最新财政局政务公开工作年终总结(优秀15篇)

其他工作总结 时间:2023-11-07 09:08:05 收藏本文下载本文
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总结可以帮助我们更好地规划和安排下一阶段的学习和工作。写总结时,可以适当引用一些例子或数据来支撑自己的结论。以下是一些精心整理的总结范文,希望对您的写作有所启示和指导。

财政局政务公开工作年终总结篇一

20xx年,我局政务公开工作在政府信息公开办的正确领导下,在各职能科室的积极配合下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件通知,围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开,取得了较好的成效。现将我局财政政务公开工作汇总结如下:

(一)领导高度重视,积极推行政务、党务公开工作。按照上级有关文件对政务、党务公开的要求,我局为确保工作落到实处,多次召开专门会议,研究政务、党务公开工作实施方案,要求各科室积极配合,各司其职。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务、党务公开工作进展非常顺利,使群众能够及时了解党的各项惠民政策,了解财政工作的动态及办事程序。

(二)工作制度化,明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我局鉴于人事调整,及时更新了局党务、政务公开领导小组成员名单和分工,确保各项公开工作及时落实到位。同时还制定了信息发布保密审查机制,严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

(三)多渠道公开信息,真正做到阳光执政。我局以公开栏、财政局门户网、五河县政府网等形式公开了财政部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施,使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。

(四)及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过政务公告栏进行对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行情况,领导干部廉洁自律情况,干部提拔任用、人事管理情况,内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度,保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权,极大地调动了干部职工的积极性。

20xx年,通过县财政局政务公开平台主动公开政府信息750条,其中机构领导13条、机构设置2条、人事信息7条、业务文件38条、政策解读25条、政策法规245条、行政执法6条、财政预决算9条、其他154条、部门动态251条。未收到依申请公开和关于不予公开政府信息的电话咨询。

我局狠抓了政务公开工作,促进了各项工作的开展,但距上级的要求还存在一定的差距,如信息公开的及时性有待进一步加强,政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处,我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。

财政局政务公开工作年终总结篇二

一是充分利用网络平台,做好信息公开和电子化办公。我局充分利用门户网站以及市政府公开网,同时建立了xx市非税收入管理网、xx市民生工程专题网站、xx市财政局党的群众路线教育实践活动专题网站,及时发布相应信息,内容涵盖财政工作动态、政策法规解读、财政预决算信息、财政业务办理、行政审批事项办理、会计管理、民生工程信息等诸多方面,并按照工作要求,按季度统计报送信息公开情况。

二是确保政务公开及时、准确。我局制定了电子政务公开制度,要求政务信息在最短的时间内予以公开,明确规定了各科室每月上报政务信息的时限和数量,中期及时传达全市政务公开测评会议精神,要求各科室、单位积极与办公室配合,按要求对局政务公开网站进行整改,确保了网上政务信息的及时更新和充实。截至12月12日,我局2020年度已在市政府信息公开网上发布信息1184条。

财政局政务公开工作年终总结篇三

一是加快推进决策公开。建立健全行政决策法定程序,确定不能公开的要及时做好解释说明工作。建立健全预先审查和预先公开制度,把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容;对不能公开的事项说明理由,准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等;并建立了政务信息公开责任考评制度,实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制,推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。二是加大部门预决算、“三公”经费信息公开力度。按照省财政厅和市委、市政府的要求,我局高度重视预算公开工作,认真贯彻执行安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于进一步推进预算公开工作的实施意见》,积极扩大预算公开范围,拓展预算公开领域,细化预算公开内容,推进基层预算信息公开,规范预算公开方式,预算公开工作取得长足进步。三是加快推进执行公开。推进重大建设项目以及政府采购项目的执行情况公开,对于我局采购项目的审批结果,招投标,项目进展,设计变更,质量安全,以及竣工验收等信息进行适当的公开。四是做好行政审批服务项目流程再造工作,推进权利清单制度。依据现行法律、法规及相关规范性文件,我局认真做好行政职权清理、审核工作,开展流程再造,编制权利清单,共清理、确认行政职权和编制相关职权目录7大类84项,按办事工作程序绘制行政职权运行流程图,将原有行政职权进行再造,减少办事环节,缩短办理时间,精简申报材料,提高政务服务工作效率,流程再造后,保留行政许可项目2项,非行政许可项目5项以及公共服务项目8项,列出权利清单,并将行政审批项目办理流程及办理结果及时在市政府信息网上公开。五是做好政策发布和政策解读,深化基层政务公开。在我局门户网站建立政务公开和媒体聚焦专栏,及时发布财政工作动态,宣传政策法规信息;在市政府信息公开网上建立政策法规专栏,及时发布政策动态和政策解读,同时,利用市政府电子协同办公系统,及时上报财政信息以及相关工作方案。

财政局政务公开工作年终总结篇四

今年,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的xx大、xx届三中全会精神、邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,积极开展以“三个代表”为主要内容的保持共产党员。

先进性教育。

活动,认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神,继续围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政,规范政务公开要求,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平,为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

确保机关各项政务公开工作落到实处,迅速成立了政务公开工作领导小组,由局长冯仕伦任组长,纪检组长雷达任副组长,各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局党组多次召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众,并安排专人负责政务公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查。

二、采取强有力措施,将政务公开工作落到实处。

为全面提高政务公开工作质量,同时在重点环节上有创新和突破,我局规范制度,以制度管人管事,高度重视政务公开工作,要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施,不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件,并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务,包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项,增强机关内部事务的公开性和透明度,极大地调动干部职工的积极性。

抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,达到群众直观、方便,办事程序简化,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开,及时、全面地向群众和社会公开。加大服务“窗口”建设,务求实效。我局始终把服务“窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的“窗口”股室,如办公室、法规股等都公开了办事制度,实行首问责任制,极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外,我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。

三、严格责任追究,确保政务公开落到实处。

我局对不推行政务公开制度、“暗箱操作”或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决按照有关制度予以责任追究,还加强了对政务公开工作的监督检查,发现问题及时纠正整改,使我局各项政公开工作落到了实处,真正向依法行政迈出了新的一步。

我局政务公开工作在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各职能股室的积极配合下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《转发国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作意见的通知》和《广东省政务公开条例》,围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开,取得了较好的成效。现根据《印发xx市xx区政府信息公开工作考核实施意见和xx市xx区政府信息公开工作过错责任追究实施意见的通知》(xx府办〔20xx〕xx号),现将我局财政政务公开工作汇报如下:

