二○一二年上半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司文秘上半工作总结”。
吴房金发（2011）9 号吴起县住房公积金管理部 二 0 一二年上半年工作总结市中心： 半年来，我县住房公积金管理工作在市中心和县委、县 政府的正确领导下，围绕实现“效率更高、服务更优、运转 更畅、队伍更强、评价更好”的管理目标，以创先争优活动 为契机，积极创建文明单位活动，内强素质，外塑形像；创 新思路，创新举措；坚定信心，攻坚克难，不断开创了我县 住房公积金管理工作新局面。
一、上半年主要工作及成效
（一）以突破发展为中心，业务管理更加规范。
1、以领导交换为契机，改进工作作风，提高办事效率，在新领导到位之后，通过召开会议，社会走访，摸清低子，熟悉工作情况，对于工作中好的方面继续发扬光大，对存在 的问题，及时扭转并采取了相应的补救措施，改进工作作风，提高为民服务和办事效率，完善办事程序，合理、公正使用 好，管理好住房公积金，让干部满意、顾客放心。
2、认真落实，扎实完成各项指标任务，各项指标截止 五月底完成情况如下：归集公积金 3797 万元；支取公积金 1831 万元；公积金余额 38528 万元；发放贷款 170 万元；收 回贷款 1187 万元；托贷款余额 22120 万元；业务收入 398 万元；公积金存款 17038 万元；其中定期 12000 万元。
3、转变观念，业务范围得到拓展，坚持平稳运行，稳 步推进原则，逐步扩大公积金缴存范围。一是对新调入和新 分配到单位的大中专毕业行进行补收；二是对大部分中、省 驻吴单位缴纳了住房公积金。
4、狠抓公积金贷款拖欠问题，针对贷款户逾期率较高 这一问题，我部把贷款回收工作放在当前工作的首位，摸清 底子、统一安排、明确责任、落实到住、主动与各贷款户单 位和个人协调，按时还清贷款，对个别不按贷款合同还款者，采取一切可以采取的有效手段，限期予以还清，保障了全县 住房公积金管理工作的健康发展。上半年，我部在贷款回收 工作方面下大力气，先后对 337 户不按期还款者采取多种措施，责令其及时还清了超期贷款，对 1 名贷款难缠户向法院 提起了起诉。
（二）以制度建设为主线，内部管理更加完善。为了保障各项工作有章或循，形成以制度管人、管事的 管理方法，狠抓各项规章制度的建立健全，进一步完善和补 充了涵盖工作、学习相关内容的《吴起县住房公积金内部制 度汇编》，编印了涵盖中央、省、市有关公积金业务相关法 律法规《吴起县住房公积金政策法规资料汇编》，发放《住 房公积金条例》300 本。
（三）以群众满意为准绳，服务水平更加优良。
1、狠抓干部队伍素质提高。住房公积金管理工
作是一 项政策性强，涉及面广的系统工程，从事住房公积金管理工 作的同志，不公要政策理论水平高，而且要熟悉业务。精于 管理，这就要求我们努力打造一支高素质的干部队伍。
2、实行政务公开，接受社会监督。扩大了政务公开内 容，公开住房公积金工作动态、政策法规，增强公积金支取 和贷款发放透明度。
3、优化网络化管理，提高科学管理水平。上半年，对 所有数据进行录入，建设网络系统，对使用过程中发现不相 适应的问题，我们不断的进行补充完善，大大提高工作效率 和科学化管理水平。
（四）以廉政建设为保障，工作环境更加风清气正。我部作为负责掌管吴起广大干部职工血汗钱的部门，以 贯彻落实党风廉政责任制为主线，狠抓党员素质教育实践工 作。强化拒腐防变意识。通过开展廉政文化建设、读书思廉 活动、观看反腐倡廉警示教育片、举办反腐倡廉宣讲会等学 习教育活动，增强了广大干部职工的反腐倡廉意识，推进反 腐倡廉工作，树立起想干事的念头，提高干成事的本领，拓 宽能共事的胸怀，强化不出事的能力，切实成为住房公积金 忠诚的管理者、守护者，确保住房公积金资金安全。
（五）以广泛开展群众观点和群众立场主题教育 为契机，推动机关工作健康扎实发展。按照延安市住房公积金管理中心印发《关于在中心系统 干部中开展群众观点和群众立场主题教育的实施方案》 的通知精神，我部制定了实施意见，对活动进行了详细的安 排和部署，做到了活动开展有目标、有计划、有成效。一是认真学习，提高认识。紧密联系职工思想和工作实 际，组织学习业务知识，学习延安精神，学习党的群众路线。二是自我剖析，扎实整改。坚持自我教育、正面教育、深入教育为主，深入开展自我批评，采取纠建并举，有什么 问题解决什么问题的方法，根据不同岗位的具体情况提出不 同要求，通过活动开展进一步增强了职工群众意识、严明单 位纪律、推动了工作落实。三是建立制度，完善机制。建立完善了住房公积金提取和贷款一系列服务缴存人的制度和机制，大大方便的群众的 需要。
（六）以创先争优活动为抓手，推动市级“文明单位” 创建活动的扎实开展。上半年，我部按照县委关于创先争优活动的安排部署，把活动与创建市级文明单位创建活动有机的结起来，在加强 业务的同时深入开展市级“文明单位”的创建活动，通过开 展创建活动，有力的促进了我部住房公积金管理工作的开 展，使员工队伍和机关作风建设出现了可喜变化。先后制定 了《吴起县住房公积金管理部关于创先
争优活动的实施意 见》《吴起县住房公积金管理部关于创建市级文明单位的安、排意见》，成立了创先争优活动和创建市级文明单位领导小 组，组长由主任担任，对活动总负责，形成主要领导亲自抓，全体员工配合抓，齐心协力形成合力的工作格局。
二、存在困难和问题 半年来，通过全体干部职工的共同努力，我县住房公积 金管理工作取得了一定成绩，但仍存在不少困难和问题，主 要表现在：一是工作外部环境有待理顺；二是住房公积金缴 存覆盖面还不够全面；三是贷款风险防范机制有待进一步健 全。
三、下半年工作打算
1、广泛宣传，在归集扩大面上取得新突破。
2、抓住重点，在贷款回收工作上取得新突破。
3、严格程序，在贷款风险防范机制上取得新突破。
4、完善机制，在网络化管理上取得新突破。总之，上半年我们坚持科学发展，协调发展，以人为本，坚定信心，攻坚克难，确保了各项业务工作的不断拓展，取 得了较为难得的成绩，为广大干部职工解决购建住房发挥了 有力的支持作用，在下半年里，我们将再接在厉，进一步更 新观念，创新举措，提高服务质量，争取在管理工作的各个 领域取得新突破。二 O 一二年六月二十三日
