村务监督党风廉政工作总结(精选8篇)_村务监督工作总结

党风廉政工作总结 时间:2021-11-08 07:33:54 收藏本文下载本文
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第1篇:建立村务监督委员会加强农村党风廉政建设

建立村务监督委员会加强农村党风廉政建设

中共凉伞镇委员会

凉伞镇人民政府

(2012年2月22日)

为切实加强农村基层党风廉政建设,从源头上堵塞农村监督体制上的漏洞,实现农村基层党风廉政建设的制度化、规范化,根据县纪委、县农村工作部的部署,凉伞镇率先在所辖的17个行政村成立了“村务监督委员会”,现将我镇建立村务监督委员会的工作情况作如下汇报。

一、依法依规,建立组织 一是领导重视,成立机构。成立以镇党委书记任组长,党委委员、纪委书记任副组长,联村领导及其他科级干部为成员的村务监督委员会选举工作领导小组,统一领导全镇的村务监督委员会选举工作。二是领会精神,制定方案。制定了《凉伞镇村务监督委员会选举实施方案》,从村务监督委员会的工作职责、人员构成、候选人的产生和审核、正式选举的程序以及村务监督委员会的权利与义务、完成时限等方面作了明确规定和严格要求,为我镇村务监督委员会的建立工作提供了政策依据。三是以会代训,提高素质。镇党委于12月16日组织召开由全体镇干部职工及各村支部书记、村主任以及村纪检员参加的村务监督委员会选举工作培训会议,通过以会代训的形式对我镇村务监督委员会选举工作进行深入细致的安排与部署,通过培训,工作人员进一步吃透

上级文件精神,熟悉操作规程,提高了业务水平,为严格依法建立村务监督委员会奠定了坚实基础。四是宣传发动,舆论引导。我镇始终把宣传工作贯穿于选举工作的各个环节,主要通过召开培训会议、张贴宣传标语、悬挂过街横幅、发放宣传资料等形式,广泛宣传建立村务监督委员会的指导思想、目的意义、方法步骤及有关法律法规,使村干部和群众深入了解村务监督委员会选举的重要性、原则方法和程序步骤,使选举工作家喻户晓,激发了选民的参选热情,调动了村民参与选举的积极性,为整个选举工作营造了良好的氛围。五是科学把关,确定人选。候选人的确定,是整个选举工作的关键环节,镇党委、政府综合考虑各方面因素,慎重把关,合理确定候选人。主任候选人由各村党支部会提名,镇党委、政府审核后确定,推荐村党支部成员或政治素质好、群众威望高的党员作为主任候选人;其他委员候选人由村民自荐或村民联名推荐,并经村党支部会议或村民代表会议确定。六是严格标准,规范程序。根据本镇各村实际情况,镇党委经充分酝酿并研究决定,各村村务监督委员会设主任1名、委员2名。我镇村务监督委员会选举工作在驻村干部监督指导下,由各村党支部主持召开全体村民大会或村民代表会议进行选举,共一张选票。村务监督委员会主任实行等额选举的办法产生,村务监督委员会委员实行差额选举的办法产生,差额不少于1名。各村结合实际,确定村务监督委员会选举日期、选举方式,并提前三天向全体村民公告,确保过半数选民或三分之二以上村民代表参加投票选举。截至1月10日,全镇17个村的村务监督委员会已全部选举产生。共选出村务监督委员会成员51人,其中离任村支部书记6名,党员36名。

