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####公司纪检工作
2011年工作总结及2012年工作思路
2011年，####公司认真贯彻落实党的十七届五中全会和中央、省市以及集团公司纪委相关会议精神，公司纪检工作在公司党政领导的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实集团公司纪委一届八次全委（扩大）会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，积极探索反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，为实现公司各项工作的目标任务提供了有力政治保证。
2011年纪检监察工作总结
一、健全完善反腐倡廉长效机制，坚决预防和治理腐败。一是认真落实党风廉政建设责任制。按照“党委统一领导、支部各负其责、纪检组织协调、干部职工支持参与”的原则。二是坚持不懈抓好领导干部廉洁自律工作。全面落实《中国共产党权利保障条例》、《廉政准则》，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度。三是扎实推进党务公开工作。认真贯彻集团公司党委《党务公开工作实施细则》，把职工普遍关心的、涉及职工利益的问题作为公开重点内容，做到应公开的完全公开，认真落实和保障职工的知情权、参与权、决策权和监督权。公司纪检采取了每季度抽查、半年检查考核、年终进行全面综合检查考核的形式，对公司各部门党风廉政建设责任的落实执行情况进行检查考核，并公布考核结果。
二、深入开展效能监察工作，为公司减亏提效做出有力保障。
一是重点围绕领导人员贯彻执行《廉政准则》和《若干规定》以及落实集团公司重大决策部署和廉洁自律各项规定，对在权力运行过程中可能出现的各种问题，加大了责任追究力度，形成了较为系统完整的行政权力规范运行预警工作程序，制定了防范监控措施，进一步加大了监督检查力度。二是重点围绕重大工程建设项目、安全管理、节能减排、成本控制、资金管理等制约经济效益的突出问题开展效能监察。例如在成本方面，我们加大了对来煤的监督，每天指派两名科级人员到煤场现场监督来煤情况，并对化验全过程进行监督。还对每月的来煤总量以及付款情况进行监督，为公司减亏提效做出了贡献。
三、全面落实权力运行监控机制，积极构建反腐长效机制
一是重新确定防范重点和等级，修改廉政风险点，完善风险防范措施。在运转工作中，我们感到，随着形势的发展变化，监控的重点也必须适应新形势的要求。我们本着重点职权不漏项和简化一般职权的原则，对公司管理层和基层单位的监控重点，进行了调整和完善。公司管理层按照今年下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》提出的52个不准，结合当前开展的工程建设领域突出问题专项治理和“小金库”专项治理，新增加了多个重点职权事项，由过去的43项增加到了66项。突出了浮动工资分配、班队长任免、材料费使用等重点监控职权，进一步增强了监控的针对性；二是制订了《权力运行监控机制考核办法》和《权力运行监控机制考核评分标准》：为了落实好权力运行工作，我们专门召开了“权力运行监控机制工作推进会”，会上公司党委书记、总经理分别做了重要讲话，提出了具体要求。为了强化对监控机制运转情况的考核力度，修订了《权力运
行监控考核办法》、《权力运行监控机制考核评分标准》，进一步加强了公司内控制度体系建设，明确了日常监督检查的处罚规定，并与工资收入挂钩。通过制度体系的深化完善，为监控机制的长期有效运转提供了保障；三是融入公司生产经营管理，构建了权力运行监控的长效机制。权力运行监控机制运转的过程，也是对公司各项权力运行监督和控制的过程。为此，我们把权力运行监控机制融入到公司日常经营管理之中，贯穿于公司各项制度建设之中。在运转阶段，我们对所制定的每项职权所涉及的规章制度，按照权力运行监控机制建设的要求，进行逐一的审核，需要修改完善的责成专人进行了修改完善；没有管控制度的研究制定了新的规章制度。通过修订完善管理制度，形成了完善的制度体系，确保了每一项职权的行使都有相对应的制度去监控，有对口部门去落实，用制度规范领导人员的履职行为，形成了多层次、全覆盖的权力运行监控链条。
四、加强廉洁文化建设，促进领导人员转变作风。