(一)领导高度重视,积极推行政务、党务公开工作。按照区委、区政府有关政务、党务公开的要求,我局为确保工作落到实处,多次召开专门会议,研究政务、党务公开工作实施方案,要求各股室积极配合,各司其职。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务、党务公开工作进展非常顺利,使群众能够及时了解党的各项惠民政策,了解财政工作的动态及办事程序。

(二)工作制度化,明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我局于成立了政务、党务公开领导小组,同时制定《xx区财政局政务公开制度》。政务公开领导小组组长由我局主要领导担任,成员由各股室及属下事业单位负责人组成。领导小组下设办公室,负责我局政务公开的日常工作。我局还根据《广东省政府信息公开审查办法》,制定了信息发布保密审查机制,严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

(三)多渠道公开信息,真正做到阳光执政。我局以公示栏、政府政务网、电子触摸屏等形式公开了财政部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施,使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。同时,以《xx财政专报》为载体及时宣传财政最新动态、财政改革方向。另外,及时跟进、办理“12345政府热线”转办工作。

(四)及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过网络办公系统和政务公告栏进行对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行情况,领导干部廉洁自律情况,干部提拔任用、人事管理情况,内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度,保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权,极大地调动了干部职工的积极性。

二、政府信息主动公开情况。

20xx年,我局主动公开信息共179条。主要侧重点以下几个方面:一是公布内部机构设置及其相关工作职能;二是本局政务动态、财政相关法规、办事指南;三是政府采购政策法规、采购结果公布;四是会计管理及会计资格考试报名等信息。

三、政府信息依申请公开情况。

20xx年我局没有收到要求公开信息的申请。

四、政府信息公开相关费用情况。

(一)我局政府信息公开事务支出列入本局公务经费支出。

(二)年内没有发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关费用支出;

(三)年内没有对公民、法人和其他组织相关收费。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况。

20xx年度我局没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案;没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案;此外,也没有收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案。

六、工作存在的主要问题和改进措施。

我局狠抓了政务公开工作,促进了各项工作的开展,但距上级的要求还存在一定的差距,如信息公开的及时性有待进一步加强,政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处,我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。

七、20xx年工作计划。

(一)工作思路。

围绕区委、区政府对政府信息公开工作的要求,高度重视信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入。

年度工作计划。

进一步加强领导明确职责确保信息公开及时准确。进一步扩大财政信息公开的内容和形式继续推进信息公开工作有序、高效开展切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题认真分析切实改进为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。

(二)工作重点。

1、加强监督,建立长效管理机制。

进一步增强主动公开,并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务政府、社会和群众。

2、统一认识,努力规范工作流程。

进一步梳理有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。

20xx年,我局以全市政务公开工作分解目标任务为抓手,多措并举,着力提升财政业务公开透明度,取得了优异成绩,被市政府授予“六安市20xx年度政务公开示范点建设先进单位”荣誉称号,居牵头组织或专项承担重点领域信息公开的市直单位第一位。按照《六安市人民政府办公室关于开展20xx年度政务公开考评工作的通知》(六政办明电〔20xx〕82号)文件要求,我局进行了全面客观的自评,自评得分100分。现将我局20xx年度政务公开。

报告如下。

一、以制度建设为基础,规范政务公开管理。

为进一步提高我局政务公开工作水平,我局于年初修订了《六安市财政局(国资委)关于进一步推进政务公开的实施意见》。意见从把握总体要求、明确公开内容、深化政务公开、强化保障措施四个方面提出了政务公开规范化管理内容。明确了政务公开基本要求是“公开为原则,不公开为例外”,基本原则是“依法公开、全面公开、重点公开、及时公开、注重实效”。确定了对外、对内和重点领域信息公开的内容。强调了依法规范行政审批服务行为、加大财政行政决策公开力度、推进行政权力公开透明运行、推进财政信息公开、推进重点领域信息公开和推进机关内部事务公开等六个深化政务公开的强效措施。以加强组织领导、规范公开流程、健全配套制度、严格保密审查为全面深化政务公开的措施保障。

20xx年度,市财政局门户网站上发布内容400多条,市政府信息公开网上公开内容350多条。在规定时点督促及时准确完成市直89家部门预决算公开任务。实施办件结果按月公开,已完成行政审批事项公开710项,行政征收事项公开1695项。

二、以任务分解为手段,强化措施落实到位。

合同。

备案、市场主体信用、投诉处理结果等。四是推进国有企业信息公开。以国有企业监督管理科、国有企业考核评价科为责任单位,推动国有企业公开财务信息,履行出资人职责机构公开国有企业财务汇总信息。五是积极落实议案提案公开和政务舆情引导工作。以办公室为责任单位,规范做好议案提案办理情况公开,深入推进重点领域政务信息新闻发布,完善政策解读机制,建立舆情研判回应机制。六是做好政务公开工作制度和基础保障。以办公室为责任单位,完善新闻发言工作流程,落实部门信息公开统计和年度报告制度,落实政务信息主动公开、保密审查机制等。

三、以“示范点”建设为抓手,提升政务公开效能。

接《关于开展20xx年度六安市政务公开示范点建设评估验收工作的通知》(六政务公开办〔20xx〕5号)文件,我局在历年“政务公开示范点”建设的基础上,进一步开展深化政务公开行动。

一是认真组织,强化意识。将政务公开示范点建设作为财政重点业务工作来抓,着力将政府信息公开平台打造成为财政业务对外展示的重要窗口。以市政协副主席、财政局长孙学龙为组长的局政务公开领导组是我局政务公开示范点建设的领导机构,下设示范点建设办公室,以局办公室为牵头单位,承担重点领域信息项目公开的相关科室为成员单位。年初制定了政务公开实施方案和重点领域信息公开任务分解方案,各成员单位各负其责,在限定时点前进行政务信息高质量的及时公开。以“示范点”建设为契机,全面融入财政工作公开透明的意识。

二是抓住重点,拾遗补缺。重点抓20xx年市直一般公共支出预算情况、20xx年度六安市本级一般公共预算支出决算的公开时间节点;着力抓国有企业财务指标、业绩考核、运行情况等今年新增加政务公开指标的信息收集;规范抓政府采购领域年度采购预算、采购方式备案、投诉案件处理等社会敏感信息公开工作。通过抓重点领域信息公开,不断提升公众对财政业务的关注度。

