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县城管办驻柏梁镇胡集村工作队工作总结
县城管办驻柏梁镇胡集村工作队自今年3月份进村开展工作以来，紧紧围绕新农村建设和驻村帮扶工作的总体要求，按照县驻村办提出的工作任务和工作安排，紧密结合当地实际，深入调查研究，理思路、谋发展，排民忧、解民难，通过扎实工作，使驻村工作取得了一定成效。一年来，主要做了以下几方面的工作：
一、调查摸底理思路。驻村工作队到村后，立即召开两委会议、走访党员和群众代表，开展入户调查，了解基本情况，倾听群众呼声，掌握社情民意，分析该村后进原因。通过调查摸底，找准了存在的问题，明确了工作着力点，该村存在的主要问题表现在经济发展缓慢、居住环境欠佳、村干部发展经济的素质能力不强、村部建设薄弱等方面，结合该村实际，制定了七项具体整改措施，切实解决存在的突出问题，提升发展能力，增强发展活力，全面加强农村基层组织建设，确保后进村整顿工作真正取得实效。
二、建设基层强核心。一是加强教育。加强村两委班子建设和党员干部队伍的教育管理，分期分批对村两委班子成员和党员干部进行新农村有关政策、市场经济知识教育尤其省、市、县党代会精神等有关知识的学习，使他们拓宽视野，转变观念，增强为群众办实事的信心和能力，确保党的基层组织领导各项工作的核心作用。二是完善村部设施。积极争取单位资金支持，为村部配备了2套办公桌椅和2个文件柜、2幅窗帘；为村部制作了柏梁镇胡集村党支部、柏梁镇胡集村村民委员会2个牌子；为村部树立旗杆、旗子一套；制作创先争优牌面1块。同时，针对村部大院地面低洼、雨天积水严重情况，对胡集村村部大院进行了黄土铺垫，回填黄土10余方。三是健全规章制度。制定完善党建工作、综合治理、信访稳定、财务管理、民主管理等各项规章制度，建立健全村级组织建设的各种制度，做到严格按制度办事、公私分明、责权分明、任务分明，使各基层组织各尽其责、有分有合、统分结合。建立信访稳定定期排查工作机制，定期不定期排查不安定因素，发现问题及时处理，消除不安定因素，保持农村大局稳定，一年以来，村里没有上访和越级上访事件。四是做好村级组织换届工作。通过召开广播会、村民代表会、党员会等方式，深入宣传村民公约、村民自治章程、村民选举法及村支部换届选举的有关规定和要求，确保选举的公平、公正进行，村两委班子顺利完成了换届工作，没有出现不稳定因素。
三、关注民生促发展。在驻村工作中，坚持从群众最关注的问题抓起，从群众最期盼的事情做起，竭尽全力帮助所包村群众改善生产生活条件。一是积极与有关部门协调，争取农家书屋工程，解决了广大农民群众买书难、借书难、看书难的问题。二是积极与县残联协调，落实有关残疾人优惠政策，实施就业免费培训工程，将村里双目失明的周艳岭安排到郑州特色教育中等专业学校学习医疗按摩技术，帮助残疾人拥有一技之长、实现就业。三是委托县环境监测部门对胡集村的地下饮用水进行全面监测。四是组织人力、物力，对全村进行环境整治，改善环境面貌，确保村容村貌的整洁、美化。五是筹措资金5000余元，购置砖渣和黄土，组织干部职工20多人，对胡集村街道破损坑槽进行了全面修补，解决了胡集村街道路面坑洼、雨天泥泞、群众出行难的问题。
四、协调村企促和谐。经常深入企业走访调查，了解解决企业生产经营中存在的问题和困难，为企业创造良好的务工和发展环境。同时，积极与入驻企业沟通协调，及时给付租地款，今年由于租金大幅上调，入驻企业给付租金一拖再拖，工作队利用各种关系积极协调，目前已全部给付到位，着力打造村企和谐局面。
五、2012年工作计划。一是争取有关部门和领导支持，春节期间对村困难户、贫穷户、特困党员进行慰问。二是继续向上级争取扶助项目资金，扩大帮扶项目范围。三是对村里的生产路进行全面铺修，解决好村民出行难、运输难问题。四是加大对村民的思想和科技教育力度，不断提高村民创业致富的能力。五是上级安排的其他帮扶工作。
县城管办驻柏梁镇胡集村工作队
