第三分局工作总结(改稿)（优秀）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学教师工作总结优秀”。
琼中县地方税务局第三税务分局
工作总结
自2011年4月6日成立分局以来，我分局在县地税局和辖区各乡镇党委、政府的领导和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“科技加管理，素质加作风”之方针。以依法治税，从严治队为宗旨。以人为本、执政为民，以监督行政权力、服务人民群众、优化纳税服务为主线，着力规范行政权力公开透明运行，规范税务行政处罚自由裁量权，推行阳光办税。本年度，动员分局所有力量，全面加强基层建设，提高征收管理质量、行政执法力度、税收收入和内部管理。圆满完成了2011年各项税收工作任务，为我地区经济发展和社会稳定做出了突出的贡献。工作现状如下：
一、挖潜堵漏，应收尽收，组织收入取得历史新突破 2011年度，我分局的税收收入任务为1600万元。2011年1月至11月税收收入为1512万元，同比增长28.68%，增收337万元，占县级下达税收计划的94.5%。其中：中央级收入265万元，同比增长84.94%，增收52万元；省级收入241万元，同比增长71.73%，增收53万元；市县级收入1006万元，同比增长29.97%，增收232万元。由于我分局管辖范围的中平镇国家级红岭水库工程及黎母山镇的国家级蓄能电站工程还没有正式投入生产建设。我分局发扬“捡芝麻不怕多弯腰”的精神，严征细管，确保税收任务顺利完成。从税收征收情况来分析，主要体现以下几点：
1.营业税、企业所得税、个人所得税是税收收入的主要支柱，三个税种分别占税收收入总额的48.97%、19.08%、14.61%，位居前三名。
其中，营业税625万元（建筑安装业518.5万元，占82.96%）；企业所得税243.5万元，全部来源于内资企业； 1
个人所得税186.5万元（央级占60%，省级占10.03%，市县级占29.97%）。
2.资源税、城镇土地使用税、城市维护建设税、印花税较2010年有所增长。
其中，城市维护建设税90.5万元，占7.09%；城镇土地使用税73.5万元，占5.76%；资源税10.5万元，占0.82%。其他税收收入依然保持小幅度波动。综上税收合计分析，预计我分局将于2011年12月底取得了超计划、超同期、超历史的好成绩，实现税收收入史上新突破，同时为地方经济发展和社会稳定做出积极的贡献。
在组织税收收入中我们采取的主要措施是:
一、加强重点税源监控。研究制定了《重点税源监控管理办法》，对年纳税大户建立了重点税源监控数据库。对辖区内的重点税源，落实人员，明确责任，加强了对房地产开发业、建筑业、金融保险业等重点行业的监控。除此，还建立了与企业之间经常性的交流、沟通制度，对重点税源进行跟踪管理，确保重点税源及时足额入库。
二、清旧欠、堵新欠。为了充分挖掘税收潜能，确保任务完成，我分局先后深入黎母山镇及阳江地区，澄清欠税底子，制定清欠计划，并对欠税严格加收滞纳金，同时严格要求不能发生新欠税，从而保证税款足额入库。全年共清理欠税企业10户，清理回欠税35万元，我分局将严格加强征收管理，堵塞税收漏洞。
二、以规范管理为目标，税收征管工作取得新进展
1、加强税法宣传力度。
为了进一步提高全民依法纳税意识，营造良好的依法治税环境，规范税收执法行为。我分局加强组织领导，采取得力措施，在宣传形式上力求多层次、多渠道、全方位，努力提高宣传效果。税法宣传月期间，我局开展了几项宣传活动：一是与国税联合开展税法宣传；二是开展进村庄、进社区、进校园、进企业、进家庭的“五进”宣传活动；三是在分局
内设立了纳税咨询点，开展咨询服务；四是在繁华地段树立税法宣传公益广告牌，悬挂宣传标语，张贴宣传画；五是组织重点企业负责人畅谈诚信纳税的重要意义。
2、增强责任意识，落实各项税收优惠政策。
为了做好各项税收优惠政策的执行，我们采取的措施是：
一、对各管辖区的税管员制定落实优惠政策目标责任制，从受理到审批，责任到人，明确职责范围。并把此项工作纳入全年工作考核中，对执行政策不力，造成不良影响的，要严格追究领导责任和直接责任，使广大税务干部对此项工作思想有了新的认识，提高了办事效率。
二、在分局内，开辟下岗职工办理涉税事项“绿色通道”，设立优惠政策咨询台，专口专岗，专人负责，减少环节，方便广大下岗职工办理手续。
三、加大宣传力度。目前税收优惠政策的宣传力度还需加强，特别是一些下岗职工实现了再就业但无再就业优惠证，又不主动去劳动保障部门申请办理，致使手续不健全，使其无法享受到税收优惠，对此，我分局加强了此项工作的宣传力度，确保税收优惠政策的执行到位。（注意标点的使用）