三是逐步完善,不断提高。随着20xx年度政务公开示范点建设自评工作开展,我局各科室单位对政务公开工作有了更加深刻的认识。测评指标体系的不断细化体现了社会对财政业务工作更高社会透明度的要求。我局在历年政务公开工作经验的基础上,结合年度测评新要求,不断创新政务公开形式,逐步提升财政业务公开透明度,以示范点建设为里程碑,全面做好20xx年度市财政局(国资委)政务公开建设工作。

四、以重点领域信息公开为核心,推进财政业务公开透明。

我局为市直承担重点领域信息项目公开的部门之一,承担了财政预算、决算、“三公”经费、专项资金管理与使用、国企财务、政府采购、重大事项决策公开等方面的信息公开工作。我局按年初市政府下发的重点领域信息公开分解方案为指导,将每一项业务内容在局内部各科室单位中进行了进一步分解,责任落实到具体经办人。一是系统化公开。下半年,省财政厅监督检查局开展了全省财政系统预决算公开监督检查工作。我市财政系统积极响应,精心谋划,认真组织开展全市预决算公开情况专项检查,通过召开工作动员部署会,成立预查工作领导组,明确工作重点等措施,分部门逐表逐项核查,确保预查工作全覆盖,检查结果获省厅监督检查局充分肯定。二是标准化公开。明确预决算公开标准格式,“三公”经费细化到说明内容,建立指标体系,标准化重点领域信息公开内容。三是监督式公开。以周、月、季度为节点,委托财政监督检查局就分解任务进行监督考核,结合局每月重点工作任务及时完成信息公开内容,全面提升财政业务公开透明程度。

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财政局政务公开工作年终总结篇五

2023年,在市委、市政府的正确领导和市政务公开办的直接指导下,坚持以党的十八大和十九大、省委十届六次会议精神为指导,紧紧围绕2023年全市政务公开政务服务工作总结,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市政府信息公开规定》等文件要求,立足财政职能,落实工作职责,持续创新工作形式,切实推行政务公开工作。现将我局2023年政务公开工作工作总结如下:

为切实推行政务公开工作,使得政务公开不流于形式,不走过场,我局着眼建立政务公开长效机制。一是加强和完善领导机制。一直以来,我局高度重视政务公开工作,成立了以局领导为组长的政务公开工作领导小组,不断加强对政务公开工作的规划指导,同步督促检查,上下联动,逐步推进政务公开工作规范化、制度化。二是规范和完善制度建设。按照规定编制《xx市财政局政府信息公开指南》,确立《xx市财政局政府信息公开目录》,出台《xx市财政局澄清虚假或不完整信息工作制度》、《xx市财政局政务公开保密审查工作制度》、《xx市财政局政府信息公开责任追究制度》等相关制度文件,按时报送政府信息公开年报,坚持公开是原则,不公开是例外、谁主办、谁负责,先审查、后公开的原则,采取切实有效的措施,及时主动公开政府信息,更好地为公民、法人和其他社会组织等社会公众提供优质的服务。

我局多次组织干部职工学习政务公开的有关规定,明确把此项工作作为全局加强作风建设的一项重要内容来抓,并要求全局各科室、各个工作人员要把此项工作作为本科室的一项基本工作抓紧、抓实,把政府信息公开工作上升到全面加强机关作风建设的高度上认识,全面完成各项任务。

一是加快推进决策公开。建立健全行政决策法定程序,确定不能公开的要及时做好解释说明工作。建立健全预先审查和预先公开制度,把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容;对不能公开的事项说明理由,准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等;并建立了政务信息公开责任考评制度,实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制,推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。二是加大部门预决算、三公经费信息公开力度。按照省财政厅和市委、市政府的要求,我局高度重视预算公开工作,认真贯彻执行安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于进一步推进预算公开工作的实施意见》,积极扩大预算公开范围,拓展预算公开领域,细化预算公开内容,推进基层预算信息公开,规范预算公开方式,预算公开工作取得长足进步。三是加快推进执行公开。推进重大建设项目以及政府采购项目的执行情况公开,对于我局采购项目的审批结果,招投标,项目进展,设计变更,质量安全,以及竣工验收等信息进行适当的公开。四是做好行政审批服务项目流程再造工作,推进权利清单制度。依据现行法律、法规及相关规范性文件,我局认真做好行政职权清理、审核工作,开展流程再造,编制权利清单,共清理、确认行政职权和编制相关职权目录7大类84项,按办事工作程序绘制行政职权运行流程图,将原有行政职权进行再造,减少办事环节,缩短办理时间,精简申报材料,提高政务服务工作效率,流程再造后,保留行政许可项目2项,非行政许可项目5项以及公共服务项目8项,列出权利清单,并将行政审批项目办理流程及办理结果及时在市政府信息网上公开。五是做好政策发布和政策解读,深化基层政务公开。在我局门户网站建立政务公开和媒体聚焦专栏,及时发布财政工作动态,宣传政策法规信息;在市政府信息公开网上建立政策法规专栏,及时发布政策动态和政策解读,同时,利用市政府电子协同办公系统,及时上报财政信息以及相关工作方案。

一是充分利用网络平台,做好信息公开和电子化办公。我局充分利用门户网站以及市政府公开网,同时建立了xx市非税收入管理网、xx市民生工程专题网站、xx市财政局党的群众路线教育实践活动专题网站,及时发布相应信息,内容涵盖财政工作动态、政策法规解读、财政预决算信息、财政业务办理、行政审批事项办理、会计管理、民生工程信息等诸多方面,并按照工作要求,按季度统计报送信息公开情况。

二是确保政务公开及时、准确。我局制定了电子政务公开制度,要求政务信息在最短的时间内予以公开,明确规定了各科室每月上报政务信息的时限和数量,中期及时传达全市政务公开测评会议精神,要求各科室、单位积极与办公室配合,按要求对局政务公开网站进行整改,确保了网上政务信息的及时更新和充实。截至12月12日,我局2023年度已在市政府信息公开网上发布信息1184条。

