反腐倡廉工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“年度反腐倡廉工作总结”。
民权县人社局2010年反腐倡廉工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检会的具体指导下，我局的反腐倡廉工作以科学发展观为指导，认真贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，狠抓了反腐倡廉工作，取得了较好的成效。
一、领导重视，健全完善了组织
我局对反腐倡廉工作高度重视，按照要求，先后成立了以局长为组长，分管副局长为副组长的反腐倡廉工作领导小组。一是采取了齐抓共管，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一把手负总责，班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的方法。二是我们坚持“两手抓，两手都要硬”，一手抓业务工作，一手抓反腐倡廉工作，把反腐倡廉工作纳入局领导班子重要议事日程，纳入局全年工作目标责任制和岗位责任制中，“一岗双责”。三是我们本着自学自教为主，防范在前，标本兼治，重在治本的方法。四是按照谁主管、谁负责的要求，进一步明确分工，细化责任，形成了监督约束机制及整体合力。五是强化监督检查，加大对干部考核力度，量化管理，量化考核，奖优罚劣兑现，实行了责任追究制度，失职必究，考核与评优创先挂钩，与经济利益挂钩。六是党风廉政建设与自己的工作紧密结合起来，贯穿于业务工作全过程。
二、加强教育，进一步提高干部反腐倡廉意识
反腐倡廉宣传教育工作是党风廉政建设工作的一项重要内容，人社局始终坚持以人为本，预防为主的方针，在全局广泛开展了以党的基本理论、宗旨和理想信念、党纪条规、法律法规、职业道德为重要内容的经常性宣传教育，努力在干部的思想上筑起道德与法律的防线。
一是广泛开展反腐倡廉宣传教育工作。在全局掀起了创先争优活动的新高潮，始终坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。注重从党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，特别是从党风廉政建设和反腐败斗争的内在联系出发，从思想上、组织上、作风上全面推进党的建设，促进人社治理机制的建设。
二是积极开展预防职能犯罪和法纪法规制度的学习，组织全局干部进行《遵纪守法宣传教育测试》和《党员领导干部廉洁从政知识测试》，尤其是在股级以上干部中开展了对两条例的学习，加强警示教育。通过学习，提高了党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力。
三、加强自身建设，积极开展反腐倡廉工作
今年，人社局以反腐倡廉工作促各项工作为契机，以建设一支廉洁、高效、勤政、务实的人社局干部队伍为目的，以深入开展创先争优活动为载体，以优质服务为主线，开展了以下工作：
一是实行了政务公开。我局结合创先争优活动的开展。针对社会上关注的一些热点问题，如大中专毕业生的就业，军转干部的安置，公务员的录用考试、职称的评聘、工资的调整、干部的-2-
退休等项工作，积极推行了政务公开，广泛接受群众监督，在公开政策条件的同时，利用电视或文件给予公示，并设立了举报箱、举报电话，根据举报，经审查核实，近年来取消毕业生资格19人，真正体现了执法公开、公正、公平的原则。
二是加强行政执法工作，促进依法行政。我们采取多种形势，大力开展普法和社会治安综合治理工作的宣传教育活动，全局人员进行了法律知识培训，完善了持证上岗制度，推行了行政执法规范用语和行为规范制度，实行了执法责任制度，严格了执法资格和执法程序。通过各项规章制度的深入学习，提高了人社干部职工的法律素质和业务能力，并能自觉做到言正、风正、行正、身正、自重、自警、自励，树立了人社部门的良好形象。
今年以来，在全局干部的积极努力下，在县纪检会的具体指导下，通过建章立制，严格管理，狠抓落实，人社局的反腐倡廉工作取得了良好的成效，干部队伍整体素质有了更进一步的提高。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，与时俱进，抓好反腐倡廉工作，为推动我县人力资源和社会保障工作的健康、有序发展提供了坚强的保证。
民权县人社局
二0一0年十二月
