CNG采气站党支部工作总结和工作安排(定)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“采气站工作总结”。
党支部2017年工作总结 暨2018年工作安排
CNG采气站党支部
CNG采气站党支部2017年 工作总结暨2018年工作安排
今年来，我站党支部在厂党委的正确领导下，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主线，以开展对党的十九大会议精神为抓手，支部各项工作以“抓好党建促生产、凝聚人心兴企业”为宗旨，我们努力将党的建设与企业发展深度融合，以文化为平台，以队伍为关键，以阵地为保障，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动我站工作走上科学化、制度化、规范化的发展之路，真正做到党建引领、文化熏陶、全面渗透、凝心聚力、和谐共进。
一、党支部2017年日常工作主要做法回顾
今年来，党支部在日常工作中，我们主要突出“五抓”： 1.抓引领，设定长远目标。我站始终围绕“创一流气站、建一流支部”的目标，以“八有”为标准（“有健全的组织机构、有坚强的干部队伍、有完善的宣传阵地、有规范的工作制度、有固定的活动场所、有完备的硬件设施、有丰富的活动载体、有完整的档案资料”），以党员夺旗争星为载体开展形式多样的主题活动，激励每名职工、每个班组创先争优。同时，在活动室醒目位置，设置荣誉榜、目标牌，引领并激励全体员工向着美好的前景不断迈进。
2.抓氛围，营造党建环境。注重环境营造，在每个党员办公桌上放置党旗，让每位党员胸前佩戴党徽，在生活区内设立必要的党建标识、标牌，印上“我是党员我承诺”、“党员模范星评比”、“季度宣传展板”等通俗易懂的宣传标语，努力让每一块“墙壁”都说“党话”“职工心声话”，用浓郁的党建氛围影响广大员工。我站主要以开展实践活动、办讲座、参观学习等形式来促进党建工作的开展。同时我站注重典型激励，树立党员的威信，加大党员典型的宣传表彰力度，开展了党员模范星评比活动，目前已有段洪亮、张静、胡永胜三位党员被评选为今年前3季度党员模范星，他们都是我站开展追赶超越工作以来的的先进代表，是我站爱岗敬业的模范；在全站职工中持续开展以“明形势，应危机，度难关，促发展”为主题的形势任务教育活动，引导广大职工勇挑重担，共克时艰，共谋发展。
3.抓基础，建设一流阵地。上级党委特别重视我站党建阵地建设，在人力、物力、财力方面全方位支持打造三块阵地。一是打造活动阵地。今年，我站对具有党员活动室、图书室等为一体的多功能室进行了重新装修粉刷。党员活动室、宣传教育展板、学习园地等一应俱全，为开展党建活动提供了硬件保障。二是打造宣传阵地，设立党建宣传专栏、橱窗，共撰写通讯稿件100余篇，发表在公司和采气一厂相关媒体40余篇，有效宣传和提升我站的职工士气与精神面貌。三是打造培训学习阵地，依托多功能室，积极组织开展 3 党员和入党积极分子的教育培训，每月不少于1次。
4.抓规范，健全工作机制。健全党组织工作运行机制，坚持“三会一课”制度；民主评议党员制度；党员联系职工制度；党员培训制度；发展党员考试、预审、公示、票决制度，积极严格落实党费收缴制度，截止今年10月底共收缴党3193元，无党员少缴、漏缴，不缴现象发生。健全我站困难关爱机制，做到“四访四问四帮”，今年来，召开职工家属座谈会调解家庭矛盾1次，慰问生病住院及困难职工2人次，组织职工捐款2次，上门解决职工实际困难1次，让职工感受到组织的温暖。
5、抓支部特色活动。党支部今年围绕全年工作总体思路和目标，在开展“党员进班组”活动的同时，在广大干部职工中开展“三亮三比”活动，让广大干部职工认清形势，找准位置，通过亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，努力做到党员服务职工意识明显增强、干部作风明显改进、职工工作效能明显提高。今年来，支部开展“党的十八届六中全会”知识测试1次；职工做拿手好菜“最美一餐在餐厅”活动，站领导为夜班职工送餐到岗位活动；开展站领导至少每周2次陪同职工上夜班活动；干部党员定期为一线职工洗工衣；党员送职工回家的“温暖回乡路”等系列活动，都使广大职工感受到了组织的关爱，企业的温馨，拉近了干部与职工群众的距离。
二、积极启动和开展追赶超越相关活动，努力提升我站发展质量我站在采气一厂召开追赶超越启动大会后，我站及早谋划，精心组织，成立了相关领导机构，制定了相关制度，方案；我站始终，认真落实公司和采气一厂的各项部署，以强化质量、细化管理为主线，大队将以安全生产为基础，以现场管控为手段，以技术创新为支撑，以党建文化为推动，生产运行推进“三化”管理，即生产运行规范化、现场操作标准化、技术管理精细化，安全环保实现“三零”目标，即“零事故、零污染、零伤亡”。