二、规范制度,夯实基础

为使监督工作有章可依、违章必究,我们建立了五项工作制度,使村级工作和村务监督委员会的工作规范有序。一是明确了村务监督委员会的定位。通过阐明村务监督委员会的指导思想、工作原则、工作关系、工作职能等准确把握自身定位。在监督中自觉做到参与不干预、帮忙不添乱、履职不对立,把监督权用准、用活、用出水平。二是明确村务监督委员会的议事规则。规定村务监督委员会在村党支部的领导下开展工作,内部决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行,过半数同意即可通过讨论事项。当村务监督委员会的意见与村支“两委”意见不一致时,可提交村民大会或村民代表大会进行决议。三是明确村务监督委员会的职责权限。明确了村务监督委员会的8项职能、权力和义务以及监督村务公开的程序和内容。四是建立村党支部、村民委员会及村务监督委员会民主议事制度。我镇把每月的1日定为民主议事日,对村里的重大事项进行集体商议。五是建立健全村务监督委员会考核制度。村务监督委员会和“村支”两委干部一起接受村民大会和村民代表大会的民主评议,镇纪委安排驻村干部指导民主评议工作。民主评议每年进行一次,确因原则性不强、工作不力等原因,且连续两年被评议为不称职的村务监督委员会成员,应当主动辞职;拒不辞职的村民会议和村民代表大会有权罢免,罢免程序参照产生程序。

三、加强培训,提升素质

建立村务监督委员会是一项全新的工作,村干部不理解,群众不了解,村务监督委员会不知如何干,因此加强培训、努力提升村务监督委员会成员的自身素质是关键。一是坚持先培训,后上岗。各村建立了村务监督委员会后,我镇召开专题培训会,参会人员包括村支监“三委”成员,更有镇党代表、人大代表和群众代表,使这项全新的工作得到村支两委的高度重视,自觉接受监督。同时,村务监督委员会自身的工作也要自觉的接受群众的监督。通过培训,使村务监督委员会成员了解自身的工作职能、权力和义务、监督的程序和内容,不断提高自身的履职能力。二是实行村务监督委员会向镇纪委季度报告制度。每个季度的最后一天为村务监督委员会向镇纪委报告工作日。报告内容包括参加村支两委会议情况、开展财务监督收支情况、开展村务公开监督情况、开展重要事项监督情况以及向村支两委反映社情民意情况、释疑解惑和协助村支两委调解矛盾纠纷情况。报告形式分上交季度报表和口头汇报两种形式,对各村的党风廉政建设状况、存在的问题、措施建议等进行交流,不断在实践中规范和完善工作制度。三是每半年对村务监督委员会成员进行业务培训,主要培训内容包括农村党风廉政建设的相关文件、财经知识、农村法律知识以及规范村务监督委员会工作的相关业务知识,使各村务监督委员会尽快进入角色,高效

履职。

四、明确重点,凸显实效

我镇要求村务监督委员会从重大决策、重点项目、财务支出、惠民政策落实等四个方面扎实开展监督工作。

一是重大决策和重点项目的实施必须严格按照“四议两公开”的程序执行。各村村务监督委员会对凡涉及到征地拆迁、重大工程建设招投标、施工质量、工程验收以及工程款拨付等进行全过程监督,积极帮助村支“两委”出主意、当参谋。一方面杜绝了“拍脑袋决策”及腐败现象,另一方面也扩大了村民对村务的知情权、参与权和监督权。全镇明确规定:各村2000元以上的项目全部实行招投标。

二是财务支出严格按程序进行审批。村级财务事项发生时,必须取得有效的凭证,由经手人签字并注明用途后,交村务监督委员会集体审查签署意见并盖章,再由村支部书记和村主任联签后,报镇财政所审核入账。全镇明确规定:各村2000元以上的支出,必须有全体村务监督委员会的签名才能入账。

三是开展支农惠农政策落实情况的督查。对支农惠农政策、征地拆迁补偿、民政救助、危房改造、新型农村合作医疗等事关群众切身利益的政策落实情况,开展监督检查,确保各项惠民政策及时落实到位,切实维护群众利益。

第2篇:村务监督工作总结

黎仝庄村村务监督委员会工作小结

2011年,黎仝庄村村务监督委会在乡党委领导和乡纪委的关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和落实科学发展观,以全面提高村监委会的工作质量为目标,经过不懈努力,各项工作进展有序,现在如下小结

