八所镇工作总结(符良东)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“镇法治宣传工作总结”。
八所镇2010年工作总结
2010年是海南国际旅游岛建设的第一年，也是市委市政府提出的“稳定年”。一年来，镇委、镇政府在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧抓住海南国际旅游岛建设和加快西部开发建设的难得机遇，坚持以发展为主题，以结构调整为主线，带领全镇人民同心同德、真抓实干，克服种种困难，较好地完成了各项工作任务，使经济建设和各项社会事业迈上新的台阶。
一、找准发展定位，全力加快经济发展
镇委、镇政府始终把发展做为解决一切问题的总钥匙。近年来，八所出现治安混乱、群体事件频发等诸多问题，从根本上来讲是发展滞后的结果，因此，加快发展是解决八所诸多问题，促进社会和谐的必由之路。
一是优化产业结构，切实增加农民收入。2010年，我镇在巩固海淡水养殖、海水捕捞、反季节瓜菜等传统产业规模的基础上，重点加大对热带高效农业和扶持甘蔗种植项目的发展力度。全年粮食种植面积为62000亩，瓜菜种植面积 99400亩,海淡水养殖面积 3821亩,海水捕捞量达31911吨，甘蔗种植面积7000多亩。
二是完善发展思路，做大做强经济实体。充分发挥福
耀综合商贸城和小岭农民专业合作社的龙头带动作用，鼓励和扶持群众创办经济实体，大力发展中小型企业和成立农民专业合作社。抓住我市开发建设发展的契机，创新招商引资工作思路，引导城区周边村庄充分利用本地资源优势，提倡土地入股、出租、臵换等土地流转方式，加大招商引资力度，发展农村经济和壮大集体经济。2010年，全镇建有中小型企业106家，成立农民专业合作社104家。
三是做强做实打工业，促进经济多元化。实施经济发展和扩大就业并举的发展战略，逐步建立有利于扩大就业的经济结构和增长方式。大力挖掘和推广各行各业的成功经验，及时发布就业信息，扩大劳务输出，鼓励农村剩余劳动力进城务工，加强农村富余劳动力就业培训，组织农民工劳动技能培训班5期，培训人员300人次，农村外出务工人员已达10000多人，逐步形成了多元化经济，促进了产业升级、农业增效和农民增收。2010年农民人均纯收入4080元。
二、打牢发展基础，着力保障和改善民生
镇委、镇政府坚持把保民生、促和谐做为一切工作的出发点和落脚点，注重从群众最关心、最需要、最现实的领域入手，不断加大民生投入力度，加快解决热点民生问题，办成了一批事关群众利益的好事实事。
一是加大文明生态村创建力度，推进社会主义新农村
建设。我镇始终把文明生态村创建工作作为一项系统工程统一谋划。在上级组织部门的大力支持下，新建北黎村文化室一座，并对已成危房的那等、新农和蒲草等村的文化室进行重建，2011年 3月初将全面峻工；通过硬化巷道、修补大道、卫生整治、补种风景树等方式，对现有文明生态村进行完善和巩固。同时采取 “上下联动，合力共建”的模式，多渠道筹措资金200多万元，新建4个文明生态村，硬化村道25条，总长6.5公里，修建排水沟500米，种植风景树12000多株；切实抓好新农村改造项目，目前，墩头、港门、新北、剪半园旧城区改造项目工作已签署框架协议，已完成四个村的入户调查摸底工作；加强村企共建，开创村企共荣局面，在市委市政府的大力支持下，成立了八所镇村企共建基金会，筹措资金350万元，解决了企业周边村庄民生项目建设的资金问题；投入村企共建基金245万元，完成十所村路灯工程建设项目、村中井字路硬化、电灌站建设项目及居龙电灌站项目和扶持贫困优秀学生160人。
二是继续推广城镇居民医疗保障，全面启动新型农村社会养老保险。积极推行城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗制度，城镇居民参保率达137%，农村居民参保率达97%，圆满完成市下达的任务。启动新型农村社会养老保险，组织干部进村入户发动群众，我镇60岁以上的农村居民
6000多人全部登记并发放基础养老金，全镇适龄参保群体57984人，目前参保人数已达22283人，参保金额近250万元。
