党委4月总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大党委工作总结”。
党委4月份总结，5月份工作打算
一、4月份工作回顾
4月份以来，学院党委紧紧围绕集团公司二季度工作部署，全力抓好党建和思想政治工作，为学院各项工作的顺利开展提供了思想动力。
（一）创先争优活动不断深入。根据集团公司二季度的总体部署，以“降本增效，优质服务”党员示范竞赛活动为主题，持续开展创先争优为民服务活动。一是着眼岗位内涵，自我对标创先。各党支部按照配档表安排的内容，在党员“三亮”基础上，对共产党员设置党员示范岗标志；每位党员根据岗位责任制制订了对标争创计划，在教学、培训、学生管理、信访稳定、治安保卫、后勤服务等方面实施文明监督、文明服务、文明管理、文明检查，充分体现了以人为本的理念，促进了各项工作的开展。二是以“五小工作法”为切入点，建立五联帮扶机制。在全员大谈心取得的良好成效的基础上，进一步建立了五联帮扶机制，设立帮扶台账、帮扶效果记录，形成了帮扶长效机制。其中，机关支部开展一对一帮扶谈心32次，通过谈心为12名帮教对象解决了实际困难。三是对党员承诺践诺进行了考核。广大党员结合自身岗位特点，在教学、招生、培训、管理、后勤服务等方面共做出公开承诺事项74件，已践诺落实40件。
（二）党建和思想政治工作不断强化。一是认真学习了全国两会《政府工作报告》，特别是针对报告中有关教育和精神文明建设等方面，展开了认真的学习和讨论。各党支部组织了学习会，撰写了学习体会。二是强化党员队伍建设。按照“双培双带”工程要求，着力把优秀团员和优秀教师培养成党员，把党员培养成教学骨干作为党建工作的重中之重。定期组织发展对象和入党积极分子参加党员学习、党课等教育活动，强化党员培养工作。三是精心准备、务实工作，迎接了集团公司一季度党建工作检查。检查小组通过听汇报、查资料、看实地等方式，对学院党组织工作、宣传工作、纪检工作及室内室外环境卫生等方面进行了全面考核，并给予高度评价。四是在党员干部中开展了“三深入转作风”活动；组织学习了“贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的实施细则”，并开展了学习答题活动，共90余人参加；开展了第十七个“党风廉政教育月”活动，组织集体廉政谈话2次，签订廉洁从业承诺书25份，制定了《山东煤炭技术学院党员干部“七严格七不准”》。同时，进行了廉洁风险点排查，共排查出风险点80多个，形成了比较完备的廉洁风险防控体系。
（三）党建带团建工作稳步推进。学院党委抓住团员青年比较集中的特点，突出党建优势，带动团建工作迈上新台阶。一是开展了理想信念教育。各团支部利用清明节契机，组织团员青年开展了网上祭奠活动，30个团支部先后组织团员青年320多人登录“民族魂”、“中华清明网”进行祭奠和留言，学习先烈的事迹和精神，接受理想信念教育。同时组织团员青年观看爱国主义影片两部。二是以“第十六个文明月”为抓手，开展读书活动，集中学习了《弟子规》，各团支部共撰写学习笔记100余篇；举办了“学国学经典，树成才之志”硬笔书法比赛，共收到书法作品84篇，并对优秀作品进行了表彰，促进了传统教育与读书活动的顺利开展。三是持续开展了义工活动和青年志愿者服务活动，11高矿井
一、11高矿井
三、10技师电等团支部和学生会成员先后开展了校园卫生死角清扫、集团公司老年运动会等志愿服务活动。
