机电队4月份工作总结_机电队工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-25 22:03:00 收藏本文下载本文
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4月份机电队培训总结

回顾4月份培训工作,我们机电队持之以恒贯彻落实建设培育学习型员工的精神,牢固树立“管理、装备、培训”三并重原则,为徐庄矿向更高目标发展作出了积极贡献。对4月份培训工作做了以下总结。

一、培训工作情况

4月份对机电队全员进行培训,分别是公司(矿)下发文件培训占30%,实操培训占40%,应知应会培训占30%。培训主要集中为以下几类:

1、每周两小时安全培训

2、班前30分钟安全培训

3、实操培训

二、培训工作分析

(一)取得的成绩:

1、4月份的培训工作与上月相比,从培训内容、培训方法、等方面,取得了一定的增长。

2、建立制度性培训体系。4月份针对各岗位知识和实操进行培训,在总结了以往机电队培训经验的基础上,具体培训内容,完善教育培训制度。按照“缺什么,学什么”的原则,全面提升机电队培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。

三、有利条件

随着48号文的发布,机电队培训体系正在初步建立,培训工作有了制度的指导和约束,将大大的有利于以后工作的展开。

四、具体措施

1、作好培训基础工作

矿48号文已下发,我们需要进一步理顺具体的工作,在管理制度上进行多方面补充,进一步加强培训资料的收集,加强相关工作人员的专业素质培训。

2、建立培训档案管理,明确工种信息及培训计划。

对各岗位工种证件信息进行建档,特殊工种和一般工种分开建立,对需要增添、复训的工种提前一个月向培训科递交申请,明确工种信息,做到各岗位人员证件齐全,持证上岗。

五、5月份培训计划

1、公司(矿)下发各类文件

2、各岗位实操培训

3、各岗位应知应会

4、煤矿安全知识

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