一是认真开展党规党纪教育。抓住班子成员会、周一政工例会、党员组织生活会等机会，组织党员干部认真学习《廉政准则》、《纪律处分条例》等一系列党规党纪，增强了干部职工的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识。二是认真开展廉政文化建设。坚持面向广大干部职工，把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，深入推进廉政文化活动，培养党员干部廉政理念和廉洁行为，形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的廉政文化氛围。三是年初要求科级以上人员递交了廉洁从业承诺书，并认真开展“谈话廉政”活动。坚持新调入和提拔任用人员、副科级以上干部、入党积极分子和预备党员的廉洁谈话制度，加强廉政引导，不断增强党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识，坚定共产主
义理想信念，始终保持共产党员的先进性和领导干部的模范带头作用。
2012年纪检监察工作思路
初步考虑，明年工作的思路是：一个总目标，五个突出，两个加强。一个总目标是：
坚持以“完善惩治和预防腐败体系，促进公司经营生产”为目标。深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会和上级纪委的总体部署，围绕中心、服务大局，突出重点、统筹推进，突出制度、改革创新，突出制权、规范运行，突出执行、狠抓落实，有序推进以惩防体系为重点的反腐倡廉建设，切实加强以密切党和群众联系为重点的领导干部作风建设，有效治理党风廉政建设中人民群众反映强烈的突出问题，从而为推动我市经济持续平稳较快发展、社会和谐稳定提供坚强保障。
五个突出是：
一是突出教育重点。反腐倡廉，教育是基础，党风党纪教育是从源头防止和治理消极腐败现象的重要措施，也是纪检监察的基础性工作。我们将立足于教育，着眼于防范，丰富教育载体，突出教育重点，深入推进反腐倡廉宣传教育工作。要不断教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，做到“自重、自省、自警、自励”，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。二是突出示范带动。坚持把党风廉政建设作为头等大事抓实抓细抓好，落实在具体的行动上。领导班子及成员要坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；带头学习，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；带头督查，确保责任落实到位。要切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进领导干部认真履行党风廉政建设责任。要紧密结合当前纪检工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障。三是突出监督实效。积极探索党内监督、职工民主监督、监事会法律监督和行政监督有机地结合起来，形成“大监督”格局，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，加强对执行集团公司重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监督检查。四是突出权力监控。要把权力运行监控工作变为自觉行为，将监控制度融入到企业经营管理中，规范各级领导干部的履职、用权行为，通过权力运行监控制度的落实，提高干部队伍的执行力和战斗力，提高工作效率，确保生产经营指标任务的完成。其次加强权力运行监控制度的落实，做好高风险职权运行记录备案。在权力运行中，需要公开的内容，一定要做到及时公开，让员工充分享有知情权和监督权，提高企业的凝聚力，为企业健康、和谐稳定发展提供保证。五是突出工作创新。根据集团公司纪委李国书记在工作创新经验交流会上的讲话精神，全面推进创新工作。我们将以务实扎实的作风、统筹兼顾的理念切实抓好反腐倡廉教育、制度、监督以及领导干部作风建设等各项基础性、经常性工作。同时要转变方式方法，更加注重运用现代科技的手段、项目管理的方法、风险控制的办法、舆论宣传的力量、多方监督的资源，努力确保各项工作取得新成效，实现新提升。
两个加强是：
一是加强查处违纪违法案件力度。更加注重办案工作的综合效果，更好发挥查办案件的警示和治本功能。二是加强纪检监察干部队伍建设。以规范运行和作用发挥为目标，建立健全工作制度。着力建设学习型、创新型纪检监察部门，提高服务保障科学发展的能力，提高做好群众工作的能力，提高防治腐败的能力，以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决滋生腐败的深层次矛盾和问题，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。
####公司（纪检）
2011年9月15日
