新江镇农业服务中心创建文明单位工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“农业服务中心工作总结”。
新江镇农业服务中心 创2011年文明单位工作总结
2010年，新江镇农业服务中心在创建文明单位工作中，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实“两手抓、两手都有硬”的方针，紧紧围绕“提高队伍素质，提高执法水平，提升部门形象”的创建思路，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的的干部队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，加强创建措施，拓宽创建领域，提升创建层次，在落实上狠下功夫，推动创建工作向纵深发展，促进了各项工作目标任务的完成。
一、领导重视，形成共识
服务中心班子高度重视文明创建工作，将其摆到重要议事日程上，与其他工作统一部署、统一规划、统一落实，明确提出了“做文明公民、树文明形象”创建目标。成立了以主任为组长、其他班子成员为副组长、各办公室人员为成员的文明创建工作领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责各项具体文明创建工作。领导小组制定创建规划，明确实施方案，部署创建措施，督办创建活动，确保了文明创建活动的“四有”，即有班子、有规划、有措施、有督办，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。
二、以人为本，突出重点
创建文明单位最根本的就是要提高人的整体素质，最关键的就是以人为本，这是创建工作的重点和最终目标，我们坚持在抓班子带队伍上下功夫，推动创建工作向更高层次延伸。
1、从提高干部队伍的理想素养着手，加强理论学习，形成良
好的学习风气。在创建活动中，我们始终把理论学习作为一次重要的创建内容，采取切实有效的措施，把理论学习不断引向深入。一是加强了理论学习的组织领导，实现了理论学习的常抓不懈；二是加强了理论学习的制度建设，长期坚持每周一学习日制度，做到有计划、有步骤、有目的、有任务，保证了理论学习的顺利实施；三是开展形式多样的学习活动，采取送出去与请进来相结合，集中学习与个人自学相结合，学习与实践相结合，组织干部职工深入开展学习政治理论，学习业务知识，学习专业技能，学习为人处世。通过学习，干部职工的理论素养提高了，办事效率提高了，服务水平提高了，精神风貌提高了，文明风气浓厚了。
2、从领导班子建设入手，争创学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的领导集体，领导班子建设是推进文明建设的重要保证，我们始终注重加强“一班人”的团结，健全了主任办公会议制度，坚持集体领导下的分工负责制，完善民主决策，科学决策程序，做到会而有议，议而有决，决而有行，行而有果。领导班子带头讲学习、讲政治、讲党性，不断加强政治思想建设，坚持从我做起，从班子做起，从小事做起，带头维护团结，带头勤政廉政，带头做出奉献，带头争当文明市民、优秀党员，在整个创建活动中起到了表率作用。
3、从思想道德教育入手，大力弘扬机关正气，树立良好的部门形象。在创建活动过程中，我们始终把加强思想道德教育放在首要位置，加大思想建设的力度。一是抓理想信念教育，深入开展“讲正气、树新风”和“两提高、两满意”主题教育，帮助干部职工坚定共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；二是抓职业道德教育，深入开展“为人民服务，让人民满意，替人民负责，受人民监督”的宗旨教育活动，坚持加强干部职工的“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育，教
育和引导干部职工忠诚党的事业，遵守职业道德，做好本职工作，为人民多办实事，多办好事，教育和引导干部职工热爱本行，精通本行，奉献本行，在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩；三是抓法制法纪教育，坚持严格实行党风廉政建设责任制，层层鉴定责任状，实行一岗双责，坚持举办法律知识培训，干部职工的法制理念、法律知识、法纪意识得到了明显的增强。
三、抓好载体，注重特色
扎扎实实地开展好活动是创建工作的有效载体，服务中心以“丰富多彩、群众满意，特色鲜明”为主题，经常组织多元化、长期化、个性化、大众化的活动，使文明创建活动向科室、向家庭、向社会延伸。一是开展文明科室评比活动，把文明创建活动向科室延伸，科室大力推行文明用语、禁忌用语，要求干部职工仪表端庄，办公室干净、整洁，物品摆放整齐有序，坚持把完善工作规划、规范的工作程序、良好的工作作风、昂扬精神风貌、出色的工作业绩作为文明科室评比标准，在单位上下开展比、学、赶、帮、超，争创“文明科室”活动；二是开展文明家庭的评比活动，抓好创建工作向家庭延伸。创建工作离不开干部职工及其家属积极参与和配合，每年都要召开干部职工及其家属大会，使每个家庭成员都熟悉文明家庭的评比条件、工作内容、创建要求及责任义务，激励每个家庭以实际行动积极参加创建活动，要求干部职工、家属子女都从小事做起，从自身做起，讲卫生、讲文明、遵守公民道德规范，引导干部职工家属养成良好的生活卫生习惯，不参与赌博打牌，不参与封建迷信，不参与大吃大喝，倡导尊老爱幼、家庭和睦、互帮互助的文明新风；三是开展文明行政执法活动，使文明创建工作向服务领域延伸。我们始终把优质服务、文明执法作为重点，在改进单位作风上下功夫，大力推行“五个一工程”，即一副笑脸相迎、一张椅子请座、一杯茶水暖心、一股热情办理、一句祝福相送，大力
推行立说立办，雷厉风行，令行禁止的作风。全面推行政务公开，为每个科室制作公开办事流程牌，对外公开单位文明办事规则、干部职工行为规范，使每个工作人员的工作执法活动都置身于群众的监督之下。通过这些活动的开展，给了群众一个方便，给了群众一个明白，给了群众一个放心，收到了良好社会效果；四是积极开展爱心捐助活动，“5.12”汶川大地震牵动着单位全体干部职工的心，5月16日干部职工捐款捐物共计5千多元。
四、建设硬件，夯实基础
我们始终把单位环境卫生建设作为文明单位创建活动的一个具体落脚点常抓不懈，牢固树立“共建、共管、共享”的创建理念，倡导“讲究文明、关爱家园、从我做起”的文明氛围，同时抓好机关的美化、亮化建设，在经费十分紧张的情况下，挤出资金对各个办公室进行维修，给各科室都配置了微机，安装了宽带，接上了互联网，极大地改善了干部职工的工作环境。
文明创建工作是一个长期复杂的系统工程，虽然今年我中心的文明创建工作取得了一些成绩，为今后打下了坚实的基础，但对照上级相关要求仍存在一些不足。我们将在今后的工作中再添措施，再鼓干劲，让创建工作在我中心长生根、永发芽，让文明之花在我中心长开不谢，永放光彩。
