11年运搬工区党风廉政建设工作工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设工作总结”。
运搬工区党风廉政建设工作总结
运搬工区党支部
二〇〇九年十二月十六日
二00九以来，运搬工区党支部认真贯彻执行《二00九年党风廉政建设工作意见》精神，提高党员管理人员的“廉洁自律、安全从业”意识，扎实做好运搬工区党风廉政建设工作。
一、坚持不懈地开展对全区党员的党纪、政纪、条规和廉洁文化的宣传教育，以廉洁文化“六进”活动为切入点，进一步筑牢党员廉洁自律思想道德防线
1、利用党员学习日、“三会一课”等时间认真组织学习党的十七大、十七届三中、四中全会和十七届中纪委二次全会精神，按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求，切实领会精神实质，学习氛围浓厚，推进了运搬工区各项工作的有序开展。
2、认真组织贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和严格执行**公司《党风廉政建设领导责任制》、《党风廉政建设部门责任制》、《党风廉政建设责任追究办法》等制度。以科学发展观学习实践活动为平台，积极开展了“算好清廉七笔账”、平安过佳节活动，以“廉”字当头，渗入到班组、个人，全区达到了风气正，运输质量高。
3、选取典型案例加强对党员的思想道德教育和遵纪守法教育。充分利用了电视、报纸和《支部生活》、《中国监察》、《党员干部之友》等刊物，传播廉洁知识，弘扬廉洁精神，表彰廉洁典型，教育引导党员学习先进典型，进一步增强廉洁自律、安全从业意识。
二、认真落实民主生活会制度
我们每季度召开一次党政班子民主生活会，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，吸取群众合理化建议，不断改进了工作作风，促进党员和管理人员廉洁勤政。
三、强化民主管理，严格落实区务公开制度
对工区各项管理制度的制定、执行，对工资、奖金的分配以及对“三违”的罚款等一律由工区班子研究决定，并在公开栏内公开，接受职工群众的监督。同时，确保纪检监察小组善于发挥作用，从源头参与，做好对职工群众关心的热点、难点等问题的调查和解疑释惑工作，切实把好工资、奖金分配关和公益金的使用，严禁弄虚作假，严禁截留职工工资奖金、私设“小金库”现象的发生，坚决杜绝了侵害职工群众合法权益事件的发生，确保职工群众的思想稳定。
四、认真做好对党员的思想政治工作
党支部在抓好党员日常学习的基础上，深入到党员群众中去，做好调查研究工作，分析党员思想状况，做好针对性教育工作，促进党员素质的不断提高，确保在党员中杜绝出现违法违纪事件，为职工群众树立良好榜样。
五、在活动中注重结合，与“廉政文化年”、“和谐杯”创建结合起来。安全生产，安全增效，增强了职工尊章作业的自觉性，并结合“安全确认”、“岗位流程描述”，进一步提升了“手指口述”在安全生产中的效应，使安全运输工作，再上一个新台阶。达到了班组和谐，共同发展的目的。运搬工区党支部2009-12-16