（一）本次追赶超越活动在全站职工中开展，为积极调动我站开展氛围，为把学习效果搞得更加扎实，主要采取以下措施：学习省里和延长石油各级关于追赶超越会议精神，提高全站职工的大局意识，纪律意识，为我站发展提供坚实的政治保证。我站分为2个超越小组开展，由我站5名党员分配至各个小组，每个学习小组按照工段编制和生产实际情况安排进行相关活动。
（二）充分利用网络、微信，电视媒体力量，充分拓宽渠道开展活动。站党支部在微信平台上开设微信号，开展微信党课，学习人员每周可在微信里查看开展情况、积极通过宣传橱窗、采气站QQ群的方式开展党章、党规知识测试，为党员干部群众搭建文化阵地和交流阵地；组织学习人员观看关于党的两学一做学习交运新闻、视频，电影等宣传材料，已观看1次；党支部利用“三会一课”、党员学习日等方式引导党员干部反省自问、对标进位，使追赶超越深入人心。
三、扎实开展好“讲党性、强作风、勇担当”专题教育 5 活动
我支部开展专题教育活动，主要依托“三会一课”和“CNG党支部微信课堂”学习党章党规，中央相关精神及企业相关政策，积极结合自身工作实际，争做优秀党员。为更好开展好专题教育活动，我站成立了专题教育活动领导小组，制定了全站专题教育活动计划和个人学习计划，制定了《支部书记讲党课计划》；同时，支部在全站职工中开展调查问卷活动，发出意见征集表20份；全站党员撰写心得体会4份；目前我站开展党员大会学习党章党规5次，微信推送学习11期，举办活动简报13期，对站领导班子和副科级党员在作风纪律、履职尽责等方面了自查，撰写个人自查报告4份，查摆出领导班子问题5项，党员干部查摆出问题11项，都建立了相应的问题清单台账，要求党员干部立行立改，目前，我站按照厂党委的要求，全部已经整改完毕。同时我站还开展了党史党章党规知识测试，每名党员都能运用所学，高质量完成答题，所有党员成绩都为优秀。对领导讲话、十九大会议精神等，我站党员都能主动利用集体学习和自学的方式，手抄学习笔记，人均抄写9000字以上，我站活动领导小组不定期进行了检查，确保了学习抄写质量。开展了“佩戴党徽.亮明身份”和“敬业奉献.党员先行”活动，我站党员都能主动按照要求佩戴党徽，亮明身份，所有党员挂牌上岗，健全党员定责上岗机制，并结合党员不同岗位的实际，逐一明确岗位职责，抓好职责的落实与督查，让党员加强了自身的责任意识、担当意识与奉献意识。
四、是不断加强工团组织建设，持续增强工团组织活力。我站切实增强做好党的群团工作的责任感和使命感，大力推进站务公开，保障职工民主管理、民主监督、民主决策的权利，我站结合“大干六十天”劳动竞赛，激发广大职工的劳动创业热情。坚持党建带团建，努力发挥共青团的组织优势，以争创“青年文明号”和“岗位能手”为主要形式，引导青年职工参与安全生产管理，充分发挥青年职工的生力军作用。今年来，组织职工参加元旦爬山比赛，参加厂里组织的“三八”节厨艺大赛，组织全站职工开展技能比武大赛1次，组织南片区3个单位参加的拔河比赛；开展“庆中秋.迎国庆”象棋比赛等相关活动，有效提振了我站职工青工士气，加快了我站大干快上的上产势头。
五、我站党支部目前存在的问题
1、党支部在培养新党员方面力度不够。表现在:一是党员流动性大，后期没有及时针对现有党员和入党积极分子制定合理的培养计划。
2、党支部阵地建设还需加强。党支部工作园地是宣传党的思想、政策，展示党员风采的窗口，是党组织建设重要阵地。目前党支部工作园地主要对“三严三实”与“两学一做”学习教育提出了相关要求，对“集团形势任务学习”做出了宣传，但具体内容的落实还不够深入，涉及的内容单一。
六、2018年支部工作计划
我站党支部2018年的主要工作继续将厂党委的正确领导下，在党群工作室的指导和配合下，以“抓好党建促生产、凝聚人心兴企业”为宗旨，以为生产服务这个大局出发，继续落实好专题教育活动相关安排，做优秀党员，建优秀党支部为核心工作，加强学习型党支部建设，明年工作主要安排有：
1是讲授主题党课,初步计划在每个季度安排一次。支部负责人带头讲党课，积极到生产一线，野外井场，讲好身边优秀事例，引导和督促党员干部树立党性观念、增强党性意识。
2是举办一次征文比赛，初步计划在明年上半年。举办全站以“做优秀党员，当优秀员工，我为气站争光添彩”为主题的征文活动，在气站相关宣传平台开设专栏，推广先进典型，交流学习经验，营造学习氛围。
3是组织一次党章理论测试，初步定在明年7月份进行。就《党章》党规和习近平总书记系列重要讲话精神组织一次理论知识测试，计入员工个人档案，并将成绩纳入年度考核目标。
4是观看党性党史教育、示廉警示片1—2部，选取符合新时期反腐要求、紧跟时代的影片，生动真实的开展警示教育活动，引导受教育人员进行深度党性教育，坚守廉洁底线。
5是开好组织生活会。2018年底前召开党支部专题组织生活会。充分借鉴吸收以往专题教育经验做法，面向党员和群众征求意见，积极开展批评和自我批评。对照职责职能，进行党性分析，重点进行“四对照四查看”进行查找和问题整改。