三是关注和改善民生，切实维护群众切身利益。认真贯彻落实重大动物防疫防治措施，组织畜牧站技术员和各村的畜牧兽医员进村入户及时为家禽、家畜注射疫苗，疫苗注射率达98%以上，有效地保护了群众的生命、财产安全。以切实解决群众生产生活难题为工作出发点和落脚点，为贫困群众发放救济粮近19万斤、衣服1600多件，棉被、毛毯750件。协助发放粮食种植补贴257万元。开展减灾防震工作，积极支援灾区，发动干部群众为玉树灾区人民捐款28万元，支援灾区人民灾后重建工作。
四是大力推进林权制度改革，实现惠民富民有机结合。镇委镇政府始终把林改工作摆上重要的议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，使林改工作取得新进展，全镇共完成外界测量任务13.67万亩，完成任务100%，涉及到的35个村庄已有20个村庄完成村小组方案制定工作任务，完成方案制定的村民小组共145个，占全镇村民小组54%；报送市林改办审批的有20个村庄145个小组，经审查合格的有8个村庄65个小组，面积有8550亩，发证率占可发证面积的7.5%。
五是农业基础设施不断完善，生产生活用水得到妥善
解决。去年，镇委、镇政府与有关部门协调，解决了昌义村及福民社区1500多户居民的饮水难问题；投入资金20多万元，修复被台风冲毁的水利渠道6公里，冬修水利时全镇筹集资金150多万元整治和维修水利干渠40多公里，保证了农村生产用水；全面开展“四通工程”，目前全镇45个村(居)委会都实现通路、通电、通电话、通自来水。
六是积极协调征地拆迁工作，全力服务大项目建设。一年来，按照市委、市政府的工作部署，在工业园区、滨海北片区、罗带河整治、解放东路、边贸城、马岭公墓和“两湖”建设等项目建设征地工作中，我镇坚持“法理情相结合”的工作原则，在协调处理每宗项目征地时，坚持把群众利益放在首位，扎实在宣传教育、落实政策、维护群众利益等方面上下功夫，认真抓好现场登记、实地测量工作，并及时将地上附着物和土地类型、面积等内容进行公示，实行专款专户、存折发放，及时足额将征地补偿款发放到群众手中，稳妥协调处理征用地纠纷和群众阻挠施工事件，有力地促进了大项目建设的顺利开展。目前，已顺利完成边贸城一期和马岭公墓一期征地任务。
三、加大治安整治力度，全力维护社会稳定
针对八所近年来出现的治安乱及社会稳定问题，镇委、镇政府紧紧围绕创建“和谐平安八所”为工作目标，把整治治安、维护稳定、服务发展放在特别重要的位臵。
一是加大宣传力度，提高群众法制意识。结合本镇实际，充分利用广播、宣传栏、标语、远程教育站点等形式，大力开展普法教育宣传，积极开展以调解矛盾纠纷、整治社会秩序、打击违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，努力提高广大群众的法律意识，构建良好的社会治安环境。去年，我镇没有发生重大群体性事件、恶性刑事案件和重大节日非正常赴京上访事件，全镇共开展普法宣传教育40余次，开展法制讲座5次共800多人次。
二是大力整治“脏、乱、差”，优化发展环境。针对群众反映突出的“卫生脏、治安乱、干部作风差”等问题，镇委、镇政府开展声势浩大的专项整治活动。在整治卫生环境方面，各村共配备了118名保洁员、48名监督员、5辆清运车，投入资金30多万元在每个村庄建设了垃圾池，各村委会每周进行一次大扫除，清理卫生死角，新建化粪池550座，我镇卫生状况明显改善。在整治社会治安方面，建立社会治安综合治理联席会议制度，镇党委每季度召开一次由党委书记主持，辖区派出所所长和各村（居）“两会”主任参加的治安形势分析会，梳理出一个季度来的治安隐患和存在问题，制定出整治措施。加大信访工作力度，完善信访领导接访制度，稳妥处理历史遗留问题，构建良好的社会治安环境，有力地促进社会和谐稳定。成立八所镇矛盾纠纷调处工作组，经常与市职能部门协作，排查影
响社会稳定问题并及时调处，今年来，共排查矛盾纠纷204宗，成功调处193起，调处率达到90%，发生治安案件235起，查处224起，查处率达95%。在干部作风方面，制定《八所镇干部考勤制度》，建立完善首问负责和责任追究等制度。进一步明确责任，兑现奖罚，切实提高干部服务民生的素养和能力。