一、民主选举产生村务监督委员会。具体组建工作在乡党委的直接领导下和乡纪委的具体指导和监督下运行,村党支部成立了领导小组,由村党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是:成员以居住在本村,公道正直、热心村务的村务、党员、知名人士等位主,村两委班子成员及其近亲属不得做为村务监督委员会组成人员候选人,由村务代表会议选举产生。

二、科学界定村务监督委员会工作职责。按照全县关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村务监委会的职责权限,结合本村实际,进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是监促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理。尤其是集体资产、资源、资金的管理实施前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议,有权对村委会未经村务会议或村务代表会议公开表决而自行决定的重大决

策提出纠正意见。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督部越权。

三、严格村务监督委员会管理,推动村级党风廉政建设。建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制,其目的是在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效地制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村务监督委员会以来,全乡党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。四。存在的问题和建议。通过一段时间的运行,全村监委会组织机构和制度建设不断健全完善,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,我们一定会加大对监委会选举工作的领导和指导,特别是要注重将参政意识强、敢于较真,公道正派的人员推选为村监委会主任,同时将青年后备干部充实到监委会班子成员之中,增强监委会的生机和活力。

第3篇:党风廉政监督

中央纪委党风政风监督室主任许传智谈持续纠“四风”紧盯“五一” 严查“节日病”

赵 兵

2014年04月22日04:18来源:人民网-人民日报 原标题:紧盯“五一” 严查“节日病”

去年以来,中央纪委围绕落实中央八项规定,坚决纠正“四风”问题,从治理“中秋月饼”到“寄送贺年卡”再到“春节烟花爆竹”,每一个节日都成为正党风、促政风、带民风的时间节点。

“五一”将至,中央纪委就整治“四风”将作出哪些相关部署,各级纪检监察机关如何强化执纪监督?近日,中央纪委党风政风监督室主任许传智接受了记者采访。

中央纪委就“五一”前后纠“四风”作出部署

“实践证明,抓住重要时间节点刹风肃纪,是一项行之有效的工作方法。”许传智说,“中央八项规定实施以来,各级纪检监察机关认真贯彻落实中央部署和要求,将元旦春节、全国两会、‘五一’端午、中秋国庆等重要时间节点连成线,抓早抓小、循序渐进,有力地促进了党风政风的好转。”许传智说:“就‘五一’期间可能出现的突出‘四风’问题看,主要集中在所谓‘节日病’上,如公款吃喝、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧喜庆等方面。这是我们当前要纠正和查处的重点。”

对此,中央纪委作了精心部署:一是加强宣传教育。4月4日,中央纪委召开新闻宣传通气会,强调要狠抓“五一”重要节点,持之以恒纠正“四风”。二是畅通监督渠道。中央纪委监察部网站4月8日在首页开通了纠正“四风”监督举报直通车,引导群众积极举报公款吃喝、公款旅游等问题。三

是严查违纪问题。对顶风违纪行为一律零容忍,发现一起查处一起。四是狠抓通报曝光。中央纪委“五一”前后将通报曝光一批违反中央八项规定精神的典型问题,同时在中央纪委监察部网站以每周一次的频率集中曝光各级纪检监察机关查处的典型问题,形成有力震慑。

各级党委和纪委要切实担负反腐促廉责任

“在‘五一’等关键节点,各级党委更要积极担负起党风廉政建设主体责任,种好自己的‘责任田’。”许传智说,“各级党委要紧盯节日期间公款吃喝、旅游、送礼等不正之风;要督促领导干部严以律己,并加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。各级纪检监察机关要履行监督责任,对有令不行、有禁不止的,无论涉及哪个层级的领导干部,无论存在什么样的客观原因,都要坚决查处,对典型问题点名道姓通报曝光,形成有力震慑。”

