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二00六年执行党风廉政建设责任制
工作总结
2006年，在县委、县政府的正确领导下和县纪委的指导下，我们按照“三个代表”重要思想的要求和上级的部署，结合本单位实际，认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，狠抓党风廉政建设责任制的落实，取得了一定的成效，现将情况报告如下：
一、加强领导，加大了力度
为促进党风廉政建设的落实，我们从抓组织领导着手。年初成立了以党支部书记任组长，其他领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，强化了各分管领导的责任，形成一把手负总责，副职配合抓的管理机制，为全面贯彻党风廉政建设责任制提供了强有力的组织保证。
二、建立健全制度，明确了党风廉政建设的要求和标准
为规范领导干部和党员干部的行为，我们按照上级要求，结合本单位实际，修改完善和制定了《学习制度》、《财务财产管理制度》、《车辆管理制度》、《廉政制度》、《考核及奖罚制度》等一系列规章制度，把党风廉政建设的各项责任和要求落实到每个人，明确各自的职责和要求，做到了用制度来规范干部职工的行为。
三、加强党风廉洁自律工作，增强了领导干部的党风廉政 1
建设观念。
加强党风廉政建设不仅要领导抓，更要抓领导，为此，我们采取各种措施，狠抓了领导干部廉政自律工作，增强领导干部的党风廉政建设意识。一是严格了小车的使用规定，平常工作用车，由办公室统一安排，控制了公车私用现象；二是严控接待费用。凡来人来客招待一般在单位食堂，即使在外也不上高档酒、高档菜、高档烟，大大降低了招待费用；三是严格了财务管理，重大工程要通过公开招投标，这样既杜绝了乱用权和滥用权的现象，又增加了透明度。
四、加强思想教育，增强了干部职工的拒腐防变能力
我们利用多种形式加大了党风廉政宣传教育的力度。一是结合“三个代表”学习教育，开展思想作风整顿，利用生活会的形式，开展严肃的批评与自我批评，对照各自蜚的问题，制定切实可行的整改措施，实现了作风的好转；二是利用电教室，开展警示教育；三是利用党员活动日，组织党员重温党的基本知识，增强广大党员的党性观念，促进党风廉政建设的落实。
一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级对我们的要求还有一定差距。今后，我们将进一步加强党性锻炼和政治思想的学习，为推进党风廉政建设责任制的落实作应有的贡献。
