机关作风建设半年度工作总结_机关作风建设工作总结

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机关作风建设半年度工作总结

财政局

今年以来，我局根据区委、区政府的要求，以“四区”建设为目标，以解放思想、推动创新，转变作风、加快发展，深入群众、服务基层为内容，深入开展机关作风建设活动。现将半年度工作总结如下：

一、思想明确，领导高度重视

今年以来，我局党组高度重视，把开展作风建设活动列入主要工作议事日程，扎实做好了各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始，局党组就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，3月25日，财政局召开了班子成员会，研究制定了加强机关作风建设方案，成立了局作风建设活动领导小组及其办公室，由局党组书记肖国钱牵头，纪委书记邓克银具体负责，机关支部、办公室参与督查，以确保作风建设活动顺利开展和取得成效。3月26日向社会公布了举报电话（8171340）和举报信箱，开展“如果您对我的工作不满意，请拨打举报电话，或来信投诉”活动。二是抓计划制定。根据区委的统一部署，并结合我系统的工作实际，制定了开展“作风建设”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

二、强化学习，行动落实到位

按照活动的方案和活动计划，我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党组及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。二是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设”活动的认识，在召开动员大会后，局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。

三、认识一致，工作成效较好

一是思想认识提高很大，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，财政系统全体党员干部对作风建设活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同局党组保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

二是为民意识明显提高。认真开展机关干部为民办实事活动。局班子成员先后七次下到新农村建设后盾村横沟村蹲点调研，通过走访困难家庭，与村支两委会成员共同探讨今后村级集体经济发展和社会治安综合治理工作，实际解决了横沟村自来水

项目申报工作，还为该村修路出资3万元启动了路基建设。同时，我们还大力做好扶贫帮困工作。局领导先后6次亲临圣皇家具公司，了解企业生产情况和实际困难，帮助企业完成了前期拆迁土地平整工作。与此同时，为了让弱势群体感受党和政府的关心与温暖，在端午节前夕，局党组班子成员集资1800元，分别给柳林洲镇新洲村特困学生李芹、钱粮湖镇横沟村特困生陈娜分别送去了慰问金500元。

三是长效机制正在形成。通过调研蹲点，下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。从作风建设活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。

通过开展作风建设活动，我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我局作风建设工作不断地推上一个新的台阶。

2010年7月15日