国防法》、《国防教育法》及《征兵工作条例》等法规的宣传学习，提高人民群众的国防意识，增强了使命感和责任感。
2、完善建制，做好民兵预备役组织整顿和调整。为使民兵预备役组织建制更趋合理化，实现对民兵预备役人员的优化管理，根据区民兵工作总体规划要求，对民兵组织建制工作进行了全面规划部署，对民兵的学习、教育、训练、执勤、武器管理制度进行了修订和完善，对基干民兵和预备役建制实行定编，进一步建立和完善了民兵应急分队、防空分队，使民兵预备役组织达到了编制科学、结构优化、管理有序的目标。
按照上级对民兵组织整顿的要求，我们对整组后的各类民兵专业分队的领导，要熟悉本分队编入民兵个人的基本情况，并要见面或通电话熟悉了解，从而提高了民兵整组工作的实效性。在对民兵的整组工作中，按照召之即来，来之能战，战则能胜的标准和要求，重点抓好基干民兵的编组配干工作，对缺编人员进行及时补编，今年应编民兵组织人数是53人，其中普通民兵34人，基干民兵21人，在去年的基础上增加了3名。通过组织整顿总数是53人，进一步纯洁了民兵队伍，提高了民兵的整体素质。民兵在参加社会治安综合治理、抗灾救灾、护林防火等重大行动中，民兵、预备役队伍始终以昂扬的斗志战斗在第一线，发挥了重要的作用。
3、做好退伍军人服预备役登记核对，地方专业对口技术人员及人力资源调查统计工作。根据上级文件关于做好退伍军人服预备役核对、地方专业对口技术人员及人力资源调查的通知精神，结合我镇的情况，我们召开村民兵连长及有关人员会议，核对调查退伍军人情况并按规定整理资料、卡片、花名册等。
4、认真组织，抓好年度民兵军事训练工作。根据自治县有关民兵军事训练的通知和县委县政府有关文件精神，我镇认真组织实施年度民兵军事训练工作，结合我镇民兵训练的实际，重点进行了常规及基础性的训练，认真落实参训人员、训练内容和训练时间，并严格按照计划要求进行组训。训练期间，遵循循序渐进、分步细训、科科合格、人人过关的原则，并在训练课目结束时，对参训人员进行全面考核。训练效果从队列、战术基础、投弹、到卫生防护等优秀率达60%以上。
5、做好新兵入伍前期思想稳定工作。我镇2011年入伍3人。我们利用电话联系,谈话鼓励的形式,不断地与新兵加强联系，派出人员深入新兵家庭进行了走访慰问，打消了新兵及家属的思想顾虑，使新兵能高兴地参军入伍。
三、保质保量完成今年征兵工作任务。
县人武部下达给我镇的征集任务为2人，完成送兵3人。为确保征兵工作任务的顺利完成，我镇把征兵工作与平时的准备工作有机地结合起来，做到早筹划、早部署。由于今年征兵工作在送兵方式上有所改革，保证兵员质量是今年冬季征兵工作的重中之重，在6月份开展兵役登记工作，对适龄青年做好调查摸底，有针对性地开展宣传发动工作，确定好预征对象。镇、村征兵工作人员还对预征对象定期进行跟踪考察，及时掌握他们的情况，做到心中有数，为下一步的征兵工作做好准备。征兵工作铺开之后，充分利用面对面交谈、宣传栏、印发宣传资料等形式，广泛宣传《兵役法》和征兵工作的有关规定，使征兵工作深入人心，家喻户晓，较好地调动了广大群众支持配合做好征兵工作以及适龄青年报名应征的积极性，确保征兵工作开展顺利。为保证新兵质量，我镇对征兵工作严格把关，在征集工作中，坚持以质量为核心，严格把好推荐关、政治审查关、身体状况关、文化年龄关、审批定兵关等关口，对报名应征的适龄青年进行认真筛选，优先考虑和安排素质较好的青年参军。竭尽全力支持配合接兵干部的工作，使征兵工作做到青年和家长满意，军地双方满意，党委、政府与上级满意。同时做好未征人员的思想工作。今年，我镇通过广泛宣传，使当兵的热潮有所高涨,为做好未征人员的思想工作，我镇征兵工作领导小组多次上门做工作，得到了家长的理解。
四、大力开展“双拥”共建和创建活动工作。
一方面，开展民兵预备役的创建活动，使民兵预备役人员积极投身我镇各项建设，在三个文明建设中发挥应有的作用。今年来，民兵预备役队伍中有许多人成为我镇科技致富的带头人，取得了良好的社会效益和经济效益。与此同时，他们还对一些生活比较困难的群众进行传、帮、带，帮助困难群众脱贫，共同致富。在创建文明家庭活动中，民兵预备役人员被评为文明户的越来越多，起到了较好的表率作用，在维护治安、做好计生工作等方面，也发挥了重要作用。
镇党委、镇政府对“双拥”工作也非常重视，把“双拥”工作作为精神文明建设的一项重要内容来抓好。军地双方互相支持，紧密协作，军民、军政关系融洽和谐。一方面部队对我镇的军事训练给予了大力支持。一方面，每年春节，“八.一”镇领导以及武装、民政等部门还组成慰问组，由镇的主要领导带队，对退伍军人很现役军人家属进行慰问，与他们亲切座谈。我镇每年的优抚经费按时足额发放。
五充分发挥民兵的作用。为了发挥民兵的作用，一是组织民兵配合公安部门做好维护社会治安工作，根据我镇社会治安情况，组织20多名民兵预备役配合公安部门做好维稳工作，在皇城艺术节期间，为确保节日安全稳定，我镇组织了20人的维稳分队随时处值突发事件。维护当地治安，充分发挥民兵预备役在我镇三个文明建设中的作用。二是积极出色的完成县武装部交给的各项任务。
五、加强部门正规化建设，逐渐改善工作条件和设施。
一是更加完善了基础设施的建设，经向镇党委、政府汇报之后，党委、政府对武装工作高度重视，更新了资料柜、办公桌、电脑等办公用品，市武装部硬件设施更加完善，确保了武装部正规化建设的稳步进行。
二是制定方案措施，提高工作效率。结合本镇的实际情况和担负的任务，制定了抢险救灾方案、重要目标保卫方案、应急机动方案、战时国际潜力动员方案和反空袭紧急疏散方案，人防工作方案，促进武装各项工作的开展和落实。
存在问题
一是部门正规化建设还有待进一步完善，特别是各类资料档案还需要进一步完善和加强。
二是民兵预备役人员在经济建设等方面的骨干带头作用还不够突出。对这些问题，我们将在今后的工作中努力加以解决。
皇城镇人民武装 二○一一年十二月六日
