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九项禁令总结
国资委1月5日对外公布了九条《中央企业安全生产禁令》，3月18日公司文件下发，我车间跟据九项禁令中的规定，一一做出了总结：
一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。我车间每月召开一次安全例会、每周二进行安全自查活动、周三进行班组安全活动、并有详细的记录。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。我车间不涉及承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。我车间现阶段处于不稳定生产，每个月只开机20天左右，每个岗位整个工艺流程有三个生产班负责操作，每个班组现有人员7名，实行三八班制度，每个月有十天左右的休班时间，就现有矿量难以满足我选矿车间满负荷运转，所以不存在超能力、超强度、超定员的情况出现。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。在生产过程
“三违”是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。我车间管理人员利用各种方法，宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性，争取做到人人“反三违”。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。我车间不存在擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。我车间特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自检，我车间所有特种设备都是经过检验合格，并且具有一定的安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。我车间特种设备作业人员必须持证上岗。特种设备操作证由公司安全生产部负责办理、复审和管理。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。我车间根据公司要求施行全员安全管理制度每年都进行安全教育培训、三级安全教育、转岗安全教育，安全教育时间并不少于24小时、考试合格后方可上岗。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。我车间在现有阶段未出现安全生产事故。
总之，我车间在以后的工作中要进一步规范安全生产行为，在安全生产方面还需做大量的工作，今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产管理水平不断提高，杜绝安全事故、机电设备事故、实现安全生产。
选矿车间 2011-3-28