在今年的政务公开政务服务工作中,我局取仍然存在一些不足的地方,一是政务信息公开的信息质量不高,重点不突出;二是信息发布还不够及时,有的公开内容许多应事前公开的内容变成了事后公开。三是部分栏目建设仍不够完善,如决策公开、意见征集还有所欠缺。四是仍需进一步学习其他兄弟单位政府信息网站建设的成功经验。针对以上问题,我们将在今后的工作中继续按照市政务公开办的要求,采取有力措施,深入推进政府信息和政务服务公开工作实施。

财政局政务公开工作年终总结篇六

为切实推行政务公开工作,使得政务公开不流于形式,不走过场,我局着眼建立政务公开长效机制。一是加强和完善领导机制。一直以来,我局高度重视政务公开工作,成立了以局领导为组长的政务公开工作领导小组,不断加强对政务公开工作的规划指导,同步督促检查,上下联动,逐步推进政务公开工作规范化、制度化。二是规范和完善制度建设。按照规定编制《xx市财政局政府信息公开指南》,确立《xx市财政局政府信息公开目录》,出台《xx市财政局澄清虚假或不完整信息工作制度》、《xx市财政局政务公开保密审查工作制度》、《xx市财政局政府信息公开责任追究制度》等相关制度文件,按时报送政府信息公开年报,坚持“公开是原则,不公开是例外”、“谁主办、谁负责,先审查、后公开”的原则,采取切实有效的措施,及时主动公开政府信息,更好地为公民、法人和其他社会组织等社会公众提供优质的服务。

财政局政务公开工作年终总结篇七

今年,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的xx大、xx届xx全会精神、邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,积极开展以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神,继续围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政,规范政务公开要求,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平,为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

确保机关各项政务公开工作落到实处,迅速成立了政务公开工作领导小组,由局长冯仕伦任组长,纪检组长雷达任副组长,各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局党组多次召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众,并安排专人负责政务公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查。

为全面提高政务公开工作质量,同时在重点环节上有创新和突破,我局规范制度,以制度管人管事,高度重视政务公开工作,要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施,不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件,并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务,包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项,增强机关内部事务的公开性和透明度,极大地调动干部职工的积极性。

抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,达到群众直观、方便,办事程序简化,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开,及时、全面地向群众和社会公开。加大服务“窗口”建设,务求实效。我局始终把服务“窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的“窗口”股室,如办公室、法规股等都公开了办事制度,实行首问责任制,极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外,我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。

我局对不推行政务公开制度、“暗箱操作”或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不、只不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决按照有关制度予以责任追究,还加强了对政务公开工作的监督检查,发现问题及时纠正整改,使我局各项政公开工作落到了实处,真正向依法行政迈出了新的一步。

财政局政务公开工作年终总结篇八

我局政务公开工作在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各职能股室的积极配合下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《转发国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作意见的通知》和《广东省政务公开条例》,围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开,取得了较好的成效。现根据《印发xx市xx区政府信息公开工作考核实施意见和xx市xx区政府信息公开工作过错责任追究实施意见的通知》(xx府办〔20xx〕8号),现将我局财政政务公开工作汇报如下:

(一)领导高度重视,积极推行政务、党务公开工作。按照区委、区政府有关政务、党务公开的要求,我局为确保工作落到实处,多次召开专门会议,研究政务、党务公开工作实施方案,要求各股室积极配合,各司其职。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务、党务公开工作进展非常顺利,使群众能够及时了解党的各项惠民政策,了解财政工作的动态及办事程序。

(二)工作制度化,明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我局于成立了政务、党务公开领导小组,同时制定《xx区财政局政务公开制度》。政务公开领导小组组长由我局主要领导担任,成员由各股室及属下事业单位负责人组成。领导小组下设办公室,负责我局政务公开的日常工作。我局还根据《广东省政府信息公开审查办法》,制定了信息发布保密审查机制,严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

(三)多渠道公开信息,真正做到阳光执政。我局以公示栏、政府政务网、电子触摸屏等形式公开了财政部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施,使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。同时,以《xx财政专报》为载体及时宣传财政最新动态、财政改革方向。另外,及时跟进、办理“12345政府热线”转办工作。

(四)及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过网络办公系统和政务公告栏进行对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行情况,领导干部廉洁自律情况,干部提拔任用、人事管理情况,内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度,保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权,极大地调动了干部职工的积极性。

20xx年,我局主动公开信息共179条。主要侧重点以下几个方面:一是公布内部机构设置及其相关工作职能;二是本局政务动态、财政相关法规、办事指南;三是政府采购政策法规、采购结果公布;四是会计管理及会计资格考试报名等信息。

20xx年我局没有收到要求公开信息的申请。

(一)我局政府信息公开事务支出列入本局公务经费支出。

(二)年内没有发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关费用支出;

(三)年内没有对公民、法人和其他组织相关收费。

20xx年度我局没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案;没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案;此外,也没有收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案。

我局狠抓了政务公开工作,促进了各项工作的开展,但距上级的要求还存在一定的差距,如信息公开的及时性有待进一步加强,政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处,我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。

(一)工作思路。

围绕区委、区政府对政府信息公开工作的要求,高度重视信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入年度工作计划,进一步加强领导,明确职责,确保信息公开及时准确。进一步扩大财政信息公开的内容和形式,继续推进信息公开工作有序、高效开展,切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题,认真分析,切实改进,为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台,推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。

(二)工作重点。

1、加强监督,建立长效管理机制。

进一步增强主动公开,并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务政府、社会和群众。

2、统一认识,努力规范工作流程。

进一步梳理有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。

财政局政务公开工作年终总结篇九

2016年市财政局政务公开工作总体要求是:深入贯彻落实国务院、省政府政务公开工作部署及《青岛市人民政府办公厅关于印发2016年青岛市政务公开工作要点的通知》(青政办发〔2016〕17号)要求,细化政务公开工作任务,加大公开力度,加强政策解读回应工作,不断增强公开实效。

一、多层面推进重点领域信息公开。

(一)深入推进预决算信息公开。

推动及监督各级财政部门自本级人民代表大会或其常委会批准财政预决算后20日内通过本级政府门户网站公开财政预算、预算调整、预算执行情况、决算报告和报表等预决算信息。公开从本级一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算中安排的专项资金(项目支出)预算和执行信息。督促各部门和单位自财政部门批复本部门、本单位预决算后20日内通过本级政府门户网站公开本部门及所属各单位职责、机构设置、部门预决算表(含财政拨款收支情况和非财政拨款收支情况)、部门预决算情况说明等信息,其中部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目,一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。

