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农学院2012～2013学年度学生工作总结
2012～2013学年度农学院学生工作以科学发展观及党的十八大精神为指导，坚持“以学生为本，一切为了学生”的理念，不仅结合求真、至善、融合的校训，而且以加强学生思想教育为主线，以加强学生学风建设为重点，以促进学生“成人、成才、成功”为目标，以完善科学管理制度为保障，以建设学生发展平台为载体，构建学习型研究型学生工作部门，全面推进大学生思想政治教育“六进公寓”工作，开创学生工作的新局面。
一、学生教育
1、理想信念教育
为学习和贯彻党的十八大精神，以团支部为单位组织全院学生观看了视频《十八大大学篇（1-4）》；组织农学院中国化马克思主义理论学习研究会开展了学习贯彻党的十八大精神系列座谈会；开展“与信仰对话——社会主义核心价值体系学习教育”活动，帮助大学生深入把握社会主义核心价值体系六个重大问题，切实提高大学生思想政治素质。
为加强中华民族优良传统和中国革命传统的教育，组织了2012级全体学生清明节祭扫烈士墓，开展了“重温入团仪式、增强团员意识”活动；纪念“五·四运动”九十四周年，开展了“缅怀革命先烈、继承光荣传统”教育活动。
组织开展“中国梦”系列活动，包括观看2012年感动中国人物颁奖晚会，举办了“最美中国梦”漫画展、征文比赛、PPT演讲比赛等活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，加强学生自身的思想道德建设。
2、人文素质教育
围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德基本规范教育，意在引导学生养成文明礼仪、诚实守信、勤俭节约的良好品德，开展了公民道德基本规范教育，组织学生学习《弟子规》、“高教三十条”，引导学生养成尊师重教、诚实守信、勤俭节约的良好品德和习惯。
开展了“高雅艺术进校园”活动，组织名曲名画欣赏会，“一人一本好书”读书月活动，引导学生陶冶情操、培养兴趣。
以专业为单位组织学生观看了“环球同此凉热”综艺节目，开展了“争做环保使者,共创绿色文明”活动，对学生进行了生态环境和环境保护意识教育。
组织了“弘扬雷锋精神，携手与爱同行”活动，“我的权益，我维护”3·15维权活动，“情系灾区，祈福雅安”捐款活动等。
开展感恩教育，引导学生正确认识和对待国家助学贷款和专项奖助学金，学会理解和尊重教师的劳动，常怀感恩之心，用自身行动诠释感念之情。
二、学生管理
1、增设院学生会心理部、系学生会心理部和班委会心理委员，调整延边大学农学院同辈咨询分部，形成两套组织机构。并且延边大学农学院同辈咨询分部被评为延边大学“优秀同辈咨询分部”。同时制定了《农学院学生心理危机预警办法》；举办了农学院第五届“心理情景剧大赛”，参加了延边大学第七届心理文化月系列活动，农学院获得了“优秀组织奖”。
2、为维护校园安全稳定工作，开展了“珍爱生命”系列活动，包括学生寝室卫生、防盗和防火安全教育活动，食品卫生安全教育和H7N9禽流感宣讲等活动，提高学生安全隐患意识。而且设立学生公寓二号楼和十一号楼“楼工委”，建立寝室长、楼层长和楼长逐层管理机构，开展了“最美寝室”、“热爱生活，热爱运动”等活动。并且形成学生会定期检查，学生党员联系新生寝室，学工办辅导员临时抽查，班主任深入学生寝室四位一体的管理模式。
3、完成了家庭经济困难学生资助的相关工作。首先根据延边大学家庭经济困难学生等级划分标准，核实和调整农学院贫困生，目前我院极困60名，特困239名，困难938名，录入《延边大学学生管理系统》。其次制定了《农学院学生校外勤工俭学暂行条例》和《农学院学生校外勤工俭学登记表》，规范了学生校外勤工俭学。并且按照《延边大学资助经济困难学生暂行办法》，严格遵循公开、公正、公平原则，评定专项奖助学金；根据《延边大学学生勤工助学管理办法（试行）》，合理调整校内勤工助学岗位，切实解决了广大贫困生的后顾之忧。