许传智表示,在“五一”等节假日,如果发现有的党委履行主体责任不力,所在地区、部门发生违反中央八项规定精神方面的问题,造成不良影响的,不仅要对违纪者进行严肃处理,而且要按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,对有关党委领导班子、领导干部进行责任追究;纪检监察机关如果不认真履行监督责任,对违反中央八项规定精神问题不制止、不查处、不报告,敷衍塞责,造成不良影响的,要追究相关纪委领导班子、领导干部的责任。

第4篇:村务监督委员会工作总结

村务监督委员会工作总结

根据《关于在全县建立村务监督委员会的实施意见》[20XX]27号文件精神,按照县委、县政府统一部署和要求,镇认真组织指导,全面完成了全镇21个村监督委员会选举工作任务。现将我镇工作情况简要汇报如下:

一、加强领导、精心组织

县村务监督委员会选举工作会议之后,我镇及时召开了党政班子会,针对我镇村务监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会,传达学习市、县有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各村务监督委员会选举工作及早调查,及早准备,及早宣传发动。并确定在于9月14日在船形村首先召开试点现场会。

一是成立工作机构。镇党委政府成立了村务监督委员会选举工作领导小组,负责全镇建立村务监督委员会的动员培训、督促指导,制定实施方案并组织实施。同时由各联片领导负责5个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全镇21个村居委村据镇党委的统一安排部署,分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。镇领导即总揽全局,统筹安排好各自分管工作的同时,又各自负责所联片各村的选举工作,把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作来抓,深入到村社调查研究,指导把关,为全镇各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的组织保障。二是认真研究,制定方案。镇党委召开了专题党委会,多次召开村三职干部和驻村干部会议,研究和安排部署我镇村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我镇实际,制定了《集凤镇村务监督委员会选举工作实施方案》,确定我镇整个选举工作在9月30日前结束。三是搞好培训、打好基础。

我镇在多次召开会议的基础上还于9月14日在船形村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的具体操作方法,并听取了党委副书黄晓明同志作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的,为全镇全面展开选举工作打下了坚实的基础。

二、充分准备、认真实施

1、各村统一思想,提高认识。层层传达市、县选举工作会议的精神和要求,从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到党的十七届六中全会精神上来,广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主,实行依法进行选举,必须有村民的广泛参与。

2、严格要求,规范操作。按照镇党委政府的统一安排,我镇村务监督委员会选举工作于8月10日全面展开,10月20日各片各村开始投票选举。25日全面完成本次村务监督委员会委员选举工作。全镇共选举产生监督委员会委员68

名,其中主任21名、党员50人。

3、完善工作,确保稳定。对于在选举中出现的突发情况在镇选举领导小组的及时处理下均得到一一化解,确保了本次选举前后无一起上访事件和不稳定隐患存在。

4、制定监督委员会任期目标、工作规划。依据有关法律和政策规定,明确工作职责和工作流程,修订和完善会议、学习、廉政等制度,并公布上墙。

第5篇:村务监督委员会工作总结

村务监督委员会工作总结(年度)20xx年,z村民监督委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和落实科学发展观,以全面提高村监委会的工作质量为目标,经过不懈努力,各项工作进展有序,现在如下总结

一、民主选举产生村务监督委员会。

具体组建工作在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下运行,村党支部成立了领导小组,由村党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是:成员以居住在本村,公道正直、热心村务的村民、党员、知名人士等为主,村两委班子成员及其近亲属不得做为村民监督委员会组成人员候选人,由村民代表会议选举产生。

二、科学界定村务监督委员会工作职责。

按照全区关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限,结合本村实际,进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是监促村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理。尤其是集体资产、资源、资金的管理实施前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议,有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对村财务管理情况有疑议的,经五分之一以上村民代表同意后可要求村民委员会举行听证。评议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。质询“两委”决策。使村民监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。