3、强化责任追究建立健全内部监督制约机制。我局积极完善税收执法责任制和执法过错追究制，对原有《个人日常考核奖惩登记表》进行了细化、充实和完善，形成了完整的制度体系。一是健全岗位责任体系，改变奖励机制，解决了追究不公平和鼓励先进、鞭策落后不力的问题。二是加大追究力度，强化督办整改，解决了同类问题反复出现的屡查屡犯问题。三是加强组织领导，健全追究考核机制，解决了追究力度、深入不够，工作开展不平衡的问题。努力使队伍向“征管高质量，执法高水平，班子高形象，建设高目标，发展高要求”迈进。
三、构筑学习的平台，加强机关内部建设，不断实现干部队伍素质的新跨越
1、全面加强领导班子建设。2011年以来，我分局领导班子不断加强思想政治力度，强化制度、组织、作风、党风廉政建设。用科学的理论、先进的文化武装头脑，指导实践，坚持实事求是的思想路线，全面提高执政能力，把提高聚财为国，执法为民的能力作为提升领导班子执政能力的落脚点和归宿。使领导班子的依法治税、科学管理、宣传、组织、应付复杂局面、解决重大疑难问题、总揽全局、协调各方、拒腐防变以及抵御风险的能力不断得到提高。
2、强化业务学习。为了提高干部的整体素质，更好地适应税收工作需要，我分局不遗余力地狠抓业务知识培训。每周开展一次集中业务学习。分局还组织干部认真学习了《税收征收管理法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政赔偿法》等法律法规，认真学习税收业务知识，使业务素质有了新的提高。分局经常举办新的税收征管系统培训，达到人人都会使用计算机，部分人员达到专业操作水平。持之以恒的学习，坚持不懈地培训，使全体干部的业务素质在原有基础上又取得新的飞跃，为各项税收工作的顺利完成奠定了坚实基础。
四、存在问题和困难
1、新的征管系统办理一些涉税事项时环节过多，办税程序复杂，与精减办税流程的要求不符。
2、税源调查的原始数据不准确，导致某些个体的税收不准确的现象。
3、税收档案存放设备简陋，不能保证档案的安全存放。
4、部分办公设备已老化，设备运行缓慢，不能适应工作要求。
5、办公楼宿舍限制，导致我分局税管员中午不能午休，增加工作疲劳，影响下午的正常工作。
6、纳税人对车船税2012年征收税额标准的了解程度不够。
7、营业税的起征点上调，导致我分局每月降低10万元左右税收，从而影响到税收任务的完成。
五、下一步整改：
1、加强税源调查。科学配臵人力资源，充实税收管理员队伍，全面调查所管辖区内税源情况，确保辖区内税收应收尽收。
2、加强对重点税源、工程项目监控。运用新税费征管系统实行工程项目跟踪管理，及时掌握企业生产经营情况，要求企业按照工程进度申报并缴纳税款，促进税收有效管理，保证税款及时、足额入库。
3、开展税收检查。定期或不定期、有针对性地对所管辖区内路段进行检查，了解其实际经营情况，适时调整征收定额，既能减少漏征漏管，又能客观反映现实情况，减纳税人的负担。
4、新税收政策知识的宣传。组织工作人员走进纳税人，通过多种方式宣传诚信经商、守法纳税的理念和新税收政策知识。重点宣传税收取之于民、用之于民、造福于民，营造全社会关注税收和新税收政策知识的浓厚氛围。同时还制作以税收政策、纳税服务、税源管理为主要内容的宣传作品，突出“为国聚财、为民收税”的宣传理念，营造浓厚的税宣氛围。一系列活动的有序推进，把税收宣传活动引向持续深入。
5、培养良好的政治思想素质。坚决贯彻党的路线、方针、政策和国家各项法律法规，保持清醒的政治头脑和较高的政治敏感性。主动要求进步，带头坚持学习政治理论、法律法规和业务知识，认真组织分局内部学习，营造良好的学习氛围。站在全局高度，树立强烈的责任意识，勤勉踏实，紧紧围绕以组织收入为中心工作，依法治税和从严治队。
6、加强自身组织领导能力。以科学发展观为主导思想，分析、研究、解决实际问题的能力；组织协调、科学决策、开拓创新的能力；发现人才、培养干部、知人善任的能力；驾驭全局、处理复杂问题的能力。
7、树立严谨务实的工作作风。坚决维护领导班子团结，虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评；求真务实，深入实际，调查研究；勇于改革，敢于负责，坚持原则，严
格管理，兢兢业业。团结群众，服务群众，以身作则，始终把群众的利益放在首位，树立良好的公务员形象。
8、创造优秀的工作业绩。在县局领导的指导下，坚决履行自身职责，积极开展税收执法工作，以税收为中心，以调查、评估、民主评议为原则。努力完成各年度目标任务。对工作中发现的问题积极与上级沟通，设立工作时效制度，较好地解决工作中遇到的问题，做到工作积极、主动、热情，对工作不拖延、不推诿、不畏难。
9、廉洁自律、生活作风正派。能够认真执行党风廉政建设责任制，建立党政领导分工责任制，成立党务公开领导工作小组，各施其职、各负其责。自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，严格杜绝吃、喝、拿、卡等现象，保持干部队伍的纯洁。