(二)全面加强政府采购信息公开。

推动采购人做好政府采购预算、中标(成交)结果、采购文件、采购合同及公共服务项目履约验收的信息公开工作。定期对公开情况进行督查,对不依法公开信息的采购人视情况予以处理。督促各单位做好部门决算政府采购有关信息公开工作。

(三)及时披露地方政府债券发行信息。

落实财政部《关于做好2016年地方政府债券发行工作的通知》(财库[2016]22号)要求,地方债券发行前在中国债券信息网公开当批地方政府债券兑付办法、当批地方政府债券发行规则、青岛市地方政府评级报告、地方政府债券基本披露文件等信息;当批债券发行结束当天,及时公开债券发行结果;在地方债券存续期间,及时公开青岛市财政收支情况以及经济运行状况等存续期信息。

(四)推动政府和社会资本合作项目(ppp)信息公开。

搭建ppp信息公开平台,重点公开政府和社会资本参与方式、项目合同和回报机制、项目实施情况等内容,并逐步推动ppp项目信息全面规范公开。

(五)积极推动政府购买公共服务工作信息公开。

完善政府购买服务信息公开制度,明确政府购买服务相关信息公开的责任分工、时间、范围、内容、渠道等,除涉密信息外,推动市直各部门全面公开本系统政府购买服务预算信息、承接主体信息和绩效评价信息。

(六)继续实行收费目录公开。

公开行政事业性收费、政府性基金目录清单,明确项目名称、设立依据、标准等,公开对清单之外乱收费、乱摊派等行为的查处结果。

二、多角度加强政策解读、舆情回应力度。

(一)主动做好政策解读。

1.落实同步解读机制,规范性文件出台前,牵头起草处室应将文件和解读方案一并报批,相关解读材料应于文件公开后3个工作日内在局门户网站、青岛政务网及相关媒体发布。

2.建立领导干部宣讲解读政策机制,对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施,局主要领导、分管领导应通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策,解疑释惑,传递权威信息。

(二)全面梳理公开惠企优惠政策。

梳理汇编近年来中央、省、市出台支持中小企业发展、支持创新创业、促进节能减排等各项政策,通过新闻发布会、门户网站及新媒体推送下载等方式面向社会公开,提高政策知晓度和传播率。

(三)积极回应社会关切。

加大政务舆情监测力度,严格按要求做好调查、处置、回应工作。对涉及本部门的重要政务舆情、媒体关切等热点问题,应第一时间研判处置,发布准确权威信息,讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息,要迅速澄清事实,消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后,应在24小时内举行新闻发布会。重点工作、重要民生事项,借助报纸、广播、电视和网络等媒体平台,有序开展宣传工作,扩大政策信息的覆盖面及影响力。

(一)严格执行日常发布工作机制。

大力推进财政公文、信息的主动公开,按季对局门户网站各栏目信息保障情况、青岛市政务网信息公开栏目信息发布情况,实行量化评价考核,考核结果纳入全局科学发展综合考核并进行通报。不断规范提升政府信息依申请公开答复工作水平,回应社会关切。

本年度内至少向局主要领导进行1次政务公开工作汇报;确定1位负责同志分管政务公开工作,列入工作分工,并对外公布,政务公开工作纳入局科学发展综合考核体系所占分值权重不低于4%。

财政局政务公开工作年终总结篇十

卫东区政务公开工作的总体要求是,认真贯彻落实九届省纪委二次全会和八届市纪委二次全会精神,按照中央和省、市政务公开工作部署,以促进权力公开透明运行为重点,围绕中心,贴近民生,服务发展主题,着力抓好基础工作、专项工作和试点工作,推动工作规范化、制度化,为经济社会又好又快发展服务。

一、深化政务公开,加强政务服务。

(一)公开中央和省、市重大决策部署的落实措施及执行情况。围绕20中央、省、市经济社会发展目标,特别是关于加强和改善宏观调控、经济结构调整、节能减排和环境保护、耕地保护、社会保障、国民经济、医药卫生等保障和改善民生各项政策措施的公开。推进深化文化体制改革、社会主义文化大发展大繁荣的决策部署及落实措施的公开。

(二)扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围。完善财政预决算、公共资源配置、重大项目建设批准和实施、社会事业建设等领域的决策机制和程序,方便群众有序参与。推进政府投资工程建设信息公开和诚信体系建设,把公开原则贯穿于工程建设项目规划、审批、实施以及监管的各个环节。探索推进基金会、公益类社会团体、行业协会等社会组织经费使用情况公开。

(三)继续推进行政权力公开透明运行。按照中央和省、市有关要求,坚持改革行政权力运行机制,深化推进行政审批制度改革,将公开透明的要求融入各个行政程序,促进行政权力规范行使。以制约和监督权力为核心,将推进行政权力公开透明与廉政风险防控紧密结合起来,做到依法确权、科学分权、公开示权、有效控权,防止权力滥用。把外部监督与内部防控结合起来,建立健全机关和单位内部公开机制,真实公开干部职工关注的人事任免、政府采购、基建工程、重大决策、班子成员履职及廉洁自律、财务收支等情况,强化内部公开监控。

(四)加强政务服务体系建设。规范各级各类政务服务中心的名称、场所标识、机构性质、进驻部门、办理事项和运行模式,推进中心标准化建设。行政许可事项要全部纳入中心办理,做到授权充分、运行规范、服务到位。整合政务服务资源,以服务中心为主体,逐步实现各级各类政务服务平台的连接与融合,形成上下联动、层级清晰、覆盖各级的政务服务体系。

(五)加大主动公开和依申请公开力度。围绕群众关心的热点难点问题,推动重大决策、重要事项、重要法律法规向社会公开。定期更新政府信息公开目录和指南,充实公开内容。做好重大突发事件的主动公开和舆论引导工作,及时客观公布事件进展、政府应急举措、公众防范措施、调查处理结果等,牢把舆情事件主动权。规范依申请公开工作,拓展公开渠道,提高办理质量。

