渝水区水利局驻村包点工作小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水利局半年工作总结”。
渝水区水利局驻村包点工作小结
按照区委驻村工作的统一部署，我局对鹄山乡坑里村委枧江一组进行驻村工作。我们高度重视，及时动员，认真贯彻，抽调骨干力量，开展驻村工作。在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和中央关于做好新时期“三农”工作的一系列指示精神，大力推动村的各项基础工作建设。经过村委和驻村工作组的共同努力，驻村工作取得了好的成绩。现将半年来驻村工作总结如下：
一、明确任务，强化措施，扎扎实实开展驻村工作
一是着力抓好村级班子建设。按照领导班子好、党员干部队伍好、工作运行机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好“五个好”的要求，狠抓了枧江一组的基层组织建设。建立健全了村民议事决策制度，实施了村务公开和财务公开，完善了村党支部领导下的村民自治机制，村级基础工作走上了制度化、规范化的正轨。
二是重视培养“双带头”党员干部队伍。以提高农村基层党员干部的政治业务素质为出发点，对村党员干部实施了教育培训，用党的基本理论和基本知识武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技能充实提高党员干部，增强党员干部带头致富和带领群众致富的能力。在开展农村保持共产党员先进性教育活动中，抓住机遇，协助
党支部积极教育、组织全村党员干部，按照先进性教育活动安排的计划、任务深入学习，并做好督促检查，收到了很好成效。在思想教育方面，重点组织村干部认真学习科学发展观，学习中央一号文件、全国水利工作会议和省、市、区有关农村工作的文件精神。
二、完善制度，强化管理，树立驻村干部的良好形象
一是建立完善驻村工作管理制度。按照区委办《关于2011年区领导挂乡扶村和区直单位驻村包点帮扶新农村建设的通知》的文件要求，我局特成立帮扶领导小组，由局长章忠平任组长，党组成员宋全根任副组长，各站队室任成员。使每一位工作人员都能严格按照驻村工作提出的要求，认真修改完善驻村工作制度，实行制度上墙，公开透明，建立起工作“四簿”，领导小组上半年年赴点2次。
二是深入开展调查研究。为切实给村民群众办实事办好事，做好驻村工作，我们加大调查研究力度，经常深入田间地头，河边池塘、农家农户，了解村情民意，摸清村民收入现状，掌握村民增收致富的真实想法。及时召开座谈会，与村班子成员互通思想，交流意见，探索带领群众致富的新途径。通过走访，得知全村有渠道、山塘水库及村公路急需维修，领导小组制定工作计划，下半年将解决以上困难。
三是定期进行工作检查。实行领导工作责任制，坚持周一例会制度，及时总结上周工作，安排本周任务，做到周有
记录，月有目标，年有计划，每个队员任务明确，各负其责。在听取汇报的同时，及时与队员沟通情况，交流经验，解决问题，指导工作，把工作的重点放在督促检查上，有效促进了驻村工作的顺利开展。
四是确保干部良好形象。我们要求每个组员严格按照驻村工作制度规定，“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，“干部驻村，单位作后盾”的保障机制等，不断充实完善指导驻村工作。注重多与群众沟通，多向群众学习，多向区、乡党委政府汇报，结合驻村工作的新情况、新特点，认真处理好方方面面的关系，优化驻村的工作环境，深化和提高部门包村干部驻村工作。每个组员都能时刻注意到个人的言行不光是自己的形象问题，始终代表着本单位，代表着党的干部形象。
渝水区水利局 2011.9.20