三、严格村务监督委员会管理,推动村级党风廉政建设。

建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制,其目的是在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效地制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。每月召开一次监督小组会议,对本月的财务收支情况进行审核,对计生工作审核,救灾款、征地款、扶持款等等进行督查。自设村务监督委员会以来,全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少,群众的意见和建议也减少。让干部清白,群众明白。

第6篇:村务监督委员会工作总结

村务监督委员会工作总结

为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作,进一步完善基层惩防体系,今年我村按照市、区、镇统一部署,在村党支部领导下,对村级事务实行全方位、全过程监督,以进一步加强对农村村务的监督管理力度,进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化,充分发挥村务监督委员会的作用,现就今年来工作情况汇报如下:

一、理顺组织关系,明确监督要求。村务监督委员会在村党支部领导下开展工作,对村级事务实行全方位、全过程监督。整合村级纪检小组、民主理财小组、村务公开监督小组等工作力量,理顺村级监督组织的关系,充分发挥村务监督委员会的综合监督职能,健全村级民主监督组织的运作机制,不断完善民主管理制度,提高民主监督水平。对村务工作的事前、事中、事后全过程监督,及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题,促进监督工作代表村民利益、符合村民意愿。积极探索建立民主听证、“一事一议”制度、“三资”网络化管理等监督平台,不断提高民主监督的针对性、实效性。

二、突出监督重点,强化决策监督。对村务公开事项进行事先审查,主要审查公开内容是否全面真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范。经审查符合要求的,在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的,应及时向村民委员会提出,村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。监督主要内容包括工程立项决策是否科学民主,招投标是否规范,工程质量是否合格,工程设计有无随意变更,资金拨付是否符合规定,档案资料是否健全,工程验收是否合格等。加强村干部廉洁自律的监督,监督村干部依法履行职责、为民办事,自觉遵守廉洁自律的各项规定。督促村干部做好述职述廉工作;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的,督促村干部个人作出说明、解释和整改,并可视情向镇(街道)和有关职能部门反映。

三、严格监督程序,完善工作机制。村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行:一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项,围绕村民关注的热点、难点问题,通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议,确定监督事项。二是调查分析。围绕监督事项开展调查,了解、核实相关情况,查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析,及时将工作建议向村党支部和村民委员会反映。三是监督落实。根据调查的结果,提出监督意见,明确分工,认真细致、客观公正地开展监督工作,及时纠正存在的问题,对需由村两委会落实纠正的,可由村两委会提出意见建议。四是跟踪了解。村务监督委员会成员通过询问、列席有关会议、现场察看等,了解监督意见建议的落实情况。五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果,对村民的询问质疑作出解释说明。共对老年人活动中心主体规划、圭峰公园征地及围墙建设、污水厂周边绿化工程、公厕改造,道路硬化及路灯安装、圭东小区规划及配套设施建设等民生工程行使监督职责。

四、完善工作制度,建立长效机制。一是工作例会制度。村务监督委员会工作例会一般每月召开一次,也可根据工作需要临时召开会议。二是学习培训制度。运用以会代训、举办专题讲座等多种形式,不定期对村务监督委员会成员进行教育培训,促其正确履职,依法监督。三是工作报告制度。村务监督委员会每半年向村党支部和村民会议或村民代表会议报告工作。四是考核考评制度。定期由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议,对其成员进行信任度测评。五是工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作,都认真、如实记录,并列为村务档案,以备查阅。村务监督委员会配有固定的办公场所和办公设备,做到牌子、印章齐全,制度上墙。总之,村务监督委员会的成立与运行,有利于我村村务公开、公正、透明;有利于保障群众利益不受侵害;有利于农村干部勤政廉洁,促进了农村的各项工作。村务监督委员会毕竟是新生事物,工作范围和业务界限还不十分明确,在今后的工作中将继续加强对监委会成员的培训力度,使其正确行使权利,充分做到民主监督。