(六)积极推进财政预决算和“三公”经费公开。建立健全预算公开机制,政府财政总预算和总决算,部门预算和决算,以及政府性基金、国有资本经营、基本建设支出、转移支付支出等方面的预算和决算以及各类预算执行和决算的审计报告,都要向社会公开,内容逐步细化到“项”级科目。各级各部门的.公务接待费、车辆购置及运行费、出国(境)费等支出,要及时详细公开。

(七)深化公共事业单位办事公开。所有面向社会服务的政府部门及社区卫生服务中心(站)、学校等涉及民生的领域,要推行办事公开制度,编制公布服务项目目录和办事指南,重点公开办事依据、服务程序、服务时限、服务承诺、收费标准和监督渠道等,自觉接受社会监督。各行业主管部门要健全工作制度,加强行业办事公开的指导和监督,推进办事公开的指导和监督,推进办事公开标准化,不断提高服务民生水平。

(八)大力推进基层政务服务公开和便民服务。总结推广基层政务公开成熟做法,深化街道政务公开。强化与村(社区)务公开结合,完善街道便民服务中心,将劳动保障、社会保险、综治信访、社会救助、社会福利、计划生育、新型农村合作医疗等纳入中心办理。

二、强化基础工作。

(九)加强组织领导。各级各单位要把政务公开工作列入重要议事日程,明确具体负责部门,配强专兼职人员,为政务公开工作开展提供保障。

(十)加强制度建设。依据相关法律法规和上级精神,结合实际,在充分调查研究的基础上,制定出台关于政务公开的监督检查、考核评价制度,为政务公开工作提供制度保障。

(十一)加强载体建设。在发挥新闻媒体、政府网站、电子政务、政务服务中心等载体作用的同时,各级各单位要高度重视政务公开栏建设,名称可与党务公开栏结合,统一为“×××党务政务(村务等)公开栏”,内容应以动态性为主,适时更新,在便于群众阅读监督的地方设置。电子显示屏工作时间内开启,并滚动公示群众关注的政务信息。电子触摸屏工作时间内开启,每个栏目内容要充实且及时更新。

(十二)及时报送材料。各级各单位要高度重视政务公开信息和工作总结等有关材料的报送工作,明确专人负责,按时间要求及时报送本单位本部门政务公开工作中的动态信息和工作总结。

财政局政务公开工作年终总结篇十一

20xx年,根据《中华人民共和国政府信息xx条例》和《20xx年政府信息公开工作要点》(国办发〔20xx〕12号)以及地区有关要求,地区财政局积极组织开展政府信息公开工作,推进了政务公开,扩大了社会各界的知情权、监督权,同时密切了财政部门与人民群众的联系。现具体汇报如下:

1、加强组织领导,制定工作计划,明确分工与责任。

我局高度重视对政府信息公开工作的组织领导。20xx年,根据局领导分工和行政办公室有关工作人员的变化,及时调整了局政府信息公开领导小组和领导小组办公室成员,进一步明确了责任与分工。由行政办公室负责信息的搜集、整理和把关,由网络办公室负责信息的上传和目录的制作等技术性工作。同时,制定了年度工作计划,下发了工作督查,确保局政府信息公开工作的有序有力推进。

2、完善制度办法,规范工作流程。

完善财政政府信息公开办法、制度。完善了《xx区财政局政府信息公开考核办法》、《地区财政局公案政府信息对外网站公开实施细则》、《地区财政局政府信息公开保密审查暂行规定》等,完善了依申请公开政府信息受理机制,依申请公开政府信息的工作流程。

3、认真编制公开目录,及时上网发布信息。

为了确保应公开信息按照要求主动公开、依申请公开,保障社会各界的知情权、监督权,局主要领导在科室负责人会议和全局干部大会上对政府信息公开工作做了重要强调与具体要求,并由办公室下发督查,对各科室的信息报送任务进行了明确。同时,根据地区电子政务办公室的要求,多次改进编制方法,修改所编信息,按照规范要求编制《xx区财政局政府信息公开目录》。目录与网上信息一致,有主动公开信息也有依申请公开信息,做到公开内容全面真实、及时准确、重点突出。并及时报送两个信息查阅点。目前,报送主动公开信息27条,主动公开信息公开率达到了100%。

4、积极起草年度报告,面向社会进行公开。

在局全年政府信息公开工作总结材料的基础上,结合有关规范要求,起草了20xx年度地区财政局政府信息公开年度报告,在局办公楼大厅的电子大屏上进行了公开,诚恳征求社会各界意见和建议。

二、完善公开查阅点,安排专人负责。

除在政府网主动公开信息外,我局还建立了局机关政府信息公开查阅点。查阅点设在局办公室,有一名工作人员专门负责。为便于社会各界查阅信息,规范制作纸质信息,并配备了必要的文件柜。同时,根据网上信息公开情况,及时补充查阅点信息资料,确保与网上信息保持一致,确保查阅人员能迅速阅览所要信息。今后,我局将继续做好查阅点的建设工作,随时接受社会各界的检查阅览。

三、主要问题和改进措施。

20xx年,本局政府信息公开工作虽正常开展,但与行署的要求还有一定的差距。下阶段,本局将继续按照行署的工作安排,及时梳理信息公开项目,不断健全政府信息公开机制,及时更新公开内容,做好信息维护工作,更好地满足公众的需求,使政府信息公开工作不断得到完善,促进本局政府信息公开工作再上新台阶。

财政局政务公开工作年终总结篇十二

总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。以下财政局会计科工作年终总结是文书帮提供参考。

回首走过去的20xx年,心中无限感慨!20xx年,我们区财政局会计科的工作,得到了巨大的进步,也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。20xx年,虽然遇到金融危机,可是我区财政局的收入并没有减少,这是我们一直以来不断的努力得到的成果,相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果,是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉!

