二厂一部半年政工总结_政工部本周工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 11:29:35 收藏本文下载本文
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半年政工工作总结

维修二厂一部是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的大家庭。在上级部门的领导下,在所有职工的共同努力下,政工组织健全、注重落实,一步一个脚印,共同努力、共同成长、共同进步,在思想政治修养,个人技术及业余活动方面,都取得了优良成绩

一、日常工作开展情况

(一)党建工作:

1、积极组织开展党支部“三分钟”、党员“三带头三示范”活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

2、对党员“四优”:政治素质优,理想信念坚定;岗位技术优,业务技术过硬;工作业绩优,工作作风扎实;群众评价优,联系群众密切等严格进行考核。

3、积极开展党建三融合工作,充分与“6S现场管理”、“安全生产”、“班组建设”相融合。

4、制作了党员示范岗宣传牌匾,张贴了党员公开承诺书,对党员示范区进行严格考核,充分发挥了党员示范区模范带头作用。

5、针对党团员身边“无三违”活动,开展不安全行为案例编写活动、创建无不安全行为班组活动。将安全教育卡发放到新员工及有不安全行为员工手中,设定监护人,每天对其进行危险源辨识提问。

6、安康杯活动有序开展。安全抽奖活动、读书活动已经开展完毕。

(二)宣传工作:

1、积极组织员工宣传学习两级公司有关政策、重要文件、领导讲话精神。

2、两报三刊管理工作有序进行。每周班组在班前会上做好两报三刊学习记录,每月部门组织全员回顾学习两报三刊内容,并做好记录。

3、积极组织班组通讯员开展宣传报道的发表工作,按计划保质保量完成任务。

(三)共青团及青工工作:

1、建立健全部门团支部组织机构,并制定了岗位职责。

2、积极引导青年员工思想教育工作,开展了青年思想状况调查问卷活动,使青年树立了健康向上的人生观、价值观。

3、开展技术比武活动;加强理论、实操培训工作;视频学习等文化娱乐和教育活动。

4、加强思想政治教育,服务青年文化生活,推进青年员工幸福工程。

5、加强团组织建设,充分发挥青年安全示范岗的战斗堡垒作用。

6、科技创新,苦练内功,全面提高青年员工素质,打造专业维修技能精兵。

7、完善团员考评体系,找差距、抓整改、促提升,落实“推优”入党。

(四)工会工作:

1、积极组织开展合理化建议征集活动,认真听取职工提出的意见和建议,对合理化建议进行分析、解答、总结、对解决不了的问题及时上报厂里

2、开展了三八妇女节座谈会和家属安全协管座谈会活动,家属协管、岗位女明星等每位女职工畅所欲言,积极对部门等各项工作提出了宝贵的意见和建议,还在班组张贴温馨寄语,时刻提醒员工注意安全,达到了预想不到的效果。

3、制作了厂务公开宣传栏牌匾,及时张贴传达上级的文件精神和各项规定,以及部门的考勤、工资、奖金分配等。

4、开展了岗位带头人技术比武活动,全面提高青年员工素质,打造专业维修技能精兵。

5、设立部门青年群众监督员、青年监督岗员,发挥青年安全示范岗带头作用。

(五)企业文化精神文明建设及思想政治工作:

1、开展企业文化宣传动员大会,制作了企业文化牌匾。

2、积极开展每日一题、两报三刊、危险源辨识等班组建设活动。

3、每季度组织员工学习企业文化知识,并组织全员考试。

(六)党风建设和反腐倡廉工作:

1、加强了部门领导作风建设,严格执行领导请销假制度。

2、组织副科级以上干部和重要岗位管理人员学习,引导和教育广大管理人员不断加强党性修养,始终保持清正廉洁,正确对待和行使权利,自觉抵制各种错误思想的侵蚀,克己奉公,尽职尽责,筑起防范违法违纪的坚固防线。

(七)计划生育工作:

1、严格执行国家及地方计划生育相关规定,各项计生制度落实到

位,部门严格按照规定定期定时进行“三查”工作。

2、不定期组织女工学习计划生育相关知识

七、存在不足

1、加强青年员工的思想引导工作;

2、部门新入企员工较多,工作技能水平还有待进一步提升;

3、对于提高青年员工的积极性和工作能力等方面缺乏创新的形式和方法。

二、宣传报道情况 :部门共有四名通讯员,目前为止在维修中新网及神东网、神华网共计发表稿件20篇,信息周刊刊登2篇

三、政治本安开展情况

通过专题讲座、文件学习等形式,广泛深入开展政治本质安全体系建设宣传工作,形成领导重视,全员参与的舆论氛围。

四、幸福矿工工程开展情况

1、扶贫帮困工作持续开展。通过走访慰问、教育引导等方式,给员工精神上、物质生活上的帮助;例如:

1、检测班的李小磊妈妈生病了,党支部动员全体检测班成员积极帮扶,送去300元慰问金;

2、党支部发动全员提供帮助同事结婚需要婚车、接待人员、派遣人员进行婚礼主持等。

3、公开竞聘班长、民主选举职工代表、岗位女明星、十杰青年、优秀团员、青年岗位能手等。

4、开展庆“元旦”表彰先进、安全抽奖、有奖问答活动。

5、“

三、八”妇女节慰问活动,每个女员工发放一百元过节费,发动

班组给每个女工一盒酸奶两个苹果

6、和谐文化暖人心活动持续开展,在每个员工生日之际送上一份贴心小礼物。

五、亮点工程

1、喜迎十八大,安全剪纸活动

2、全员观看《安全事故案例集锦视频》并写心得体会

3、开展“五个一”活动即:办一件实事、提一条建议、接一个对子活动,部门老党员宋刚“拾金不昧,展党员风采”,在维修中心网刊登。

4、“夺旗评星“活动,以党员“三带头、三示范”为活动载体,每季度考核一次,综合考评成绩前三名的评为本季度“党员安全之星”授予红旗一枚

5、党员承诺、践诺活动持续开展。建立台账、张贴党员承诺书、做好党支部、党员承诺记录。

6、创“五好”支委;争“五优”党员活动。

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