ERP沙盘模拟总结_erp沙盘模拟总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 08:03:44 收藏本文下载本文
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沙盘模拟总结

本次的沙盘模拟实验给我最大的感受是以下几点:

1、公司的总的发展战略很重,同时每年都要指定年度计划

2、团队的合作很重要,要分工明确,共同商量决策

3、广告的投放要慎重、要有针对性

4、要很熟悉市场的动态、了解产品的未来前景

5、在模拟运营之前,一定要先做好预算,对公司一年的运营有一个大概的把握,只有这样,才会知道需要采购多少的原材料,生产多少产品,能接多大的订单

6、年底做好报表,分析数据,从中总结经验,为下一年的运营提供宝贵的意见

我们小组总体来说还是不错的,从第二年开始权益就一直在上升,尽管速度不快,没有飞越性的增长。由于是第一次进行沙盘模拟实训,经验不足、对规则的不熟悉以及其他竞争者不同的战略选择等原因导致本组在手工沙盘中战略并没有在一开始就决定下来,或者说并没有一个很清晰的战略方向,而是在探索中发展。

总的来说,我们应该用一种战略的眼光去看待业务的决策和运营,我们要根据产品的需求预测作出正确而有效的企业运营决策,然后在资金预算允许的范围内,在合适的时间开发新产品,提高公司的市场地位,在此基础上,开发本地市场以外的其它新市场,进一步拓展市场领域,从而再扩大生产规模,采用现代化生产手段,努力提高生产效率.另外,六个人还要各尽其责,在必要的基础上,充分利用其他企业良好的人力资源,为企业进一步发展作铺垫,从而使企业获得更好的经济效益.。从小的方面来说,每组中必须指定一个负责任务清单的核查.每步都需要六个人集中精力去听,去做,不能出一点差错。要不,会直接影响到本年的报表不平或是下一年的任务混乱。每年的企业运营过程中,有几点至关重要:

一、广告: 1.每年年初打广告时,要注意在上年年末时特别注意一下留存的现金,要保证足以支付下年的广告费,如若不够,则要立即贴现,留够下年的广告费,再作报表。2.第一年投广告费时,一定要占领本地市场老大,而在以后几年市场竞争激烈时,至少要保住一个市场老大。另外,要问清楚评委老师有没有“二次加单”如若没有,则营销总监只能根据市场预测一次性地投入广告费,这就从根本上给营销总监打广告增加了一定难度,这就需要更好地预测及推测市场情况。

3.在接下来几年的运营中,广告费至关重要,一定不可马虎。只有广告打好了,才能保证拿好订单,否则,即使企业的生产能力再强,如果订单没拿够,那么生产出的产品在库存挤压卖不出去就又成了问题,如果订单拿够,而产品不够,而应及时考虑到其他企业,也就是周围的人力资源,做彼此间的交易,入买订单,买产品等,以确保企业的正常运行与稳步发展。

二、登记销售订单时: 1.一定要认真,细心。2.每种产品的直接成本一定要计算清楚,不能混淆,否则,将直接影响到计算毛利及净利润,从而影响报表的不平。

三、原材料入库及下原料订单: 1.规则中规定:原材料采购需提前下达采购订单,而只要下了订单,都必须入库。所以采购经理和运营总监一定要根据CEO的决策提前预算出每季度每种材料下订单的个数及入库产品的种类和个数。

四、产品研发投资

1、一个好的企业不会局限于生产单一的产品,这样的企业是不会长久的。

2、越是有实力的企业,它推出的产品在市场划分中就越细,而没有远见的企业一般只会去做一种产品,所以说在“产品研发投资”上,我们应在预算允许的前提下开发多种产品,从而提高企业的市场地位,为公司的长远做打算。

五、折旧

1、当年新投资的机器设备当年不计提折旧。2.在计提折旧时,按年初设备价值的1/3计算(不计小数部分),如果设备价值小于3M,则每年折旧1M,直到残值为止。在折旧方面,我们应尤为注意,不能出错。

从以上我们可以看出,一个好的企业需要有一种好的团队协作精神。比赛时,企业的起点都是一样的,当我们用数学的角度来观察它时,会发现企业的运行模式好似一条呈开口方向向上的抛物线。这就使我们象到了我们必须想办法提高第二年的销售额,做到第二年尽量少赔,然后再充分发挥每条生产线的作用,以保证以后几年企业的顺利经营运行。但在比赛时,由于我们预算的不准确,没有报一种“居安思危”的态度,以至于企业在第三年时跌入低谷,这使我们每个人都明白了企业顺利运行的大忌是“急于求成”,另外,我们没有充分利用其他组良好的人力资源也是我们的教训之一。总之,这次比赛使我们每个人都受益匪浅,我们也真正体会到了“稳”中求“胜”的重要性。

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