共青团宁津县委诚信宁津建设工作总结（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“诚信建设工作总结”。
共青团宁津县委
2013年诚信建设工作总结暨2014年工作计划
2013年，团县委按照县委《“诚信宁津”建设工作实施方案》的总体要求部署，以制度建设为基础，以宣传工作为先导，以诚信建设为重点，围绕中心、服务大局，创新载体、扎实工作，确保了“诚信宁津”建设各项工作有序、有效、有力开展。
一、强化领导，建立健全工作机制
我县“诚信宁津”建设动员会议召开后，团县委高度重视，及时召开了学习传达会议，结合工作实际研究制定了《共青团宁津县委“诚信宁津”建设实施细则》，成立了工作领导小组，建立工作制定和征信标准，确保诚信建设各项措施落到实处。
（一）成立领导小组，健全领导机制。成立由一把手负总责，分管领导具体负责的诚信建设工作领导小组。小组下设诚信建设办公室，具体负责组织协调全局诚信建设活动，落实了主抓部门和人员，使全局形成了主要领导亲自抓、分管人员具体抓、上下连动一起抓的领导机制。
（二）制定了奖励机制。为鼓励和激发各科室抓好诚信建设活动，制定了奖惩政策，调动了各科室参与的积极性、主动性。动员全体工作人员以强烈的社会责任感和使命感，坚定信心、抓住机遇、扎实工作，弘扬诚信精神，扎实做好“诚信宁津”建设工作。
有效的提升群众的诚信知识水平、诚信意识，营造诚实守信的良好农村金融环境。
四、存在的问题和2014年工作计划
“诚信宁津”建设工作取得了一定的成绩，全体干部职工的诚信意识不断增强，服务青年能力不断提升。但是，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，主要表现为：少数团干部缺乏责任感，服务意识不强；诚信氛围还不够浓厚等。针对这些问题和不足，我们将在2014年重点抓好以下几个方面工作：
（一）进一步加大宣传教育力度。通过诚信专题培训等形式多样的宣传活动，使诚信建设的重要性、必要性、方法标准、奖惩政策人人皆知，人人参与，提升全体干部职工的诚信意识，努力营造诚实、自律、守信、互信的和谐环境。
（二）进一步提高团干部的服务意识。积极践行共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益”职能，组织团干部走进青年，与青年交友，努力提高服务青年意识及水平、能力，不断树立团干部良好形象。
（三）进一步增强诚信活动影响力。丰富载体，创新形式，不断开展切合团员青年实际的诚信宣传活动，不断提高团员青年的诚信知识水平，丰富诚信活动内容和形式，团结带领广大团员青年为建设“诚信宁津”贡献青春、智慧和力量。