三是不断改进和加强政府自身建设，全面提高执政能力。镇委、镇政府以加强和提升执政能力为重点，以服务群众为出发点，将强化干部管理作为一项重要工作来抓，重点抓好制度建设、环境建设和作风建设，进一步规范干部的工作行为，严肃干部上班纪律，积极推行政务公开及其延伸工作，强化民主监督，树立起“坚强、廉洁、诚信、服务”的政府新形象。2010年，投资20多万元绿化政府大院、安装路灯和彩灯，美化和亮化办公环境，有效地改善干部的工作、生活环境；投资8万元安装办公网络设备和电子公告栏，把镇村两级干部工作责任、完成情况、奖惩情况等充分真实的公开，达到有效遏制干部乱作为、不作为等不良行为之目的。推行镇村干部联合“驻村、坐班”制度，全镇共组织414名镇和村干部参加“驻村、坐班”工作，镇驻村干部每周驻村坐班2天以上，村两委干部每人每周至少坐班1天，共接待群众1000多人次，为群众解决疑难问题400多件，为群众办好事实事180多件。全面落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作，强化党风廉政宣教工作和信访工作，狠抓财务管理、村务公开和土地管理。深入开展党性党纪党风教育和警示教育，落实党员廉政建设责任制，教育、督促政府班子成员廉洁自律。
四、固本强基，夯实党建基础
构建平安、和谐、繁荣八所，关键在党，因此，镇委、镇政府把抓好党建作为各项工作的重中之重，不断加强各级班子和干部队伍建设。
一是加强队伍建设，增强党组织的核心领导作用。实行镇党委月工作例会制度，每月召开一次由党委班子成员、驻村负责人和各支部书记参加的会议，梳理出当月工作所取得的成效和存在问题，制定下月的工作目标和计划。严格执行民主集中制，突出班子的集体领导地位。进一步规范村干部特别是书记和主任的行为，实行“一考双评”和绩效奖励机制，对考核不合格的进行诫勉谈话，屡教不改的给予处分或撤职，切实加强了干部队伍建设；加大后备干部的培养力度，从各支部选派22名农村干部、党员和有志青年参加东方市开办的农村经济管理学历班，作为村级组织后备干部进行培养；严格执行“三级培养”发展党员工作机制，坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、高学历的优秀青年、妇发中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量。一年来共发展党员34名，其中，妇女党员3名、中专以上学历7名、高中学历20名、村干部13名。
二是扎实推进村级组织换届选举工作，增强堡垒作用。去年，在村级组织换届选举中，我镇坚持“五个先行”，即调查摸底先行、整顿建设先行、财务审计先行、矛盾化解先行和试点工作先行，加大对重点难点村、软弱涣散党组织的整顿力度，通过排查摸底，建立重点难点村的村情档案，实施“一村一策”，按时完成换届选举工作任务。全镇选举产生的新一届“两委”班子成员376人，其中大学生“村官”28人，致富带头人占54 %，高中（含中专）以上文化程度的占74%，班子结构更合理，干部整体素质进一步提高。目前，原先一些工作相对滞后的村庄两委班子团结，各项工作步入正轨。由于准备充分、措施得力，我镇被评为东方市村级组织换届选举工作先进单位，三名同志被评为市村级组织换届选举先进个人。
三是加大培训力度，提高党员干部整体素质。建立党员干部教育培训制度，通过“集中培训”、“外出学习”等模式，大力实施培训工程。组织82名村（居）书记主任到市委党校进行轮训，组织新任两委干部培训2期，培训376人；组织党员干部321人次到北京、广东、上海、江浙等发达地区实地考察学习，使广大干部拓宽了眼界，摒除凭习惯、凭经验办事的做法，进一步解放思想、转变观念，理清发展思路。
2010年，我镇的各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和困难，主要是：经济总量较小，支撑镇域经济的主导产业不明显，畜禽、蔬菜、水果等农产品缺乏品牌；农业产业化程度不高，农民收入增长慢；农村土地管理机制不完善，土地管理混乱，土地矛盾纠纷多;农村集体经济发展滞后，经济增长方式粗放，群众创业点子不多，农民发展生产技术水平偏低，导致就业压力较大，一些群众的生活还比较困难，社会保障体系有待进一步健全。对此，我们必须高度重视，在今后工作中采取有力措施加以解决。
2011年2月23日
