晋中开发区社管处党务公开工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“区党务公开工作总结”。
晋中开发区社管处2011年党务公开工作总结
党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径。社管处党委按照开发区党工委的要求，从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开党委领导班子会议、并制定了《关于在社管处各基层组织实行党务公开的实施方案》（晋开社党发„2011‟17号）和《关于印发社管处各基层党支部党务公开工作制度的通知》（晋开社党发„2011‟18号），成立了党务公开领导小组和办公室，由党委书记王艾林任组长，领导小组下设办公室，办公室主任由王学刚担任，并同时担任党务联络员。
2011年9月5日，社管处党委召开由22个支部参加的会议，对党务公开的内容、程序和形式做了详尽的安排。各村都按规定时间出台了各自的方案、制度和公开内容。社管处也对公开内容按全局和中心工作、宣传思想工作、组织工作、党风廉政建设工作、综合治理工作及其它工作等六类进行了归档、整理，并在第一时间上传上网，方便群众查阅，接受人民监督。
党务公开存在的问题：
1、公开内容还不够规范，公开透明度还有待提高。各单位虽然出台了党务公开的相关文件，对公开内容在一定程度上做了比较明确的规定，但具体
工作中还存在着公开事项不统一、内容单
一、不及时。一些村党务公开的内容仅仅是一些上级党组织颁布的文件、法规制度和宣传材料，或者是本级的工作计划、安排，公开的都是一些表面的东西，而对群众关注的重大事项和热点问题，特别是在人权、事权、物权和财权等方面运作过程和结果公开不够，透明性和开放度还有待提高。
2、工作机制还不够健全，规章制度还有待完善。虽然大多数单位都制定了党务公开的实施意见或细则，部分单位还制定了意见收集处理和反馈等制度，但从总体上看，这些制度系统性、针对性、可操作性还不够强，要上升为规范化的长效机制，仍需一个过程。同时，党务公开工作的宣传力度还不够，监督机制还不完善，缺乏有效的监督，存在内部监督软、外部监督远、群众监督难的问题。
党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，党务公开工作初始就注重结合社管处工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进，党委研究决定，要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