2011年12月19日
大圣寺村后进村整治2011年工作总结
根据市委组织部下发的关于许昌市后进村集中整顿活动的文件，2011年3月，大圣寺村被评为大马乡的后进村，后进村整顿工作就成了大圣寺村的中心工作。今年以来，许昌市振德敷料有限公司、鄢陵县国税局驻村帮扶工作队帮扶，多次组织村“两委”召开会议，并积极组织党员大会、村民代表会，村“两委”多次召开会议，同时深入农户，广泛走访党员干部和农民群众，认真征求各方面的意见，全面掌握村情、把握民意，找准后进村存在的突出问题，认真分析存在问题的根源，在此基础上，制定切实可行的整顿方案，提出明确的整改时间，具体的整改措施。现将有关工作情况汇报如下：
一、村中存在的问题：
1、村级各项制度陈旧。上届村两委制定的各种规章制度，有些已经过时，跟不上时代变化，无法落实，亟需完善。
2、村容村貌急需整改。村中道路两旁乱堆乱放现象严重；垃圾到处倾倒，污水横流，严重影响村容村貌。
3、村委大院破旧不堪。村委大院是开展村级工作的前沿阵地，本村的村委大院村室房屋破旧不堪，必须加大力度进行整治。
二、针对存在的问题，和村两委研究商讨，制定出整顿方案：
（一）加强班子建设，切实提高工作能力。
1、强化学习，提升自身素质和工作能力，增强大局意识和责任意识；
2、实行党内民主，两委成员定期碰头，集思广益，研究和落实工作措施；
3、改进工作作风，村两委班子成员经常深入到农户，掌握了解情况，解决实际问题，帮助群众搞好生产生活。
4、强化自身建设，按照手信念、讲奉献、有本领、重品行和“一好双强”（政治素质好、带动致富能力强、协调能力强）标准培养一支高素质的基层党组织、带头人队伍。
（二）建章立制、建好村级组织活动阵地，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。
1、“三会一课”制度按规定上墙并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进一步强化党员的教育管理；
2、充分利用村广播，及时传达贯彻党和政府的政策文件信息；
3、规范运用“4+2”工作法，建立健全民主监督机制，推选公道正派、敢说敢干的几名群众代表组成村务、财务监督组，强化村务、财务公开。
（三）对村容村貌进行有效整改。
1、加大宣传，对群众宣传清洁卫生的重要性，提高村民素质，自觉维护环境整洁。
2、对村中街道进行清脏、美化，加快村容村貌整治，给全村村民提供一个良好的生活居住环境。同时发动群众进行一次环境集中整治活动。
（四）对村委大院进行专项整顿，加强阵地建设。
1、对村委大院中，村民栽种的苗木全部清除，重新对村委大院进行绿化。
2、对原有村部进行拆除重建，建造新的村委大院，建造文化广场。
3、村室要优化配置，充分利用每一寸地方。专门开辟住室、广播室、办公室、档案室、计划生育工作室等。
（五）抓农业生产，多办实事，切实帮助群众增收致富。随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。结合大圣寺村的现实情况，振德敷料有限公司想办法为农村剩余劳动力找出路；鼓励该村的剩余劳动力就近就业，为该村村民提供了大量的就业岗位，带动了该村的发展。
1、及时调整产品结构，大力推行规模化种植。帮助和组织花木种植大户、销售大户成立花木专业合作社，搞好标准化种植和规模化种植，将花木种植业做大做强，增强产业竞争力，大力发展立体农业，合理调配农业劳动力资源。
2、改善农业生产生活条件，引导群众发展庭院经济，在美化村容村貌的同时增加收入。
3、乡级有关部门加强技术指导，提供政策、市场信息，引导教育群众转变观念，增强市场经济意识和发展意识。
三、帮扶工作成效。
经过努力，后进村整顿工作进展顺利。现将工作进度汇报如下：
（一）促进学习，提高素质
村里干部之间经常进行沟通交流，开展批评与自我批评，找出自身不足和学习他人长处。