（四）综治维稳工程进一步细化。一是做好家属工养老保险和离退休教师提高待遇等方面的信访稳定工作，及时答疑解惑，对重点人物进行了一次排查，化解矛盾，充分发挥维稳管控体系作用。二是更加关注网络舆情，进一步细致了解学生诉求，及时掌握学生思想动态，对学生提出的问题及时答复，对苗头性事件要及时排查，做好源头预防、危机预防，防止越级上访、群访等事件发生。三是与集团公司机关团委、柳泉公安分局团支部联合举办了法制教育进班级活动，先后有5名民警走进班级，开展法律知识宣讲，使学生知法守法懂法，进一步提高了学生的法律观念。四是进一步落实了安全责任制，认真落实第一责任人职责，对本单位、本处室同志及时进行思想摸查，认真做好职工思想工作，实现了“四个不发生”目标和“确保五个安全”的目标要求。
二、五月份工作打算
（一）持续深化创先争优活动。一是深化“降本增效、优质服务”党员示范竞赛活动，全面推进“认责承诺”。要围绕“三创”内容和要求，分解责任目标，建立“责任书”、“责任卡”，引导广大党员结合自身岗位实际，进行公开承诺。二是要抓好“对标落实”。要针对“认责承诺”事项，主动与优秀处室部门对标，制度本部门降本增效、优质服务的具体措施，认真抓好落实。三是要按照精细化管理要求，建立“党员公开承诺栏”、“竞赛活动情况通报栏”，做到一周一公布，一月一点评。
（二）加强党建和党风廉政建设。一是加强组织建设。以“基层党支部建设年”为抓手，以创建“五好”党支部为目标，以开展党支部“争星晋级”竞赛为载体，促进党支部工作制度化、规范化、科学化建设，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用。二是加强队伍建设。建立把党员教师培养成教学骨干，把优秀教师培养成党员，党员教师带头承担主要教学任务，带头开展教学改革创新的“双培双带”机制，培养一支优秀“带头人”队伍。三是加强作风建设。通过政治理论学习，继续扎实开展“三深入转作风”活动，使党员干部树立强烈的责任心，在工作中求深、求新、求实，形成讲实话、办实事、求实效的良好风气。四是加强党风廉政建设。开展“保持党的纯洁性”教育和第二十一个监督检查月活动，建立廉洁风险防控管理长效机制。进一步完善党务公开制度，增强党务公开的透明度，促进党内民主，密切党群干群关系。五是以党建带团建，持续开展理想信念教育、传统教育、法制教育以及读书活动，通过举办专题报告会、主题班会、观看爱国主义影片等多种形式，提高学生综合素质。同时，精心准备，筹划大学生心理健康教育活动。组织举办黑板报比赛和心理讲座；开展学生心理健康问卷调查，并在调研的基础上形成调研报告，为下一步有针对性开展心理健康咨询服务。
（三）继续加强和谐校园基础建设。扎实开展好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育“四德”教育，提升师生道德水平。通过开展知识竞赛、征文比赛、演讲赛、广播操比赛等形式多样的主题活动，活跃校园气氛，陶冶师生情操，提升文化层次。同时，继续抓好山东能源集团企业文化的宣贯及文化融合工作。关心群众生活，坚持为全体教职工进行健康查体，推荐患重大疾病教职工疗养，逐步提高教职工的生活水平。做好扶贫济困工作，努力为教职工办实事、做好事、解难事，确保教职工安居乐业，促进和谐校园、文明校园、绿色校园建设不断迈上新台阶。同时，继续做好群团工作，促进整体工作上水平。
（四）认真抓好综治稳定信访工作。一是突出抓好信访稳定工作。要认真做好五一放假期间的信访稳定工作，各支部、信访办要对重点不放心人物再进行一次摸底排查，靠上做工作，确保不出上访事件。二是突出抓好安全工作。要认真落实安全责任制，开展治安保卫工作大检查。特别是针对放假前学生的思想波动较大的实际，由保卫处牵头，与学管处、教务处、团委配合，深入班级、宿舍，了解和掌握学生思想动态，及时做好沟通和疏导，确保放假前不出任何问题。团委要在学生放假前，召开一次学生会成员和团支部书记参加的安全专门会议，做好周边同学的工作，确保学生安全过节。三是要认真落实保卫责任制，坚持领导24小时值班制度，加大对学生宿舍、要害部位、重点设备的巡检力度，认真做好管制刀具清查工作，防止和杜绝各类事故的发生。