一年来,会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下,通过全科同志的共同努力,团结协作,积极做好全区的会计管理工作,较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下:

开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研,探索农村会计管理工作新机制,更好地服务新农村建设。

为了更好地贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》(中办发[xx]32号)和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》(国发[xx]34号)和昭财会[2008]20号文件有关精神,结合我区实际,为服务好“三农”,切实推进我区基层会计核算体制改革,更好地促进农村经济和谐健康稳步发展,于20xx8月14日起对辖区内20个乡镇办事处,152个行政村开展调查。

对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果,我区在xx年己实行村财乡管村用,把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理,开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。

随着农村税费改革的全面推开,为实现“三个确保”,解决农村财务管理混乱的现状,根据市财政局的有关精神,现将全面推行村级会计委托代理服务工作。

评比表彰先进会计集体和先进会计工作者,学先进、创业绩活动取得阶段性成果。

为加强全区会计队伍建设,促进会计事业健康发展,充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用,结合全区“先进表彰”工作安排,对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选,自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体,56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果,这项活动主要有以下特点:

一是表彰规格高,规模大。区级以区政府名义进行表彰。

二是各级领导高度重视,要求严。全区开展的.“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动,自始至终得到了局领导的高度重视,在此基础上,严格把关,层层筛选,优中选优,各单位通过党组集体讨论通过,并经过纪检监察部门把关签章认可的。

三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高,涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视,工作扎实,措施有力,表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果,受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。

通过自上而下的组织,宣传学习普及财政法规知识,全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署,采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题,并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛,学习业务知识的良好氛围。

为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平,通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动,广泛开展财政法规宣传教育,促进财会人员学习财政法规知识,成绩合格,可作为会计从业人员20xx年继续教育的考核内容,确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。

新办理20xx考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。

为了认真贯彻落实党的十x大精神,改善服务工作,提高办事效率,我区根据市财政局昭财会[20xx12号文件精神,在申办《会计从业资格证书》中,本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度,坚持原则、依法行政,认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本,补发证22本。

五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。

进一步加强会计人员管理,对全区持证会计人员1420人,进行会计从业资格证书注册登记,为加强和完善会计行业管理信息系统。

到目前为止,全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人,以财政会计行业管理信息系统为平台,完善系统使用功能,根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定,结合实际,对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。

这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记,也是xx年换证结束后,时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的:

一是加强会计人员继续教育管理,提高会计人员素质;

二是统计在岗和未在岗会计人员,确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;

三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作,确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证,打击制假、造假、做假行为,整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员,严肃会计法律法规,规范会计基础工作;六是按属地管理原则,对异地工作的会计人员完成调转工作,规范管理。

全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。

通过宣传和组织,热情服务、精心准备,会计类报名考试取得圆满成功。

一是做好会计专业技术资格考试报名工作。20xx年我区会计专业技术资格报名人数为80人,通过考试,合格人数11人(中级6人,初级5人),比上年的99人,减少19人,二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人,比上年的32人,增加7人,增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人,比上年的298人,减少37人。

会计考试工作是一项政策性强,责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律,认真抓好每次考试报名工作,每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才,促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性,提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。

1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。

2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱,还需要加强和规范。

3、还有少数单位认识不到位,还未配置计算机和财务软件,因而使单位会计核算落后,还没有脱离手工记账。

2010年,我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌,受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备,就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝,还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力,一切困难都是可以克服的,相信只要我们能不断的努力工作,就一定会做好我们的工作。20xx年,我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!

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财政局政务公开工作年终总结篇十三

20xx年,我局以全市政务公开工作分解目标任务为抓手,多措并举,着力提升财政业务公开透明度,取得了优异成绩,被市政府授予“六安市政务公开示范点建设先进单位”荣誉称号,居牵头组织或专项承担重点领域信息公开的市直单位第一位。按照《六安市人民政府办公室关于开展度政务公开考评工作的通知》(六政办明电〔〕82号)文件要求,我局进行了全面客观的自评,自评得分100分。现将我局20政务公开工作总结报告如下。

一、以制度建设为基础,规范政务公开管理。

为进一步提高我局政务公开工作水平,我局于年初修订了《六安市财政局(国资委)关于进一步推进政务公开的实施意见》。意见从把握总体要求、明确公开内容、深化政务公开、强化保障措施四个方面提出了政务公开规范化管理内容。明确了政务公开基本要求是“公开为原则,不公开为例外”,基本原则是“依法公开、全面公开、重点公开、及时公开、注重实效”。确定了对外、对内和重点领域信息公开的内容。强调了依法规范行政审批服务行为、加大财政行政决策公开力度、推进行政权力公开透明运行、推进财政信息公开、推进重点领域信息公开和推进机关内部事务公开等六个深化政务公开的`强效措施。以加强组织领导、规范公开流程、健全配套制度、严格保密审查为全面深化政务公开的措施保障。

20xx年度,市财政局门户网站上发布内容400多条,市政府信息公开网上公开内容350多条。在规定时点督促及时准确完成市直89家部门预决算公开任务。实施办件结果按月公开,已完成行政审批事项公开710项,行政征收事项公开1695项。

二、以任务分解为手段,强化措施落实到位。

按照《六安市人民政府办公室关于分解20度全市政务公开工作目标任务的通知》(六政办〔2015〕13号)要求,我局对涉及财政部门的公开任务开展了进一步分解落实。

一是全面推进行政权力规范透明运行。以办公室为责任单位落实权力清单和责任清单全面公开;以国资办、监督局、等实施行政执法事项的科室为责任单位落实权力运行关键过程公开;以行审科等政务服务科室单位为责任单位公开办事事项结果。

二是深化财政资金信息与审计公开。以预算科、国库科和办公室为责任单位,各资金支出科室为配合单位,在指定时间内准确及时公开财政预决算、“三公”经费、预算执行审计及整改结果。

三是落实政府采购、产权交易工作、市场主体不良行为公开。以采购科为主体责任单位,公开录监管制度、采购项目预算、具体采购方式、采购公告、交易结果、合同备案、市场主体信用、投诉处理结果等。

四是推进国有企业信息公开。以国有企业监督管理科、国有企业考核评价科为责任单位,推动国有企业公开财务信息,履行出资人职责机构公开国有企业财务汇总信息。

五是积极落实议案提案公开和政务舆情引导工作。以办公室为责任单位,规范做好议案提案办理情况公开,深入推进重点领域政务信息新闻发布,完善政策解读机制,建立舆情研判回应机制。

六是做好政务公开工作制度和基础保障。以办公室为责任单位,完善新闻发言工作流程,落实部门信息公开统计和年度报告制度,落实政务信息主动公开、保密审查机制等。

三、以“示范点”建设为抓手,提升政务公开效能。

接《关于开展20xx年度六安市政务公开示范点建设评估验收工作的通知》(六政务公开办〔2015〕5号)文件,我局在历年“政务公开示范点”建设的基础上,进一步开展深化政务公开行动。