1、学习党的基本理论、基本路线、方针和政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等马克思主义中国化最新成果，提高自己的党性修养和思想觉悟。
2、学习农村基层干部“六要六不要”行为规范和农村基层反腐倡廉教育，促使干部自我认识问题、自我解决问题。
3、学习村级民主决策的形式、内容、程序和责任追究制度。学习4+2工作法，提高了干部的工作能力和工作知识。
（二）我们帮助该村自筹资金20万元用于拆除旧村室，购进新材料，建造新房。对旧的村室进行了拆除。到目前为止，村室房屋已建成，室内室外地面已硬化，门窗已安装，办公用品已全部到位。
（三）7月份对大圣寺村的村容村貌进行了2次集中整顿。组织党员干部和广大群众集中整治村容村貌，初步实现了道路的畅通、整洁、卫生。为村民创造了一个好的生产生活条件，同时也进一步提高了全村村民的整体素质。
四、明年的帮扶计划
2012年县驻村办根据市、县驻村办公室和县委、县政府的统一部署，组织好驻村工作队员，做好新农村建设各项工作。
总体思路是在引导、协调、总结、服务八个字上下功夫。一是引导各级驻村工作队为所驻村多办实事、好事。二是协调各级派出单位，指导乡、村各级驻村工作队做好争资跑项工作，争取更多资金投入驻村基础设施建设，为社会主义新农村建设奠定基础。三是加大宣传力度，总结推广先进经验，树立典型示范，召开不同类型座谈会，互相取长补短，促使驻村工作平衡开展。发挥新闻媒体、报纸、简报作用，大力宣传驻村工作中好人好事，推动驻村工作。四是服务驻村。县驻村办集中精力做好驻村服务工作，帮助各级驻村工作队解决工作中存在的实际问题，关心队员生活、工作和学习，确保工作队员安心驻村，圆满完成上级驻村办和县委、县政府安排的驻村工作任务。
鄢陵县国税局
许昌市振德敷料有限公司
2011年12月20日
工 作 总 结
驻柏梁镇党西村工作队
根据市委和县委统一安排部署，驻柏梁镇党西村工作队紧紧围绕提升农村基层组织建设水平，改变后进村经济社会发展状况，坚持扎根基层，服务群众，采取得力措施，大力开展工作，取得了明显成效。我们的主要做法是：
一、成立组织，健全制度
组建一支高素质的工作队伍，是做好驻村整顿帮扶工作的重要组织保证。按照上级要求，我们成立了以许昌市住房公积金管理中心副主任李西华为组长，鄢陵县委办公室、柏梁镇政府三名副科级干部，一名大学生村官为成员的驻村工作队。工作队员都是单位的骨干力量，政治立场坚定，业务水平较高，具备一定的基层工作经验和能力。经过短期的磨合，很快形成了一个思路清晰、战斗力强、配合默契的工作团队。工作队坚持党的领导，坚持扎根基层，坚持联系群众，坚持吃住在村。在工作中，我们建立了驻村帮扶工作例会制度，每周召开一次工作例会，由驻村工作队长主持，驻村帮扶工作队成员和村两委成员参加会议，传达市、县有关文件要求和会议精神，通报一周的工作进展情况，研究部署下一周工作计划。切实提高村“两委”班子成员对整顿工作的认识，为下一步工作开展打下坚实基础。
二、深入调研，制定方案
驻村工作队成员一道通过召开村“两委”班子会议、党员和村民代表大会、走访农户、发放征求意见表等形式，找出了村里急需解决的主要问题。尤其需要汇报的是，市住房公积金管理中心冯主任两次亲自来到党西村，与村民谈心话家常，了解第一手材料，这对我们驻村帮扶工作既是指导，又是协作，很大程度上鼓舞了队员士气，增加了干劲。针对收集到的问题，研究制定出了整顿帮扶工作方案、工作台帐，并明确每一项工作的具体责任人、承办人和完成时限。
党西村主要存在问题：
（一）村“两委”班子思想不够解放。主要是个别干部缺乏事业心和责任感，科学发展意识不强，带富能力发挥的不好。
（二）村容村貌不够整洁。受传统生活习惯影响，街道狭窄，路面不整，存在脏、乱、差现象。
（三）村委会办公场所破旧，设施不全，没有达到六有标准。
（四）规章制度不健全。平时开展活动只限于形式，个别事务得不到及时公开。