4、加强了日常管理，开学初统计《农学院学生基本信息统计表》，建立《农学院学生电子名册》，使每一名学生工作人员切实掌握学生基本情况；制定《农学院学生考勤制度》，随时掌握学生在校情况；完成“学生管理系统”的录入工作。以教风学风建设活动为契机，制定课堂纪律条例，加大考勤力度，形成学生自查、任课教师检查和辅导员抽查相结合的三位一体的考勤管理模式，保障学生课堂出勤率和学习效率，及时对后进生进行了批评教育和纪律处分。
5、农学院团委组织开展了“创先争优表彰大会”，涌现出三个优秀团支部；有77名同学表现突出，获得了相应的鼓励。充分挖掘和推广基层团组织中的一些好的工作典型和经验，以促进团组织工作目标化，活动经常化，管理科学化，记录规范化，从而基本达到“以达标促建设，以竞赛增活力”的目的。
三、校园文化活动
1、组织开展了农学院 “2012级迎新生文艺晚会”“纪念12.9”等大型活动。
2、参加延边大学第七届田径运动大会，获得了本科生组团体第二名、本科生组男子团体第二名和本科生组女子团体第二名，获得了体育道德风尚奖。
3、举办了“三大球”比赛、送老生文艺晚会、棋牌大赛、摄影大赛和知识竞赛等校园文化活动。
4、开展了青年志愿者“四进社区”，开展了“尊老”“爱幼”“助残”等系列活动，组织了青年志愿者“三下乡”大学生社会实践活动。
四、学风建设
1、实施“人生导航计划”，针对2012级学生开展了职业生涯教育，让每名同学都制定自己的职业生涯发展规划和大学四年的学习发展规划，让学生明确了目标，调动了学习热情。
2、利用寒暑假时间，组织学生走出校门，走进社会、与大北农集团和博瑞牧业有限公司等企业合作，派遣了近80名左右学生到企业去，进行了为期两周的培训和上岗，使学生真正了解专业优势，并组织他们返校后为同班同学做了翔实的汇报会，调动学生的学习热情，进一步巩固学生的专业思想。
3、与禾丰集团和望康宠物医院合作，开办了禾丰职场班（30名）和望康职场班（40名）。
4、组织了考前动员大会，学习《延边大学学生纪律处分条例》中涉及到考场纪律和考试作弊的条款，开展了《诚信考试承诺书》签名活动，严抓考风考纪，考风得到了一定的好转。
5、坚持组织了每月两次的“周末讲坛”活动，组织了10次专题讲座，开展了第六届园林设计和模拟沙盘竞赛、第一届毕业设计大赛等专业技能竞赛活动，浓郁了学术氛围。
五、新生入学教育和毕业生就业指导工作
1、制定《农学院2012年新生入学接待方案》，组织了2012年新生家长座谈会和新生专业介绍宣讲活动，组织了2012年新生入学系列教育活动。
2、组织了毕业生专题讲座，解读就业政策和就业流程，解答毕业生关心的问题；与延吉市妇联联合举办了“巾帼创业先锋”校园宣讲会，开展了自主创业教育。
3、组织了“我的求职之路”毕业生报告会，每个专业选择2名2013届毕业生在离校之前给本专业2012级学生讲述自己应聘、面试、实习的感悟，引导在校生端正求职心态，树立正确的就业观。
4、按照学校的部署，开展了大学生预征入伍宣传动员工作，我院5名学生报名。
5、组织了5场“校园招聘会”，调动全院教职员工积极拓宽了毕业生就业渠道，2013届毕业生初次就业率达到82.36%。其中，动物科学、生物技术、动物医学和农林经济管理四个专业低于平均值。
六、学生工作队伍建设
1、加强学生干部队伍建设，选举产生了农学院第二十三届学生会，指导学生干部考核和调整；组织了学生干部培训班，对农学院100多名学生干部进行了培训。
2、制定《农学院班主任工作条例》和《农学院班主任考核细则》，印发《班主任日志》，规范班主任工作和考核验收。
3、学生工作人员认真研究学生工作，先后刊登了《社会主义核心价值体系的构建对校园文化的影响》等两篇学生工作方面的论文。
七、过去的一年里，农学院学生工作虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些问题，亟待解决。
1、学生学习积极性较差。
2、学生考试作弊现象屡禁不止。
3、毕业生在择业上表现被动参与和消极等待。