一是认真组织,强化意识。将政务公开示范点建设作为财政重点业务工作来抓,着力将政府信息公开平台打造成为财政业务对外展示的重要窗口。以市政协副主席、财政局长孙学龙为组长的局政务公开领导组是我局政务公开示范点建设的领导机构,下设示范点建设办公室,以局办公室为牵头单位,承担重点领域信息项目公开的相关科室为成员单位。年初制定了政务公开实施方案和重点领域信息公开任务分解方案,各成员单位各负其责,在限定时点前进行政务信息高质量的及时公开。以“示范点”建设为契机,全面融入财政工作公开透明的意识。

二是抓住重点,拾遗补缺。重点抓2015年市直一般公共支出预算情况、六安市本级一般公共预算支出决算的公开时间节点;着力抓国有企业财务指标、业绩考核、运行情况等今年新增加政务公开指标的信息收集;规范抓政府采购领域年度采购预算、采购方式备案、投诉案件处理等社会敏感信息公开工作。通过抓重点领域信息公开,不断提升公众对财政业务的关注度。

三是逐步完善,不断提高。随着2015年度政务公开示范点建设自评工作开展,我局各科室单位对政务公开工作有了更加深刻的认识。测评指标体系的不断细化体现了社会对财政业务工作更高社会透明度的要求。我局在历年政务公开工作经验的基础上,结合年度测评新要求,不断创新政务公开形式,逐步提升财政业务公开透明度,以示范点建设为里程碑,全面做好2015年度市财政局(国资委)政务公开建设工作。

四、以重点领域信息公开为核心,推进财政业务公开透明。

我局为市直承担重点领域信息项目公开的部门之一,承担了财政预算、决算、“三公”经费、专项资金管理与使用、国企财务、政府采购、重大事项决策公开等方面的信息公开工作。我局按年初市政府下发的重点领域信息公开分解方案为指导,将每一项业务内容在局内部各科室单位中进行了进一步分解,责任落实到具体经办人。一是系统化公开。下半年,省财政厅监督检查局开展了全省财政系统预决算公开监督检查工作。我市财政系统积极响应,精心谋划,认真组织开展全市预决算公开情况专项检查,通过召开工作动员部署会,成立预查工作领导组,明确工作重点等措施,分部门逐表逐项核查,确保预查工作全覆盖,检查结果获省厅监督检查局充分肯定。二是标准化公开。明确预决算公开标准格式,“三公”经费细化到说明内容,建立指标体系,标准化重点领域信息公开内容。三是监督式公开。以周、月、季度为节点,委托财政监督检查局就分解任务进行监督考核,结合局每月重点工作任务及时完成信息公开内容,全面提升财政业务公开透明程度。

财政局政务公开工作年终总结篇十四

在政务公开推进过程中,我们讲求实效,根据我办的实际,突出重点,创新形式,不断提高政务公开工作水平。提高行政效率,强化对办事处、站所及其工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变政府职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府。通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少因政务村务管理不规范而引发的上访,维护稳定。

在公开内容上,我们在按照市委、市政府的要求,在公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,积极参与并发布工作重点和社会热点的网上调查,结合我办工作重点和社会热点开展民意征集工作,围绕精准扶贫工作对办事处党工委书记陈少军进行在线访谈,并及时更新各项现在文件,公开办事处机构设置,每月在发布4篇以上的乡镇动态,每月发布8篇以上的各类新闻简报到办事处门户网站。做好群众最关心的部门决算及三公经费的公开工作,涉及面较大的农村低保问题、精准扶贫问题、计划生育问题政策等都在办事处公开栏上进行了公开。

在公开形式上,我们有网络形式公开,公开栏公开等。办事处围绕便于群众知情、办事、监督,我办不仅在办事处开设公开栏,并要求各村、社区也开设公开栏,保证每一笔资金、每一个名额、每一项政策、每一个人事任命都接收群众的监督。重要的公开事项,会将相关内容公开到村民小组上,做到群众人人知。

财政局政务公开工作年终总结篇十五

为进一步强化学校常规管理,最大限度避免各种违纪事件发生,为教学工作更好的保驾护航,特制定本计划。

一、优化班主任队伍,革新教育观念。

1.对班主任队伍做适当调整,做到能者上,庸者下。

2.革新班主任的教育观念,适应新形式下学生及家长的特点,探索新的班级管理方法。

3.恢复班主任会议制度,加强双向交流,做到上下一心,齐抓共管。

4.强化责任意识,激发工作热情。

二、强化管理队伍,完善岗位责任。

1.对常规管理人员定编定岗定任务,加大责任事故的追究力度。

2.端正管理者思想,培养服务意识,做到既要管理学生,又要服务于学生。

3.加强对管理者平时工作的督察,发现问题,解决隐患。

4.同意扣分标准,提高检查密度,增强班级考评名次的公正性、公平性。

三、强化制度落实,狠抓学生常规管理。

1.在学会管理中,坚持一个“严”字不放,做到平时管理严格要求,处理违纪严惩不殆。

2.加强对学生仪容仪表行为规范的独到,全面提高学生的精神风貌。

四、搞好学校的体育卫生,及安全保卫工作。

1.加强医务人员对业务水平及责任意识,严防医务事故。

2.强化教育人员的忧患意识,提高体育教学水平。

3.健全安全保卫机制,杜绝各种安全隐患。

五、完善健全值周制度,是值周工作程序化、细致化。

六、主要工作安排。

1、挑选出优秀老师担任班主任。

2、按期召开班主任工作会,与班主任签订安全责任状。

3、各班班主任提交本学期班主任工作计划。

4、修改和完善班主任工作量化方案。

5、排除学校存在的安全隐患,采取更多安全措施。

1、开展一系列主题班会,加强学生养成教育。

2、结合上级来文,开展相应活动。

3、各班布置学习园地,增强班级文化。

4、班主任工作会。

1、校运会。

2、安全教育大会。

3、感恩教育活动。

4、学生安全知识竞赛。

5、家长会。

6、班主任工作会议。

1、发展新团员。

2、着手准备20xx年元旦会演。

3、学生综合素质评定。

4、文明寝室评比。

5、防艾滋病教育。

1、各项活动总结。

2、迎接校年终检查。

3、寒假安全教育。

具体工作以计划为指导,结合具体实际和上级文件精神实施。

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