第7篇:村务监督委员会工作总结

村监会工作汇报

为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作,今年年初我村按照市、区、街道统一部署,在村党支部领导下,成功进行了村务监督委员会换届选举,选举出新一届的村务监督委员会,加强对村级事务实行全方位、全过程监督,进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化,充分发挥村务监督委员会的作用,现就半年来工作情况汇报如下:

一、完善自己,发挥民主监督职责。

半年来我村监督委员按照上级部门的要求,认真学习相关政策、业务。监督委员会成员定期开展学习活动,通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法,不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务群众,来发挥民主监督职责。不断加强领导小组成员建设,不断提高民主决策能力。

二、真抓实干,做好民主监督工作。

组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策,抓好村务公开、民主管理工作。对村务、村财务切实做好监督管理。做到村务、村财务及时公开。当好农村工作的监督员,积极对村级重大决策及村级财务、政务、党务公开进行监督和指导,做到参与不决策、监督不越权。同时对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督,有效避免一些违纪现象的发生。

三、听取意见、不断完善自身工作。

半年来我们广泛征求群众意见,完善各项规章制度,改进村务公开的办法,并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议,听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中,力争自身工作不断完善。

四、充分发挥村监督委员会职责

村务监督委员会一方面是管理员和监督员,监督村两委的工作,及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序,促进农村基层党风廉政建设;另一方面,是联络员和协调员,为村民答疑解惑、消除误解,同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议,搭建起干群对话的平台和桥梁。

以上就是神通村半年来监督委员会努力达到的工作目标和取得的一定的成绩,我们将再接再厉,把神通村监督委员会工作做到最好,为群众美好生活,为建设繁荣和谐致富打下坚实的基石。

第8篇:村务监督委员会工作总结

村务监督委员会工作总结

一、加强领导、精心组织

县村务监督委员会选举工作会议之后,我镇及时召开了党政班子会,针对我镇村务监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会,传达学习市、县有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各村务监督委员会选举工作及早调查,及早准备,及早宣传发动。并确定在于9月14日在船形村首先召开试点现场会。

一是成立工作机构。镇党委政府成立了村务监督委员会选举工作领导小组,负责全镇建立村务监督委员会的动员培训、督促指导,制定实施方案并组织实施。同时由各联片领导负责5个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全镇21个村居委村据镇党委的统一安排部署,分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。镇领导即总揽全局,统筹安排好各自分管工作的同时,又各自负责所联片各村的选举工作,把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作来抓,深入到村社调查研究,指导把关,为全镇各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的组织保障。二是认真研究,制定方案。镇党委召开了专题党委会,多次召开村三职干部和驻村干部会议,研究和安排部署我镇村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我镇实际,制定了《集凤镇村务监督委员会选举工作实施方案》,确定我镇整个选举工作在9月30日前结束。三是搞好培训、打好基础。我镇在多次召开会议的基础上还于9月14日在船形村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的具体操作方法,并听取了党委副书黄晓明同志作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的,为全镇全面展开选举工作打下了坚实的基础。二、充分准备、认真实施

1、各村统一思想,提高认识。层层传达市、县选举工作会议的精神和要求,从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到党的十七届六中全会精神上来,广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主,实行依法进行选举,必须有村民的广泛参与。

3、完善工作,确保稳定。对于在选举中出现的突发情况在镇选举领导小组的及时处理下均得到一一化解,确保了本次选举前后无一起上访事件和不稳定隐患存在。

4、制定监督委员会任期目标、工作规划。依据有关法律和政策规定,明确工作职责和工作流程,修订和完善会议、学习、廉政等制度,并公布上墙。

劳动就业管理局“三万”活动总结

本文作者:徐勋伟 原创投稿

自三月份开展“三万”活动以来,汉川劳动就业局“三万” 活动工作组的足迹踏遍了其所驻的四个村的1200多户,“不漏一村、不漏一户”的工作态度在广大村民中留下了深刻印象,实现了“三万”活动的基本结零。