（五）部分群众思想守旧，文明意识不强，发展能力欠佳。个别农户有失窃现象。针对存在的问题，工作队有针对性开展帮扶活动。
三、加大力度，扎实工作
驻村工作队严格按照上级的实施意见及有关文件精神，结合实际情况，在前期摸底调查基础上，我们主要做了以下工作：
一是强化班子建设。加强村“两委”班子成员的学习和培训，提高班子成员文化素质、理论水平和工作能力，使其真正成为村里各项工作的领导核心。今年11月份，协助镇党委做好村“两委”换届工作，效果良好。二是开展文化科技下乡活动。与县教科局、镇文化站结合，取得资助，在党西村开展“放电影，送文化，讲科技”活动，充分利用现有资源，为村民放电影，送图书和科技资料，丰富村民的精神文化生活，提升致富能力。三是关注民生民本。协调申报“一事一议”项目，预计下拨资金10万元，用于改善村公益设施。今年元旦及春节期间，工作队拟对20余户贫困村民进行慰问帮扶，并给他们送去米、面、油等生活用品，体现党和政府的关怀和温暖。四是改善基础设施。工作队积极协调，修缮了村桥一座，改善通行条件。对原有村自来水管道进行维修，保证饮水安全。工作队投资5万元新建了体育广场，为村民提供休闲、娱乐、健身的场所。该项工程于5月开工建设，8月底竣工，安装休闲设施八套，国标篮球架一副，乒乓球台两套，有效解决村民健身问题。五是理清发展思路。结合村里实际，充分挖掘地方特色和资源优势，帮助制定村经济发展规划，助推村经济健康发展。工作队多方努力，与入驻企业协商，创造就业岗位，帮助因家庭原因不能外出打工的村民就地转移就业，增加村民收入。同时，与园区企业协商，帮助农民务工收入由原来的25元提高到30元，实现企业与村民互惠发展，互利共赢。六是化解社会矛盾。有针对性地开展不稳定因素排查工作，争取把矛盾消除在萌芽状态。根据群众反映的矛盾和纠纷，发挥工作队员业务优势，帮助解决实际问题。4月份，成功调处一起劳动纠纷，避免了事态进一步扩大。5月份，追回入驻企业拖欠农民工资10余万元，赢得了村民赞扬。七是建章立制。结合本村实际，制定完善“三会一课”、“四议两公开”、一事一议等长效制度，按规定上墙并严格落实，定期召开会议，强化党员教育管理。为促进公平公正，成立了村务监督委员会，负责对村财务运行、事务处理等各项工作进行监督，保证透明公开，客观公正。抓好阵地建设，达到“六有”工作标准。
四、下一步工作计划
我们驻柏梁镇党西工作队与其他工作队一样，驻村工作以来，做了一点我们应该做的工作，取得了一些成效，受到了上级党组织和党西村民的肯定，我们感到很欣慰。回顾我们简短的驻村工作，感悟颇深。主要是得到了上级党委的关怀和支持，在我们工作队入村之初，市驻村办、县驻村办的领导就多次到村进行慰问和看望，送来了驻村的工作方法，送来了组织的关心和关怀，同时也送来了生活必需品。领导的关心和激励，进一步坚定了我们驻村工作队员干好工作的责任感和使命感。现在，驻村工作虽然取得了初步的成效，但与上级驻村办领导的要求还有很大的差距，我们决心在市、县党委和政府的正确领导下，重点做好以下几方面的工作: 一是加重大宣传教育力度。教育引导群众认清形势，抢抓机遇，更新观念，认真落实科学发展观，努力改善生活质量，克服“等、靠、要”思想，积极行动起来，争取早日迈上小康生活。
二是想方设法筹集资金。重点采取争取项目与农民自筹相结合的方法，充分发挥单位综合协调、深入参与，农民自力更生、艰苦奋斗的精神，有效解决农民通行、村舍破旧等问题。
三是发挥党员先锋模范作用。用科学发展观统揽农村工作，坚持把解决群众生产生活中的热点、难点问题和驻村工作结合起来，发挥党员带富、致富能力，引导广大村民走向共同富裕。
四是发挥思想政治工作优势。广泛开展创建“文明村”和“十星级”文明户的评选活动，用爱国主义、集体主义和社会主义思想占领农民思想文化阵地，牢固树立大局观念和集体观念，服务地方经济建设。
五是加强村级组织建设。进一步加强村“两委”班子建设，用先进政治理论和发展观念武装头脑，找准经济发展路子，带领党西村民科学发展、和谐发展。