一是通过强化沟通调查一批。工作小组通过村领导了解农民目前的所思、所需和所忧,消除村民对工作组的误解。在农民家庭里,与其同吃、同住、同劳动,拉家常,调查他们生产生活状况,及时掌握第一手真实可靠的社情民意资料。

二是通过勤苦走访了解一批。近三个月来,活动小组夜以继日、克服困难,针对孤寡老人户、低收入和低保家庭、因工伤残家庭、危房户家庭、养殖大户和私营企业户分批走访,切实了解他们遇到的各种困难,听取群众呼声,通过提供相应的政策、法律咨询和资金援助,帮助他们重新树立信心,鼓励他们通过就业和创业实现致富。三是通过捐资助学慰问一批。清明前夕,就业局全局25名新老党员干部职工在祭扫烈士墓后,分四批对四个村的14户贫困大学生家庭进行了走访帮扶,每户现场发放慰问金500元,并鼓励他们在校勤工俭学、奋发努力,将来为社会多做贡献。这次活动实现了“三万”与发扬传统革命精神的有机结合。

四是通过组织培训提高一批。3月18日,“三万”活动工作组请来水产养殖专家和棉花种植专家,召集了马口镇其中的三个村125名农村劳动力,在光明村村委会举行了一场生动的农村实用技术技能培训。培训现场,专家们为不少生产需要的农户解答了各类疑难问题,使其受益匪浅,相关理论知识也得到提高。五是通过政策宣传影响一批。活动小组积极依靠马口镇基层劳动保障服务所的平台作用进行广泛宣传。4月份,在四个村的重点地段悬挂横幅4条,并张贴标语达数十条,进一步扩大了“三万”活动的知晓面,激发了广大村民参与活动的热情。4月29日,就业局为柴林村免费放映一场电影,宣传国家各项就业政策。通过宣传,使国家相关政策深入民心、为民所用。

六是通过兴办实事解决一批。根据调查情况, 汉川就业局“三万”活动工作组及时开展了以送政策、送岗位、送培训、送信息为主要内容的“四送下村”活动。不仅如此,针对我省今年的旱情,工作组在受灾较严重的柴林村和光明村为民出谋划策,帮助农户引水灌溉。5月初,把新购置的一台抗旱设备亲手送到白马村村民手中,并深入农田为农民修理农机,确保农民顺利度过大旱难关。(汉川劳动就业局 徐勋伟)20xx.5.18

“三好一满意”工作总结和工作计划 “三好一满意”工作总结和工作计划

根据卫生局《关于在全市卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》的要求和上级有关文件的精神,结合我中心开展“三好一满意”活动的实际情况,现将五月份工作情况汇报如下: 领导责任落实,全面动员,打开局面:(一)是成立机构,明确责任。成立“三好一满意”活动工作领导小组。领导小组组长:江克民、副组长:候祥超、陈慧珊、成员:叶燕、陈若秋、杨杰群、张秋生、刘锦英。负责“三好一满意”的各项工作的组织实施。

(二)是广泛动员,狠抓落实。从学习、领会和贯彻局有关开展“三好一满意”文件精神上下功夫,全面、深入、准确地领会“三好一满意”的指导思想、活动目的、活动内容和活动步骤,实现快速、高效、系统地推进中心“三好一满意”工作的开展。

(三)是全面动员。为进一步提高认识,统一思想,我中心于月日召开了中心“三好一满意”工作动员会议,各科室迅速组织传达贯彻,分别召开动员会,认真抓好干部职工的学习教育。通过层层动员,达到了统一思想、端正态度、明确任务的目的,使广大干部职工都能以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态投入到“三好一满意”工作中。

六月主要工作打算:(一)加强宣传力度。深化“三好一满意”活动的内容、目的、意见以及做法的认识。

(二)是重点按照市卫生局对“三好一满意”的要求,扎实开展自查,重点查找我中心存在的问题,发现问题要及时整改。(三)是抓好督促检查,及时检查各科室工作的进展情况。

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